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진천군인위공고 제2017 - 18호

2017년도 진천군 시간선택제임기제공무원(청소년지도사) 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                                     2017.  6.  29.

                             진천군인사위원회위원장

1. 채용분야 및 선발예정인원

임용분야	임용직급 (주 근무시간)	선발예정 인    원	임용기간	근무예정기관
청소년관련 전문인력 (청소년지도사)	지방시간선택제 임기제 「라」급 (주 35시간)	1명	3년	평생학습센터
	지방시간선택제 임기제 「마」급 (주 35시간)	2명	3년

 ※ 임용권자가 근무기간을 연장할 필요가 있다고 인정할 때에는 근무실적에 따라 총 근무기간이 5년을 넘지 아니하는 범위에서
근무기간을 연장 계약할 수 있음.

2. 채용분야 직무내용

임용직급	직무내용	비  고
시간선택제 임기제 '라'급	ㅇ 진천군청소년수련관 운영대표 ㅇ 청소년수련관 프로그램 기획·운영 ㅇ 청소년 참여·자치 프로그램 운영 ㅇ 청소년수련시설 청소년운영위원회 관리 ㅇ 청소년수련관 평가관련 업무 ㅇ 자유학기제 프로그램 운영 ㅇ 국가인증프로그램 개발 및 운영 ㅇ 그밖의 청소년수련관 관련 업무
시간선택제 임기제 '마'급	ㅇ 청소년수련관 프로그램 기획·운영 ㅇ 청소년 참여·자치 프로그램 운영 ㅇ 국가인증프로그램 개발 및 운영 ㅇ 가족체험프로그램 관리 및 운영 ㅇ 청소년 동아리 조직 및 관련업무 ㅇ 청소년 프로그램 개발 및 시행(토요, 특별, 방학프로그램) ㅇ 프로그램운영 시설관리 업무 ㅇ 청소년수련관 안내데스크 관리 업무 ㅇ 그밖의 청소년수련관 관련 업무

3. 채용근거

   ㅇ 지방공무원법 제25조의5  

   ㅇ 지방공무원 임용령

   ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침

4. 응시자격 및 요건

ㅁ 공통사항

  ㅇ 성    별 : 제한 없음

  ㅇ 응시연령 : 18세 이상 (1999년 12월 31일 이전 출생자)

    ※ 남자의 경우 공고일 현재 병역을 필하였거나 면제된 자(공통 해당)

  ㅇ 거주지제한

    - 채용공고일 기준 본인의 주민등록상 주소지가 진천군 내인 자

      ※ 단, 동기간 중 말소  또는 거주불명등록사실이 없어야 함.

  ㅇ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당하지 아니하고, 지방공무원 임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지
아니한 사람

< 지방공무원법 제31조의 결격사유 >  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람  3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람  6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람  6의3.「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람  7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람  8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

 ㅁ 직무분야 자격   

    ※ 우대조건 : 임용예정 직무분야에 1년 이상 실무경력이 있는 자(직무분야의 실무경력 : 청소년수련시설 및 유관기관 등)

    ※ 자격요건 적용기준일은 면접시험예정일을 적용

5. 시험방법

□ 시험절차 및 방법  

공고 및 응시원서 접수		ㅇ 홈페이지 공고 : 6. 29 ~ 7. 12 (13일간) ㅇ 응시원서 접수 : 7. 10 ~ 7. 12 (3일간)
↓
1차 서류전형		ㅇ 직무수행에 관련 자격 및 경력 등 심사   ※ 응시자격 요건을 갖춘 자가 채용예정 인원의 3배수 이상인 경우 채용예정 인원의 3배수를 서류전형 합격자로 선발
↓
2차 면접시험 ※ 서류전형 합격자에 한함		ㅇ 직무수행에 필요한 능력·발전성 및 적격성 등을 종합 검정

□ 시험일정

서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면접시험		최종합격자 발표
	일 시	장 소
7. 14 예정	7. 19 예정	미 정	7. 20 예정

 ※ 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음.

