합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

서천군인사위원회 공고 제2017-5호

2017년도 제2회 서천군 경력경쟁 일반임기제공무원(농업기계분야) 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은
응모를 바랍니다.

2017년  7월  31일
서천군인사위원회위원장

1. 임용예정 분야 및 인원

    ※ 근무기간은 업무실적 및 사업의 필요성에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

2. 근거 법령
가. 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)
나. 지방공무원임용령 제17조(경력경쟁임용시험 임용 요건),
다. 지방공무원임용령 제21조의3(임기제 공무원 임용절차)
라. 지방공무원법 인사분야 통합지침(행정자치부예규 제64호)
마. 서천군 지방공무원 인사규칙 제14조(면접시험 평정 및 서류전형 기준)

3. 응시 자격 요건
가. 공통요건 (기준일 : 면접시험 기준일)
○ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및
기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

    ○ 지역제한 : 공고일 현재부터 최종 시험일(당해 면접시험 최종일)까지 계속하여 충청남도에 주민등록 상 주소지를 갖고 있는
자로서 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함.
○ 성별제한 : 없음
○ 응시연령 : 공고일 현재 만18세 이상인 자
(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
나. 임용 자격기준 : 다음 자격을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 예정일)

4. 보수 수준
○ 「지방공무원보수규정」제35조 제3항 규정에 의거 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 하되, 연봉 하한액의 80%로 결정

    ※ 9급 최초 연봉의 경우 하한액이 없으므로 8급 상한액/하한액 비율 (71.3%)을 적용하여 9급 하한액(31,528천원) 결정
※ 연봉 외 급여 :「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험일정 및 시험방법
가. 시험일정(안)   

    ※ 면접시험 일자 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 별도 공고할 예정임.
나. 시험방법
○ 제1차 시험 : 서류전형
- 당해 직무수행에 관련되는 임용자격○경력 등이 소정의 기준에 적합한지  여부를 서면심사 및 각종 증빙서류의 검증·확인
으로 합격 결정
- 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합 한 기준에 따라 5배수 이상으로 서류전형
합격자를 결정할 수 있음
- 합격자 발표 : 합격자에 한해 개별 통지 및 서천군 홈페이지 시험정보란에 공고
○ 제2차 시험 : 면접시험  (서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시)
- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적 최고 득점자를 최종합격자로 결정
다. 최종합격자 발표 (추후 별도공고)
○ 개별통보 및 서천군 홈페이지(www.seocheon.go.kr) 시험일정란에 공고
○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로 부터  3개월
이내에 차순위로 평정 성적이   우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

6. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2017. 8. 16.(수) ~ 8. 18.(금) 【3일간】
나. 접수시간 : 평일 09:00~18:00 (점심시간은 접수받지 않음)
다. 접수장소 : 서천군청 자치행정과 조직인사팀  (041-950-4040)
라. 접수방법 : 본인 직접 방문 접수 (타인이나 우편접수 불가)
※ 응시원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

7. 제출서류
가. 응시원서 (별지 제1호 서식) 1부.
○ 사진 : 최근 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진(3.5×4.5㎝) 2매 부착
※ 최종합격할 경우 동일원판의 사진이 필요하므로 사진원판을 보관하여야 함
○ 응시수수료 : 서천군 수입증지 5,000원 (서천군청 민원실에서 구입)
나. 이력서 (별지 제2호 서식) 1부.
○ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부
(증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정하지 않음)
다. 자기소개서 (별지 제3호 서식) 1부.
○ A4용지 3매 이내 경력중심으로 작성
라. 직무수행계획서 (별지 제4호 서식) 1부.
○ 응시자의 임용예정 분야 직무수행계획을 A4용지 3매  이내로 자유롭게 작성
마. 자격 요건 검증을 위한 동의서 (별지 제5호 서식) 1부.
바. 최종학교 졸업증명서 1부.
사. 경력증명서 또는 재직증명서 1부.
○ 근무기간, 직위 및 담당업무, 증명서 발급 확인자 성명 및 서명(날인), 발행기관 직인 및 연락처 등을 반드시 기재
○ 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서
발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함.
○ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주(週)단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출
아. 경력증빙자료 (경력증명서나 재직증명서 제출 시 필히 첨부)
○ 건강보험 자격득실 확인서 1부 (국민건강보험공단 발급)
※ 건강보험자격득실의 불명확할 경우 사업자등록증 사본 등 보충서류 첨부
자. 임용분야 관련 자격증 사본 1부.
차. 주민등록 등·초본 각 1부.
(최근 3년간 주소변동 및 남자의 경우 병적사항 기재 내역이 포함된 것)
카. 응시자 제출 서류 목록표 (별지 제6호 서식) 1부.
※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한함

8. 기 타(유의사항)
가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.
나. 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를
반드시 확인해야 합니다.
다.「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위
사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을
취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수
있습니다.
라. 응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정합니다.
마. 외국어로 기재된 서류(학력, 경력증명서 등)의 경우 공증 받은 한글 번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
바. 제출된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수
있습니다.
사. 응시원서에 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재착오 및 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는
모든 불이익은 응시자의 책임입니다.
아. 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사
등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
자. 응시자가 선발 예정인원과 같거나 선발 예정인원보다 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일
등을 다시 정하여 1회 이상 재공고합니다.
(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)
차. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행 7일전까지 서천군 홈페이지
(www.seocheon.go.kr) 시험일정란에 공고합니다.
카. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
○ 시험관련 문의 : 서천군청 자치행정과 조직인사팀(041-950-4040)
○ 임용분야 직무관련 문의 : 서천군 농업기술센터(041-950-6651)