|
과천시인사위원회 공고 제 2017 - 19호
과천시에서는 다음과 같이 임기제공무원을 경력경쟁채용하고자 하오니 전문성과 경력을 갖춘 유능한 인재들의 많은 응시바랍니다.
2017년 7월 6일
과천시인사위원회 위원장
1. 채용예정 분야 및 인원
채용예정분야 |
직 급 |
인원 |
임용기간 |
근무 예정부서 |
비 고 |
종합검진의사 |
지방의무사무관
(일반임기제) |
1명 |
채용일로부터
1년 |
보건소 |
|
과학교육프로그램운영요원 |
지방행정서기보
(일반임기제) |
1명 |
채용일로부터
1년 |
정보과학도서관 |
|
* 임기는 근무실적 등에 따라 5년 범위 내에서 연장 가능하며, 5년 초과 시에는 신규임용(공고에 따른 채용시험 등) 절차에 따라
재임용 가능
2. 채용예정 분야 직무내용
채용예정분야 |
주요 업무 |
종합검진의사 |
ㅇ 종합검진 서비스 제공
ㅇ 건강관리 대상자의 발견, 치료 및 관리
ㅇ 학생, 영·유아 건강검진
ㅇ 만성질환자 이동진료, 거동불편자 가정방문 진료
ㅇ 재가암환자 관리, 암 검진·상담
ㅇ 결핵, 골다공증 환자 발견 및 상담 |
과학교육프로그램
운영요원 |
ㅇ 과학문화도시 확산 및 과학 꿈나무 육성사업 추진
ㅇ 과학문화도시 커뮤니티 활성화 및 관련 기관 간 협력사업
ㅇ 이공계 지원 과학교육 특별강좌 운영
ㅇ 과학프로그램 운영계획 수립 등 |
3. 근거 법령
ㅇ 지방공무원법(법률 제14183호, 2016. 5. 29.)
ㅇ 지방공무원임용령(대통령령 제27960호, 2017. 3. 27.)
ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제89호, 2017. 5. 19.)
ㅇ 지방공무원 보수규정(대통령령 제27765호, 2017. 1. 6.)
ㅇ 지방공무원 수당 등에 관한 규정(대통령령 제27766호, 2017. 1. 6.)
ㅇ 과천시 지방공무원 인사규칙(과천시 규칙 제817호, 2016. 3. 16.)
4. 응시 자격(판단기준일 : 최종시험예정일)
가. 공통요건 (아래 요건 모두 충족한 자)
ㅇ「지방공무원법」제31조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한
자
ㅇ 거주지, 성별 : 제한 없음
ㅇ 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자
ㅇ 시민에 대한 봉사자로서의 기본자세와 지방공무원 관계 법령에 따른 복무규정을 준수할 수 있는 자
〈 지방공무원법 제31조(결격사유) 〉
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
* 개정된 민법(2013.7.1.시행)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당됨
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
나. 분야별 응시자격 요건
채용예정분야 |
채용 자격 요건 |
종합검진의사 |
ㅇ「의료법」에 따른 의사면허 취득 후 2년 이상 관련 분야 경력이 있는 자
[관련 경력] 의사 면허 취득 후 국가, 지방자치단체, 공공기관, 의료기관, 기업 등 각종 기관에서의
의료 분야 실무경력 또는 연구경력
[우대 사항] 내과, 소아과, 가정의학과, 정형외과, 방사선과 전문의 우대 |
과학교육프로그램
운영요원 |
ㅇ 1년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람
[관련 경력] 국가, 지방자치단체, 공공기관, 기업 등 각종 기관에서의 과학 교육 또는 과학프로그램
운영 경력
[우대 사항]「초·중등교육법」 또는 「유아교육법」에 따른 2급 이상 정교사 취득자 우대 |
* 상위 계급에 규정된 응시요건을 충족한 사람은 하위 계급의 응시요건을 충족한 것으로 봄.(지방공무원 인사분야 통합지침)
* 채용분야별 중복 응시는 불가하며, 경력증명서 제출 건에 한해 경력기간을 인정하되 주당 근로시간, 채용분야 업무 등이
불명확할 경우 인정되지 않을 수 있음.
5. 근무조건 및 보수
ㅇ 복 무 : 「지방공무원법」등 관련 규정에 의함.
ㅇ 기본연봉 :「지방공무원 보수규정」등 관련 규정에 의함.
