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안양시인사위원회 공고 제 2017-7호
「2017년 제1회 안양시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획」을 다음과 같이 공고하오니 전문지식과 경력을 갖춘 유능한
인재들의 많은 응시 바랍니다.
2017년 2월 13일
안양시인사위원회위원장
1. 채용분야 및 인원
채용분야 |
채용직급 |
채용
인원 |
계약
기간 |
근무
시간 |
담당직무 |
계 |
10개 분야 |
10명 |
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공공디자인 |
일반임기제
행정6급 |
1명 |
2년 |
주
40시간 |
o 공공디자인에 관한 사항
o 도시브랜드 관리 및 운영
o 공공디자인 기본계획 수립·추진
o 공공디자인 관련업무 추진 |
갈등관리
조사 |
일반임기제
행정7급 |
1명 |
2년 |
주
40시간 |
o 민원옴부즈만 보좌
o 민원인과 공무원간 공정하고 전문적인 조사·연구
o 재개발·재건축 또는 주민간의 이해·의견대립 등으로 인한
집단민원 및 사회적 갈등 조정·중재
o 제도권에서 수용 할 수 없는 민원의 대안 제시 |
평생학습
사업기획·개발 |
일반임기제
행정7급 |
1명 |
2년 |
주
40시간 |
o 인문도시 구현 시책 관련 평생학습사업 개발
o 시낭송대회 등 인문교양 프로그램 기획, 운영
o 경로당 평생학습 프로그램 운영
o 찾아가는 평생학습 「두드림 강좌」운영 등 |
한방진료의사 |
시간선택제
임기제 가급 |
1명 |
2년 |
주
20시간 |
o 시 소속 직원에 대한 한방진료
o 직원 건강상담 및 지도, 보건교육
o 진료비 청구 등 회계관리
o 기타 그 밖의 필요한 사항 |
관광전문 |
시간선택제
임기제 나급 |
1명 |
2년 |
주
35시간 |
o 관광객 유치를 위한 종합전략 수립 및 연구
o 관광브랜드 개발 및 신규 관광사업 발굴
o 삼막마을 및 안양예술공원 명소화사업 추진
o 관광사업 추진성과 및 실태 분석
o 관광여건, 관광수급, 관광동향, 관광통계 파악(조사) |
일자리센터
운영 |
시간선택제
임기제 다급 |
1명 |
2년 |
주
35시간 |
o 구인·구직 알선업무 등 안양일자리센터 업무 총괄(PM)
o 일자리사업의 기획, 조정, 운영 및 실적 관리
o 신규사업 발굴, 업무개선, 직업상담사 역량강화 교육
o 취업프로그램 운영 및 채용행사
o 취업 유관기관 간 네트워크 구성 및 운영
o 그 밖에 안양일자리센터 활성화를 위해 필요한 사항 |
도시재생 |
시간선택제
임기제 다급 |
1명 |
2년 |
주
35시간 |
o 도시재생지원센터 및 주민역량 강화프로그램운영
o 도시재생활성화지역 도시재생사업 발굴 및 운영
o 주민협의체 및 각종 사업협의체 구성, 지역활동가 양성
o 마을지도 및 소식지 발간 및 각종 공모사업 추진
o 기타 도시재생 지원에 관한 사항 |
평생학습
네트워킹
사업 |
시간선택제
임기제 다급 |
1명 |
2년 |
주
35시간 |
o 인성교육, 특성화프로그램 등 공모사업 추진
o 정기간행물 발간 및 평생학습 박람회 운영
o 학습나눔공간 확충 및 재능기부사업 추진 등 |
평생학습
활성화 |
시간선택제
임기제 라급 |
1명 |
2년 |
주
35시간 |
o 안양시민학당 운영
o 평생학습우수동아리 지원사업
o 평생학습마을 지원사업 등 |
안양천
생태이야기관
운영 |
시간선택제
임기제 라급 |
1명 |
2년 |
주
35시간 |
o 안양천 생태이야기관 안내 및 홍보
o 창작교실 교육과정 운영
o 우리가족 생태교실 운영
o 걸어서 안양천 탐사 및 만들기 교실 운영
o 생태이야기관 홈페이지 운영 및 관리 등 |
※ 채용기간은 근무실적에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장 가능
2. 법령근거
○ 지방공무원법 제25조의5
○ 지방공무원 임용령 제17조
○ 지방공무원 인사분야 통합지침
○ 안양시 지방공무원 인사규칙
3. 응시자격
○ 기본요건
- 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람
〈 지방공무원법 제31조(결격사유) 〉
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
※ 개정된 민법(2013.7.1.시행)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당됨
