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서울특별시제1인사위원회 공고 제2018-151호
서울특별시 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2018년 2월 22일
서울특별시제1인사위원회위원장
1. 임용분야 및 선발예정인원
연번 |
임용분야 |
임용등급 |
임용
인원 |
근무
기간 |
근무예정부서 |
담당 직무내용 |
1 |
기록정책
과장요원 |
임기제지방
기록연구관 |
1명 |
2년 |
행정국
(서울기록원
기록정책과) |
- 기록물관리 총괄·운영에 관한 사항
- 기록원 발전방안 기획 및 운영계획 수립
- 기록물관리 표준, 지침 및 규정 제·개정
- 이관·수집기록물의 정리, 기술, 평가수행
- 시민기록 수집 등 서울기록화 추진 |
2 |
보존서비스
과장요원 |
임기제지방
기록연구관 |
1명 |
2년 |
행정국
(서울기록원
보존서비스과) |
- 기록물의 영구 보존정책 수립시행
- 훼손된 기록물의 보존처리 및 복원
- 영구기록관리시스템 구축 운영
- 중요기록의 매체수록 및 장기 보존기술연구
- 기록정보 서비스 정책 수립
- 열람서비스 제공, 전시·교육등 프로그램 운영 |
3 |
조세
전문요원 |
임기제지방
세무주사 |
1명 |
2년 |
재 무 국
(세제과) |
- 시 주요 시책사업 사전 세무 컨설팅
- 투자·출연기관 주요사업 사전 세무컨설팅
- 사전 세무컨설팅 필요사업 발굴 및 검토
- 국세 및 지방세 실무 및 법령 검토 및 반영 |
4 |
도시계획
상임기획원 |
임기제지방
시설주사 |
1명 |
2년 |
도시계획국
(도시계획과) |
- 도시계획에 관한 기획·지도 및 조사·연구
- 도시계획·재생 등 관련 위원회 상정안건 심사 및 검토
- 도시계획·재생 등 관련 위원회에서 요구하는 사항에 대한
조사·연구
- 도시계획 정책 연구 과제 수행
- 위원회 운영 및 심의 기준 마련 |
5 |
한의사 |
임기제지방
보건진료주사 |
1명 |
2년 |
행 정 국
(인력개발과) |
- 시청직원에 대한 한방진료 및 상담
- 건강증진프로그램 개발 및 운영 |
6 |
전통문화
관광요원 |
임기제지방
행정주사 |
1명 |
2년 |
주택건축국
(한옥조성과) |
- 서울한옥포털 운영 및 시스템 고도화 추진
- 한옥지역에 적합한 문화콘텐츠 조사, 발굴, 프로그램 개발
활용
- 한옥 및 한옥마을 관련 미디어, 홍보, 안내시스템 구축 운영
- 서울 공공한옥 프로그램 개발 및 운영 관리 |
7 |
감사전문
요원 |
임기제지방
행정주사 |
2명 |
2년 |
감사위원회
(감사담당관) |
- 감사결과 처분요구서, 재심의조서 등 처분 관련 법률심의
- 현안 사안 및 감사관련 법령 해석 및 자문
- 감사 관련 조례, 훈령, 지침 등 제·개정안 검토
- 시 본청 및 산하 기관 실지감사 수행 및 지원 등 |
8 |
법률전문
요원 |
임기제지방
행정주사 |
1명 |
2년 |
기획조정실
(법률지원
담당관) |
- 시정 주요 사업에 대한 법률자문
- 계약심사·업무협약 등 관련 법률지원
- 시정관련 분쟁발생 시 법률지원
- 행정·민사·국가 소송 수행 관련 등 |
9 |
식물연구
전문요원 |
임기제지방
녹지주사 |
1명 |
2년 |
푸른도시국
(서울식물원) |
- 수집 및 채집종자의 특성검정(PCR, RAPD, 핵형분석 등)
- 유용식물자원의 대량증식(조직배양 등)
- 종자의 Priming처리, Pre-Treatment 등
- 유전자원의 번식법개발(유성번식, 무성번식 등)
- 식물원의 운영관리에 필요한 식물생산
- 기타 공고안을 바탕으로 하는 연구과제 수행 및 연구분야 |
10 |
한옥문화
팀장요원
(재공고) |
임기제지방
행정사무관 |
1명 |
2년 |
주택건축국
(한옥조성과) |
- 한옥보전 및 진흥관련 정책 수립
- 한옥 등 건축 문화자산 콘텐츠 발굴 및 활용
- 서울 공공한옥 활용·관리·평가시스템 제반업무
- 한옥마을 공동체사업 발굴 지원 및 민관 거버넌스 구축 |
※ 근무기간은 근무실적 우수 시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.
