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순창군인사위원회 공고 제2017-1호

2017년도 제1회 순창군 일반임기제공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고 합니다

                                     2017년   6월   10일
순창군인사위원회위원장

1 임용예정분야 및 인원

임용분야	임용예정등급	계약기간	선발인원	담  당  업  무	비 고
약무	지방약무주사 (일반임기제)	2년	1명	· 의약품 조제,관리 · 입·퇴원 환자 관리 등

    ※ 업무실적 및 사업의 필요성에 따라 총 5년 범위에서 연장계약 가능

2 응 시 자 격
가. 공통요건
○ 지방공무원법 제31조의 결격사유(적용기준일: 면접시험일)가 없어야 하며 기타 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지
아니한 사람 

<지방공무원법 제31조의 결격사유>  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

    ○ 성별·연령·거주지 : 제한없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
나. 자격요건
○ 다음의 자격기준 중 어느 하나 이상을 갖춘 사람

임용분야 (임용직급)	자  격  기  준
약무분야 (지방약무주사/ 일반임기제)	「약사법」제3조에서 정한 약사 자격과 면허를 소지한 후 다음 각 호중 하나에 해당하는 사람 1. 학사학위취득후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ▶관련분야 실무경력 : 의료기관, 공공기관, 약국 ▶관련학위 : 약학

3 시 험 방 법
가. 1차 시험 : 서류전형(자격요건 심사)
나. 2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한함)

4 시험시행 일정

5 응시원서 교부 및 접수
가. 응시원서 교부 : 순창군 홈페이지 (http://www.sunchang.go.kr)에 『행정정보, 순창소식 - 시험/채용』 란을 참조하여
파일을 내려받아 사용 및 접수처 교부
나. 접 수 처 : 순창군 행정과(인사담당자)
다. 접수방법 : 응시자 본인이 응시원서를 직접 작성하여 근무시간(09:00 ~ 18:00) 내 접수처에 직접 제출(우편접수 불가),
공휴일 제외

6 응시자 제출서류
○ 응시원서 1부 (별지 제1호 서식, 본인 자필로 작성)
- 사진 2매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매를 응시원서에 붙여야 합니다.
(최종합격할 경우 동일원판의 사진 필요)
- 응시수수료 : 순창군 수입증지(7,000원)
※ 순창군청 민원과에서 응시수수료 납부 후 응시원서에 확인 날인
○ 이력서(사진부착) 1부(별지 제2호 서식)
- 이력서상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력증명서를 제출하지 않거나 확인 불분명한 경력은
경력기간에서 제외
○ 자기소개서 1부(별지 제3호 서식)
○ 직무수행계획서 1부(별지 제4호 서식)
○ 주민등록초본 1통(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
○ 최종학교 졸업증명서 각 1부
- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
○ 해당분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재
(발급기관 관인 및 직인, 발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
- 비정규, 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명서 제출
※ 민간 경력의 경우, 사업자등록증 사본 등 사업체 성격을 확인할 수 있는 자료 첨부
○ 해당분야 자격증 사본 1부(원본 지참하여 접수시 제시)
○ 국민건강보험 자격득실 확인서 1부(원본)
- 국민건강보험공단 홈페이지(www.nhic.or.kr)에서 출력 또는 공단방문 발급
- 경력증명서의 경력을 검토할 수 있도록 보험가입 전체기간 출력
○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부(별지 제5호 서식)
○ 기타 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단되는 기타자료
※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며 원서 접수시 원본을 반드시 지참하여야 함.

7 보 수 수 준
○ 연  봉
- 신규 임용되는 자의 연봉은 임용직급(상당)의 하한액으로 함을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력·자격·
경력 등을 고려하여 연봉한계액 범위내에서 결정

구     분	상  한  액	하  한  액
6급(상당)	70,041천원	46,670천원

    ※ 연봉외 수당은 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급

8 기 타 사 항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바랍니다.
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없고, 응시원서의 중복접수 또는 단체접수를
인정하지 않습니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반하는 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며,
합격을 취소할 수 있습니다.
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우
포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다.
○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지 순창군 홈페이지란에 공고합니다.
○ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 순창군 행정과 행정계(☎063-650-1224)으로 문의하시기 바랍니다.  

붙 임 : 1. 응시원서 양식(별지 제1호 서식)
2. 이력서 작성서식(별지 제2호 서식)
3. 자기소개서 작성서식 (별지 제3호 서식)
4. 직무수행계획서 작성서식 (별지 제4호 서식)
5. 개인정보 수집·이용 동의서 (별지 제5호 서식)