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
- 응시연령 : 아래 분야 외에는 연령제한 없음
채용분야 |
채용예정직급 |
응시연령 |
비고 |
갈등관리
조사 |
일반임기제
행정7급 |
만 20세 이상 |
1997.12.31.이전 출생자 |
관광전문 |
시간선택제
임기제 나급 |
만 20세 이상 |
1997.12.31.이전 출생자 |
일자리센터
운영 |
시간선택제
임기제 다급 |
만 20세 이상 |
1997.12.31.이전 출생자 |
도시재생 |
시간선택제
임기제 다급 |
만 20세 이상 |
1997.12.31.이전 출생자 |
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
- 주소지 및 성별 제한 없음
○ 채용분야 세부자격요건
※ 응시자격(기본요건 및 세부자격요건)은 당해 면접시험 기준일 면접시험 시행 예정일 현재 유효하여야 함
- 다음 임용예정 분야 및 직급 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 자
임용예정분야 및 직급 |
자격기준 |
도시디자인
<도시재생과>
일반임기제 행정6급 |
1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 관련분야 경력 : 공공디자인, 도시디자인 분야 근무경력 |
갈등관리조사
<자치행정과>
일반임기제 행정7급 |
1. 연구ㆍ기술 분야의 석사학위를 취득한 자
2. 연구ㆍ기술 분야의 학사학위를 취득한 후 3년 이상 해당분야에 근무한 경력이 있는 자
3.「국가기술자격법」에 따른 기사1급 자격증을 소지하고 있는 자
4.「국가기술자격법」에 따른 기사2급 자격증을 소지한 후 4년 이상 해당 분야에 근무한
경력이 있는 자
5.「국가기술자격법」에 따른 기능사1급 자격증을 소지한 후 6년 이상 해당 분야에 근무한
경력이 있는 자
6. 6급 이상 또는 이에 해당하는 공무원으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
※ 법학·행정학·심리학 전공자 우대
○ 관련분야 경력 : 공공기관에서 공공갈등 및 집단민원 조정·중재,관리 분야 근무경력
*공공기관 : 정부, 지자체, 정부와 지자체가 설립하고 그 운영에 관여하는 기관 및 법인,
정당 등을 말함 |
한방진료
(한의사)
<총무과>
시간선택제 임기제 가급 |
1. 관련분야 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 관련분야 실무경력 : 한방병원 및 한방의료(진료) 관련기관 근무경력
○ 추가 필수자격 요건 : 「의료법」에 의한 한의사 면허증 소지자 |
관광전문
<문화관광과>
시간선택제임기제 나급 |
1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 관련분야 : 관광경영, 관광마케팅, 관광개발, 문화관광콘텐츠 등
○ 관련분야 실무경력 : 국가, 지자체, 공공기관, 연구소 또는 민간에서 관광관련 근무 경력 |
일자리센터 운영
(직업상담사)
<경제정책과>
시간선택제임기제 다급 |
1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
○ 관련분야 실무경력 : 아래 기관에서 직업소개, 직업훈련 및 기타 직업상담과 관련있는 업무를 수행한 경력
-공공기관 및 국·공·사립학교, 직업안정법에 의한 국·공립 직업안정기관, 무료 직업소개소 사업을 하는 비영리법인, 사회복지사업법에 의한 사회복지기관, 근로자직업훈련촉진법에 의한 직업훈련기관, 기타 근로자파견사업 등 노동부의 허가를 받고 운영하는 민간사업체
○ 추가 필수자격 요건 :「국가기술자격법」에 의한 직업상담사 2급 이상 자격증 소지자 |
도시재생전문
<도시재생과>
시간선택제 임기제다급 |
1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용 예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람
2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
※ 도시재생사업, 마을만들기 사업, 사회적경제분야 실무경험자 우대
○ 관련분야 경력 : 지역계획, 토지이용, 건축, 주거, 교통, 도시설계, 문화, 인문·사회, 교육, 복지, 경제, 환경, 방재, 지역개발, 토목, 디자인, 경관, 도시마케팅, 예술, 관광, 역사, 시장활성화, 상권활성화, 협동조합, 마을기업, 마을만들기 등 도시재생관련분야 근무경력 |