2. 법령 근거
○ 「지방공무원법」제25조의5
○ 「지방공무원 임용령」
○ 지방공무원 인사분야 통합지침
○ 「서울특별시 인사규칙」
3. 응시 자격 요건
○ 공통 응시자격 요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
※「지방공무원법」제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
-「지방공무원법」제31조에 규정한 결격사유가 없고, 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여
응시자격이 정지되지 아니한 자
- 지역· 연령· 성별 : 제한 없음
○ 선발 직무분야별 응시자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
※ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
구 분 |
응시자격요건 |
기록정책과장요원
(일반임기제 5급) |
1. 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
◈ 해당분야 경력 인정범위
- 공공기관, 민간기업체, 연구소, 대학의 기록관리 분야 근무 또는 연구 경력 |
보존서비스과장요원
(일반임기제 5급) |
1. 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
◈ 해당분야 경력 인정범위
- 공공기관, 민간기업체, 연구소, 대학의 기록관리 분야 근무 또는 연구 경력
◈ 우대요건
- 공공기관, 민간기업체, 연구소, 대학의 전자기록 분야 연구 및 실무경력 |
조세전문요원
(일반임기제 6급) |
1. 세무사 자격증 소지자로서 3년 이상 관련분야에서 근무한 경력이 있는 사람 |
◈ 해당분야 경력 인정범위
- 정부 및 지방자치단체에서 조세분야의 부과·징수·조사·자문 등 업무를 수행한 경력
- 법무·세무·회계법인, 개인세무사업, 기업체 세무분야에서 조세 자문업무를 수행한 경력 |
도시계획상임기획원
(일반임기제 6급) |
1. 학사학위를 취득한 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람 |
◈ 해당분야 경력 인정범위
- 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학·대학원, 연구소, 학술·연구단체, 민간기업 등에서 도시계획, 도시공학, 도시개발,
도시설계, 조경, 경관, 건축, 부동산 등 도시계획 관련 분야의 실무참여 또는 정책연구 업무 분야 경력
◈ 우대요건
- 도시계획, 도시공학, 도시행정, 건축공학, 건축학 등 도시계획 관련분야 석사학위 취득자 |
한 의 사
(일반임기제 6급) |
1. 의료법에 의한 한의사 면허증 소지자 |
전통문화관광요원
(일반임기제 6급) |
1. 학사학위취득후 3년이상 실무경력이 있는 사람
2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
◈ 해당분야 경력 인정범위
- 대학·대학원, 연구소, 학술·연구단체, 공공기관에서 한옥정책, 관광·홍보, 문화콘텐츠, 문화유산관련 조사·연구·개발 및
운영등 경력 |
감사전문요원
(일반임기제 6급) |
1. 대한민국 변호사 자격증 소지자 |
법률전문요원
(일반임기제 6급) |
1. 대한민국 변호사 자격증 소지자 |
◈ 우대요건
- 변호사 자격증 소지한 후 관련분야에서 근무한 경험이 있는 사람 |
식물연구전문요원
(일반임기제 6급) |
1. 학사학위 취득후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
◈ 해당분야 경력 인정범위
- 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학·대학원, 연구소, 학술·연구단체, 민간기업 및 시민단체 등에서 식물대량증식,
기내번식, 유전육종, 특성검정, 식물생리 및 식물보전·연구와 관련된 실험실 운영관리 분야의 실무경력이 있는 자
◈ 우대요건
- 원예학, 식물육종학, 생명공학, 식물자원학, 생물학 등 해당직무 관련 학과 전공자
- 조직배양, PCR, RAPD, 유전육종, 식물교배 등의 해당직무 관련자
- 멸종위기식물, 희귀특산식물 등의 증식기술 및 복원기술관련 경험자 |
한옥문화팀장요원
(일반임기제 5급) |
1. 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
◈ 해당분야 경력 인정범위
- 대학·대학원, 연구소, 학술·연구단체, 공공기관에서 한옥정책, 관광홍보, 문화콘텐츠, 문화유산관련 조사·연구·개발 및
운영 경력 |
※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며,
서류의 내용에 <우리대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명함>이라는 내용이
포함되어야 함
4. 보수 수준
○ 임기제공무원으로 신규임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 아래 각 임용 등급별 하한액 책정을 원칙으로