 ※ 면접일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 확정 공고

6. 보수기준 및 복무

 ㅁ 보수기준

  ㅇ 지방공무원보수규정에 의한 연봉제 적용 

  ㅇ 연봉 외 급여는 지방공무원보수규정 및 지방공무원수당 등에 관한 규정에 의거 별도 지급

    ※『지방공무원 보수규정』에 의거 임기제공무원의 직급별 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 지급
(구체적인 금액은 경력 등 고려결정)

 ㅁ 복무사항

  ㅇ 주 35시간 근무

  ㅇ「지방공무원 복무규정」및「진천군 지방공무원 복무 조례」적용

7. 응시원서 접수 및 제출서류

  ㅇ 접수기간 : 2017. 7. 10 ~ 7. 12 (3일간) 09:00~18:00

  ㅇ 접 수 처 : 진천군청 본관 2층 행정지원과 행정팀 (☎ 043-539-3145)

  ㅇ 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 방문제출
(※ 평일 근무시간인 09:00 ~ 18:00 내에만 접수 가능)

  ㅇ 제출서류

   가. 응시원서(소정양식) 1부

   ① 최근 6개월이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판(3.5*4.5Cm) 사진 2매

   ② 응시수수료 : 5,000원 상당의 진천군 수입증지

   나. 이력서(반명함판사진부착) 1부

   다. 자기소개서(A4용지 3매이내) 1부

   라. 직무수행계획서(특별한 양식은 없으며, 응시자의 임용예정직무 수행계획을 A4용지 3매 이내로 자유롭게 기술) 1부.

   마. 주민등록초본 1통(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

   바. 관련분야 실무근무 관련 경력증명서(근무처별) 각 1부.

     - 경력증명서는 당해분야의 근무부서, 직책, 담당업무, 근무기간, 상근/비상근 여부, 담당자 연락처 등이 구체적으로 기재된
서류 (발행기관 직인 및 발급담당자 연락처가 기재되어야 함)

     - 최근 6개월 이내 발행분을 제출하여야 하며, 경력증명서를 제출한 경력만 인정(증빙자료가 없을 경우 인정하지 않음)

     ※ 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

   사. 최종학교 졸업증명서 1부

   아. 개인정보이용동의서 1부(첨부양식)

   자. 자격증 사본(원본지참)

     ※ 응시원서 및 제출서류 등은 공고문에 첨부된 양식을 다운받아 작성

7. 재공고 및 변경공고

  ㅇ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서 접수일, 시험 실시일 등을
다시 정하여 가능한 1회 이상 재공고

  ㅇ 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때에는 시험 실시일 7일전까지 변경공고

8. 기타 유의사항

   가. 본 시험은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험 실시 3일전까지 진천군 홈페이지를 별도 공고함.

   나. 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 자격 미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체응시자의 책임으로 함.

   다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류 내용을 허위로 기재한  자는 합격결정 후에도 그 결정을 취소할 수 있음

   라. 채용예정 직위에 대하여 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음.

   마. 채용(계약)기간은 최초 3년이며 근무실적에 따라 기간연장 가능

   바. 면접시험 응시자는 시험당일 시험시작 30분전까지 응시표와 주민등록증 또는 공공기관의 장이 발행한 신분증(운전면허증
등), 필기구 등을 지참하고 지정된 좌석에 앉아 시험 관리관의 안내에 따라야 함

   사. 기타 자세한 사항은 진천군 인터넷홈페이지 (www.jc.go.kr 고시공고란)를  참고하거나 진천군 행정지원과 행정팀
(043-539-3145)으로 문의하시기  바랍니다.

붙임 : 1. 응시원서 양식(별지 제1호 서식)

         2. 이력서 작성서식(별지 제2호 서식)

         3. 자기소개서 작성서식(별지 제3호 서식)

         4. 직무수행계회석 서식(별지 제4호 서식)

         5. 경력증명서 서식(별지 제5호 서식)

         6. 개인정보 이용 동의서 서식(별지 제6호 서식)