평생교육 기획·개발
(평생교육사)
<평생교육과>
일반임기제 행정7급 |
1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
※ 지방자치단체 관련분야 실무경험자 우대
○ 관련분야 경력 : 국가 및 지방자치단체, 평생교육기관(평생교육, 사회교육 관련연구 및 학술기관), 평생교육시설(평생 교육법에 의하여 인가·등록 신고된 시설), 평생교육단체(평생교육을 주된 목적으로 하는 법인 단체) 등에서 평생학습 업무 경력
○ 추가 필수자격 요건 : 평생교육사 2급 이상 자격증 소지자 |
평생교육 네트워킹
(평생교육사)
<평생교육과>
시간선택제임기제 다급 |
1. 학사학위 취득 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
2. 3년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
※ 지방자치단체 관련분야 실무경험자 우대
○ 관련분야 경력 : 국가 및 지방자치단체, 평생교육기관(평생교육, 사회교육 관련연구 및 학술기관), 평생교육시설(평생 교육법에 의하여 인가·등록 신고된 시설), 평생교육단체(평생교육을 주된 목적으로 하는 법인 단체) 등에서 평생학습 업무 경력
○ 추가 필수자격 요건 : 평생교육사 2급 이상 자격증 소지자 |
평생교육 활성화
(평생교육사)
<평생교육과>
시간선택제임기제 라급 |
1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
2. 2년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
※ 지방자치단체 관련분야 실무경험자 우대
○ 관련분야 경력 : 국가 및 지방자치단체, 평생교육기관(평생교육, 사회교육 관련연구 및 학술기관), 평생교육시설(평생 교육법에 의하여 인가·등록 신고된 시설), 평생교육단체(평생교육을 주된 목적으로 하는 법인 단체) 등에서 평생학습 업무 경력
○ 추가 필수자격 요건 : 평생교육사 2급 이상 자격증 소지자 |
안양천
생태이야기관운영
<하천관리과>
시간선택제임기제 라급 |
1.「국가기술자격법」에 따른 임용예정 직무분야와 관련된 산업기사 이상의 자격을 취득한 사람
2. 임용예정 직무분야와 관련된 전문대학 관련학과를 졸업한 사람
3. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
4. 2년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
5. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
○ 임용예정 직무관련 자격증, 전공 및 관련분야 경력 사항
- 자 격 증 : 환경관련분야 산업기사 이상
- 전공분야 : 생명과학,생물학,생물교육,환경녹지,환경조성,원예학,조경학, 산림과학,산림자원학,환경교육학,생태학 관련 학과
○ 추가 필수자격요건|
- 토요일 및 일요일 근무 가능자 |
※「지방공무원 인사분야 통합지침」및「경기도 공무원 인사규칙」별표6의2에 따라 일반(시간선택제)임기제공무원의
상위 계급에 규정된 응시요건을 충족한 사람은 하위 계급의 응시요건을 충족한 것으로 봄.
4. 시험방법
○ 1차 시험(서류전형) : 응시자격 요건의 적합성(학력, 경력요건 등) 심사
⇒ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 공고된 응시자격의 기준에 대한 적합여부 및 담당예정 직무의 수행적합
여부, 경력 관련 정도 등을 서면 심사하여 합격자 결정
※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상의 범위에서 서류 전형 합격자를 결정할 수 있음
(지방공무원임용령 제55조 제4항)
○ 2차 시험(면접시험) : 1차시험(서류전형) 합격자에 한함
⇒ 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 상·중·하로 종합평가
※ 추가합격자 결정
: 면접시험 결과에 따른 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는
합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 결과 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 차순위로 평정 성적이
우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.