하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의 결정함
[임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)]
(단위: 천원)
구 분 |
상 한 액 |
하 한 액 |
5급(상당) |
- |
58,004 |
6급(상당) |
72,112 |
48,050 |
※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
※「고용보험법」에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여에 한함) 가입희망 시 가입 가능
(단, 임용일로부터 3개월 이내)
5. 시험일정 및 시험방법
○ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2018. 3. 7.(수) ~ 3. 9.(금), < 3일간 09:00~18:00> ○ 12:00~13:00 제외
- 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)
· 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함
- 접 수 처 : 서울특별시인재개발원(창의관)
· 주 소 : (우편번호 06756) 서울특별시 서초구 남부순환로340길 58
서울특별시인재개발원 경력채용팀
※ 응시원서 서식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문 붙임 2 제출서류 서식을 출력하여 사용
※ 서울특별시 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리
※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음
○ 시험일정
서 류 전 형
합격자 발표 및
면접시험 공고 |
면 접 시 험 |
면접합격자 발표 |
일 시 |
장 소 |
2018. 3. 23.(금) |
2018. 3. 29.(목)~
4. 2.(월) 예정 |
서울특별시
인재개발원 |
2018. 4. 4.(수) 예정 |
○ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
(단, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과
합격여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람)
가. 1차시험(서류전형)
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정인원의 3배수 이상으로 서류 전형 합격자를 결정할 수
있음
※ 서류전형기준은 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 직무관련 자격증, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로
서울특별시인재개발원에서 별도 설정·시행
※ 서류전형합격자 발표: 서울시 및 서울시인재개발원 홈페이지, 서울시인터넷원서접수센터에 공고
나. 2차시험(면접시험)
- 1차 서류전형 합격자를 대상으로 심층면접을 통해 지방공무원 임용령 제44조에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력 등
평정요소를 상·중·하로 평가
(평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,
창의력·의지력 및 발전가능성 등)
- 직무과제 보고서 작성, 집단토론 또는 개인별 발표(응시자 2명 이하인 경우), 개별 심층면접을 통해 응시자의 자질 및
발전 가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무 역량을 종합적으로 평가
- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
다. 면접합격자 발표
- 서울시홈페이지, 서울시인재개발원홈페이지, 서울시인터넷원서접수센터에 공고
※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고,
서울특별시인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.
※ 최종합격자 공고 및 임용은 채용기관(근무예정부서)에서 면접합격자 발표 공고이후 시행됨.
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자발표일로부터 6개월
이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음
6. 제출서류
가. 공통사항(필수사항)
○ 응시원서(첨부 1) 1부
- 응시수수료 (5급 10,000원/6급 7,000원) 서울특별시 수입증지 부착(영수증, 매출전표)
※ 서울특별시 수입증지는 종이 증지를 발행하지 않으므로 구입 영수증 또는 매출전표를 응시원서에 부착하시면 됩니다.
