합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

대구광역시교육청인사위원회 공고 제2018 - 15호

대구광역시교육청에서는 지방임기제공무원(변호사, 공인노무사, 학예연구사, 방송통신)을 다음과 같이 임용하고자 하오니 유능한
인재의 많은 응모를 바랍니다.

2018년 3월 21일
대구광역시교육청인사위원회위원장

1. 임용분야 및 직무내용

2. 임용기간
○ 2년(근무실적이 우수한 경우 총 5년의 범위에서 연장 가능)
※ 임용기간 : 2018.5.1. ~ 2020.4.30. 예정

3. 응시자격 요건
○ 공통요건
-「지방공무원법」제31조(결격사유) 및「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 등 기타 법령에 의하여
응시자격이 정지되지 아니한 자
- 응시연령
· 변호사, 공인노무사 : 20세 이상(1998. 12. 31. 이전 출생자)
· 학예연구사, 방송통신 : 18세 이상(2000. 12. 31. 이전 출생자)
○ 자격요건
- 다음의 자격 요건을 충족하는 자(면접시험 예정일 기준)

    ※ 경력증명서상 근무처, 근무기간(시간)과 담당업무가 명확히 기재된 경우에 한하여 인정(불명확 할 경우 불인정될 수 있음)
하며, 시간제 근무경력일 경우 반드시 주단위 근무시간을 기재
※ 외국어로 기재된 서류(학력 또는 경력증명서 등)는 반드시 공증 받은 한글번역본으로 첨부

4. 보수 수준
○「지방공무원 보수규정」에서 정하고 있는 연봉등급별 연봉 하한액을 원칙으로 하되, 성과계획이 우수하거나 특별한 자격과
능력이 인정되는 경우 연봉 하한액의 120% 범위 내에서 협의 결정

5. 시험방법
○ 1차 시험 : 서류전형
- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된
임용 자격요건에 적합할 경우 합격 처리함
- 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준(서류전형 기준)에 따라 3배수 이상의
범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
○ 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한
능력 및 적격성을 종합적으로 평가
- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
(동순위자가 있을 경우에는 재차 면접시험을 실시하여 합격자를 결정)

6. 시험일정

    ※ 공고 및 발표는 대구광역시교육청 홈페이지(www.dge.go.kr, 시험/채용정보)에 게시
※ 부득이한 사정에 의해 시험일자 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
※ 면접시험 일정에 따라 최종합격자 발표일은 변동될 수 있음

7. 응시원서 교부 및 접수
○ 접수기간 : 2018. 4. 2.(월) ~ 4. 4.(수) 09:00~18:00(점심시간 제외)
○ 접수처 : 대구광역시교육청 총무과 인사담당(본관 1층)
- 주소: 대구광역시 수성구 수성로76길11(수성동2가), 전화: 053)231-0566
○ 접수방법 : 접수기간 중의 근무시간 내(09:00~18:00까지)에 응시원서 및 제출서류를 작성 · 구비하여 접수 장소에 직접 제출
※ 대리접수는 가능하나 우편접수는 불가

8. 제출서류
○ 응시원서 1부(첨부양식 사용)
※ 응시수수료 : 응시원서 접수 시 현금으로 납부
○ 이력서 1부(첨부양식 사용)
※ 공무원인 경우 이력서와 별도로 인사기록카드 추가 제출
○ 자기소개서 1부(첨부양식 사용)
○ 직무수행계획서 1부(첨부양식 사용)
○ 해당 자격증 사본(원본 지참) 1부(해당자에 한함)
○ 졸업증명서 1부 또는 학위증서 사본 1부
- 전문대학 이상 졸업자의 경우 전문대학, 대학교, 대학원 졸업증명서(또는 학위증서) 모두 제출
※ 임용예정 분야 석사 학위 이상 취득자는 학위논문요약서(별지 서식 제9호) 제출
○ 관련 분야 경력증명서 또는 재직증명서 원본 1부(해당자에 한함)
※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무, 근무부서 등이 정확히 기재되어야 하며, 발급 확인자 서명 및 연락처가 기재되어
있어야 함
※ 시간제 근무경력일 경우 반드시 주단위 근무시간이 기재되어 있어야 함
○ 국민건강보험 자격득실확인서 원본 1부(해당자에 한함)
※ 공공기관 외 경력증명서 제출자의 경력확인용(국민건강보험공단 발급)
○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(첨부양식 사용)
○ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(첨부양식 사용)
○ 서류전형 자격요건 본인확인서 1부(첨부양식 사용)ㅋ
○ 주민등록초본 1부(남성의 경우 병역사항 기재된 것)
○ 모든 서류는 공고일 이후 발행분을 제출하여야 하며, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에
유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함
※ 외국어로 기재된 서류(학력 또는 경력증명서 등)는 반드시 공증 받은 한글번역본으로 첨부

9. 기타(유의) 사항
○ 응시원서는 1개분야만 접수할 수 있으며, 다른 모집 분야에 중복으로 지원할 수 없습니다.
○ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 시험실시결과 임용예정적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조회 및
채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는
합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 할 수 있습니다.
※ 상기사유로 재공고시 당초 지원자는 기제출 서류로 갈음
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
※ 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.
○ 본 시험 시행계획은 우리교육청 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 실시일 7일 전까지 우리교육청
홈페이지에 별도 공고하니 확인하시기 바랍니다.
○「고용보험법 시행령」제3조의2에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험 가입이 가능합니다.
○ 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 관계법령에 따라 처리하게 됩니다.
○ 기타 상세한 내용은 우리교육청 총무과 인사담당(☎ 053-231-0566)으로 문의하시기 바랍니다.