채용분야 |
직 급 |
근무시간 |
상한액 |
하한액 |
종합검진의사 |
의무5급
(일반임기제) |
전일제
(주 40시간) |
- |
56,338 |
과학교육프로그램운영요원 |
지방행정9급
(일반임기제) |
전일제
(주 40시간) |
44,219 |
- |
* 최초 임용되는 임기제공무원의 연봉은 하한액으로 책정하며, 동일 직위 재임용되는 경우 자율책정범위(하한액의 120% 내)
에서 종전 기본연봉을 보전할 수 있음.
* 단, 9급의 경우 관련 규정에 하한액을 정하지 않고 있으므로 최초 임용되는 경우 다음 초임연봉표에 의함.
< 하한액의 정함이 없는 임기제공무원의 2017년도 초임 연봉표 >
직급 |
경력기간 |
기본연봉 |
비 고 |
주40시간 |
주35시간 |
9급
상당
·
마급 |
1년 이상 2년 미만 |
19,434천원 |
17,005천원 |
|
2년 이상 3년 미만 |
20,512천원 |
17,948천원 |
|
3년 이상 4년 미만 |
21,664천원 |
18,956천원 |
|
4년 이상 5년 미만 |
22,884천원 |
20,023천원 |
|
5년 이상 |
24,228천원 |
21,199천원 |
|
* 응시원서 접수 시 제출된 경력증명서 상의 경력 기간(서류심사 시 인정된 경력)에 따라 초임 연봉을 책정하며 이후 연봉은
보수 관계 법령에 의함.
ㅇ 기본연봉 외 보수
- 성과연봉 : 성과평가 결과 등에 따라 다음 연도부터 지급 가능
- 연봉 외 급여 : 직급보조비, 정액급식비, 초과근무수당, 가족수당 등
* 성과연봉 및 연봉 외 급여는 임기, 가족사항, 근무지 등 본인이 처한 여건에 따라 비대상일 수 있음.
6. 시험 방법 및 일정
가. 시험 방법
ㅇ 1차 시험(서류전형) : 제출서류의 적합성 심사
- 채용분야별 합격자를 최대 8명 이하로 결정하되, 합격 우선순위는 직무예정분야 경력기간 순으로 결정
▶ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.
(지방공무원임용령 제55조 제4항)
ㅇ 2차 시험(면접시험) : 개인별 질의응답을 통한 역량면접
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 5가지 평정요소를 상(3점)·중(2점)·하(1점)로 종합평가
▶ (평정요소) 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,
창의력·의지력 및 발전가능성
- 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정점이 우수한 사람 순으로 합격자 결정
▶ (불합격 기준) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 '하'로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의
동일한 평정요소에 대하여 '하'로 평정한 경우 점수와 관계없이 불합격
ㅇ 추가합격자 결정
- 최종합격자의 임용 포기, 결격사유 등으로 결원 보충이 필요한 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에
해당되지 아니한 사람 중에서 차순위로 평정점이 우수한 사람을 추가합격자로 결정할 수 있음.
(지방공무원 임용령 제50조의3 제7항)
나. 시험 일정
서류전형 합격자 발표
및 면접시험 공고 |
면접시험 일시·장소 |
최종합격자 발표 |
2017.07.24.(월) 전·후 |
2017.07.27.(목) 예정
* 서류전형 합격자 발표 시 확정 |
2017.08.01.(화) 예정 |
* 과천시 홈페이지(http://www.gccity.go.kr) 채용게시판에 게시하며, 서류 검증 소요 기일 등 부득이한 경우 일정이 변경될 수
있습니다.
7. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2017년 7월 17일(월) ~ 7월 19일(수) < 3일 간 >
* 접수시간은 09:00~18:00(중식시간 12:00~13:00 제외)이며, 토·일요일과 공휴일 접수 불가
나. 접 수 처 : 과천시청 총무과 인사팀
* 경기도 과천시 관문로 69 과천시청 2층
다. 접수방법 : 방문제출 * 우편 및 인터넷 접수 불가
* 응시원서 등 소정 양식은 과천시 홈페이지 채용게시판에서 내려받아 사용
* 시청 1층 열린민원과에서 「과천시수입증지」구입 후 응시원서에 부착·제출
8. 제출서류
가. 제출서류
① 응시원서 1부 (소정 양식)
▶ 최근 6개월 이내 여권용 사진(3.5×4.5㎝) 2매 부착
▶ 응시수수료 : 5급 상당 10,000원, 9급 상당 5,000원이며, 시청 1층 열린민원과에서 증지 구입 가능
② 이력서 1부 (A4용지 규격의 소정 양식, 여권용 사진 부착)
▶ 이력서 경력란은 경력증명서에 의해 증명 가능한 것만 기재
③ 자기소개서 1부 (A4용지 규격의 소정 양식, 2매 이내)
④ 직무수행계획서 1부 (A4용지 규격의 소정 양식, 2매 이내)
⑤ 채용예정 분야 경력임이 확인 가능한 경력증명서 1부
*「경력증명서 발급 시 유의사항」을 반드시 확인, 가급적 소정 양식 활용
⑥ 최종 학력 졸업증명서 1부
⑦ 채용 분야 자격증·면허증·상훈 증빙자료 사본 1부 (원본 지참, 해당자)
⑧ 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항 기재된 것)
⑨ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격이력내역서 1부
▶ 경력증명서 기재내용과 대조 확인 등 부가적으로 활용되는 서류이며, 국민건강보험공단 또는 고용보험관리공단
홈페이지에서도 출력 가능
⑩ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (소정 양식)
⑪ 개인정보제공(이용) 동의서 1부 (소정 양식)
⑫ 서류전형 자격요건에 대한 본인의견서 1부 (소정 양식)
나. 서류 제출 시 유의사항
ㅇ「경력증명서 발급 시 유의사항」 * 가급적 소정 양식 활용
1) 필수 기재사항 : 성명, 근무기간, 직책(위), 담당 업무, 상근·비상근 여부 (비상근일 경우 주당 근무시간),
발급담당자 성명·연락처, 발행기관 직인
* 비상근 경력의 경우 주 40시간 기준 환산하여 경력 인정
2) 제출된 경력증명서로 채용예정 분야 경력 여부가 불명확할 경우 경력 인정이 되지 않을 수 있으므로, 경력증명서
발급기관에 해당 분야임을 명확히 확인받아(담당업무란에 해당 분야 업무내역 기재 등) 제출
3) 경력증명 발행기관의 부도, 폐업 등 사유로 경력증명서 발급이 어려운 경우라 하더라도 경력 인정 불가 |
ㅇ 관련 분야 경력 인정 여부는 응시자가 제출한 증빙서류(경력 또는 재직증명서 등)를 기준으로 서류전형에서 심사·결정하며,
경력증명서 등을 제출하지 않거나 경력 내용 미비 등에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
ㅇ 경력증명서가 제출되지 않거나 경력증명서 내용이 명확하지 않은 경우 이력서에 기재된 경력사항은 인정되지 않을 수
있습니다.
ㅇ 외국어로 기재된 증빙자료(학력·경력증명서 등)를 제출하고자 하는 경우 공증된 한글번역본을 함께 첨부하여야 합니다.
9. 기타 유의사항
ㅇ 응시서류 등의 허위 작성·제출 등 임용시험에 부당한 영향을 끼치는 부정행위를 하는 경우 당해 시험을 정지 또는 무효로
하거나 합격을 취소하고, 공무원 임용 시험 자격이 정지될 수 있습니다.
ㅇ 시험 관련 사항의 미확인, 응시서류의 누락, 미비, 기재착오, 자격미비자의 응시 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자
본인의 책임입니다.
ㅇ 제출한 서류는 반환하지 않으며, 제출서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
ㅇ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우
포함) 일정 등을 다시 정하여 재공고합니다.
ㅇ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 공고 후 결격사유 조회, 신원조사, 채용신체검사, 경력·학위
검증 등을 통하여 임용 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
ㅇ 부득이한 사정이 있을 경우 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 과천시 홈페이지(http://www.gccity.go.kr)
채용게시판에 게시합니다.
ㅇ 기타 문의 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
▶ 채용절차 관련 문의 : 과천시 총무과 인사팀(02-3677-2123)
▶ 직무내용·근무여건 관련 문의
- 종합검진의사 : 과천시보건소 보건행정팀 (02-2150-3810)
- 과학프로그램운영요원 : 과천시정보과학도서관 과학문화팀 (02-2150-3031)
* 제출서류 중 직무수행계획서 작성 등을 위해 채용예정 분야 추진사업 등 문의 시에는 직무내용 관련 문의처로
연락바랍니다.
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
|