(판매장소 : 서울시청 신청사 1층 열린민원실 ☎02-2133-7908)
※ 일부 자치구 재무과에서도 서울특별시 수입증지(매출전표)를 취급하나, 사전에 발행여부를 확인하시기 바라며,
반드시 서울특별시 수입증지(매출전표)를 구매하여야 함.
☞ 자치구 수입증지(매출전표)가 첨부된 응시원서는 접수 불가
※ 원서접수처(인재개발원)에서는 증지를 판매하지 않으니 반드시 증지를 구입하여 오시기 바랍니다.
※ 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족보호대상자는 응시수수료가 면제되며, 접수시 수입증지 대신
국민기초생활수급자 증명서 및 한부모가족증명서를 첨부하여 주시기 바랍니다.
○ 이력서(첨부 2) 1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로
증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단
「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출
○ 자기소개서(첨부 3) 1부
○ 직무수행계획서(첨부 4) 1부
○ 개인정보 제공 및 이용 동의서(첨부 5) 1부
○ 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부
○ 최종학력 졸업증명서(원본) 1부, 학위증서(석사 이상) 사본(원본 지참) 또는 학위증명서(원본) 1부
- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무(응시자격요건에 명시된 경력 인정범위 해당업무를 반드시 기재)를 정확히 기재
(발급 확인자 서명 및 연락처 포함).
※ 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격요건 경력인정범위 직무내용 기재가 안될 경우 [첨부7] '경력사실
확인 증명서' 추가 제출
- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출
○ 민간부문 업무활동 세부명세서, 이해관계 충돌 시 직무회피 서약서
- 서울특별시의 5급(상당)이상 임기제 공무원으로 임용되는 경우 「서울특별시 공무원 행동강령」제16조에 따라 임용 전
민간부문 활동에 대한 "업무활동세부명세서 및 이해관계 충돌 시 직무회피 서약서"를 제출하여야 하며, 임용 후 2년간
직무연관성 이해관계 여부를 심사받게 됨
※ 최종합격자 결정 후 임용후보자 등록 시 제출
▷ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부
▷ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에
한해 인정
▷ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류제출을 요구할 수 있음 |
나. 개별사항 (해당자에 한하여 제출)
○ 동일계통학과 증명서(첨부 6) 1부
○ 경력사실 확인 증명서 (첨부 7) 1부
○ 응시자격 및 우대요건 관련 증빙자료(자격증, 어학검정서 등) (원서 제출 시 원본지참)
○ 자기소개서 관련 증빙자료
7. 기타(유의)사항
○ 응시원서는 1개분야만 접수할 수 있으며, 다른 모집 분야에 중복으로 지원할 수 없습니다.
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할
수 있습니다. 다만, 시험주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위
사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을
취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나
연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
○ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수
있습니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은
경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에
공고합니다.
○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 채용절차 관련 문의: 서울특별시인재개발원 경력채용팀(☎ 02-3488-2342, 2343)
- 직무내용 관련 문의: 분야별 해당 채용부서
임용분야 |
채용부서 |
연락처 |
기록정책과장요원 |
서울기록원 운영지원과 |
02-2133-4317 |
보존서비스과장요원 |
조세전문요원 |
재무국 세제과 |
02-2133-3353 |
도시계획상임기획원 |
도시계획국 도시계획과 |
02-2133-8310 |
한의사 |
행정국 인력개발과 |
02-2133-5754 |
전통문화관광요원 |
주택건축국 한옥조성과 |
02-2133-5574 |
한옥문화팀장요원
(재 공 고) |
감사전문요원 |
감사위원회 감사담당관 |
02-2133-3018 |
법률전문요원 |
기획조정실 법률지원담당관 |
02-2133-6707 |
식물연구전문요원 |
푸른도시국 서울식물원 |
02-2133-2013 |
붙임 1. 임용분야별 직무기술서 각 1부.
2. 제출서류 서식 1부.(별도 첨부)
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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