5. 원서접수 및 시험일정
○ 접수기간 : 2017. 2. 24.(금) ∼ 2. 28.(화) <3일간>
※ 근무시간(09:00~18:00)내 접수, <중식시간(12:00~13:00) 제외>
○ 접 수 처 : 안양시청 총무과(3층) 인사팀
○ 접수방법 : 방문 접수(대리접수 가능, 우편접수 불가)
· 응시원서 제출 前 안양시청 민원실 13번창구에서 해당 증지 수수료 납부
· 원서 접수 당일 응시를 취소하면 응시수수료 반환 가능
※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수 불가
○ 시험일정 : 안양시 홈페이지 (www.anyang.go.kr) 공고
서류전형 합격자 발표 및
면접시험 공고 |
면 접 시 험 |
최종합격자
발 표 |
일 시 |
장 소 |
2017. 3. 14.(화)
전·후 |
2017. 3. 16.(목)
전·후 |
서류전형 합격자
발표 시 공고 |
2017. 3. 21.(화)
전·후 |
※ 시험일정은 서류 접수자 개인별 통지하지 않음, 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 안양시청
홈페이지(www.anyang.go.kr)고시/공고란(채용공고)에 게시할 예정, 홈페이지에서 반드시 공고문 확인
6. 제출서류 <원서접수시 스테플러 사용 금지>
※ 모든 제출자료는 원본 제출이 원칙이나, 부득이한 경우 원본지참 후 확인된 사항은 사본 제출 가능
○ 응시원서 1부 (별지서식 1호 - 홈페이지에서 내려받아 작성)
· 사진 2매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매를 응시원서에 붙여야 함 (스캐너 및
컴퓨터 출력사진 불가)
· 응시수수료
안양시 수입증지 첨부 (5급,가급:1만원/6·7급,나·다급:7천원, 8·9급,라·마급:5천원) 부착
※ 안양시청 민원실 13번 창구에서 구입
○ 이력서(사진부착) 1부 (별지서식 2호 - 홈페이지에서 내려받아 작성, 응시원서 사진과 동일사진 부착)
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유 발생시
사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr)발급) 등 증빙자료 제출
○ 자기소개서 1부 (별지서식 3호 - 홈페이지에서 내려받아 작성)
○ 직무수행계획서 1부 (별지서식 4호 - 홈페이지에서 내려받아 A43장 내외로 작성)
○ 자원봉사활동 자기기술서 및 확인서 1부 (별지서식 5호 - 홈페이지에서 내려받아 작성) (해당자만 제출)
⇒ 공고일 기준 최근 2년간(2015. 2.12~2017. 2.13), 해당자에 한함.
○ 학사(전문학사 포함)학위 이상 전체 졸업(재학)증명서 및 성적증명서 각 1부
(고졸자는 고등학교 졸업증명서 모두 제출)
○ 해당분야 응시요건 관련 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부 (원본 제출시에만 인정)
· 경력증명서는 3개월 이내 발행한 원본으로 발행기관 직인 및 발급담당자 연락처를 기재
· 제출된 경력증명서로 해당 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서
발급 부서에서 해당 분야임을 확인받아 제출하여야 함. (근무기간, 직위(급), 담당업무 기재)
· 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야 하며, 프리랜서, 자원봉사,
시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료 반드시 제출(미제출시
불인정)
○ 자격증 사본 1부 (응시원서 제출 시 원본지참 제시) (해당자만 제출)
○ 각종 대회 수상, 상훈 등 증빙자료 (해당자만 제출)
○ 주민등록초본(남자의 경우 병적사항이 기재된 것) 1부
○ 자격요건 검증 동의서 1부 (별지서식 6호 - 홈페이지에서 내려받아 작성)
※ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 된 증명자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을
공증하여 제출하여야 함.
7. 보수 수준
○ 신규 임기제 공무원의 경우 직급별 연봉하한액(지방공무원 보수규정 별표 제13의2호)을 원칙으로 함. (특별한 자격과
능력이 인정되는 경우 보수의 범위 내에서 달리 정할 수 있음)
임용직급 |
임용예정분야 |
상한액 |
하한액 |
일반임기제 행정6급 |
공공디자인 |
70,041천원 |
46,670천원 |
일반임기제 행정7급 |
갈등관리 조사 |
57,243천원 |
40,657천원 |
일반임기제 행정7급 |
평생학습 사업기획·개발 (평생교육사) |
57,243천원 |
40,657천원 |
시간선택제 임기제 가급 |
한방진료의사 <주20시간> |
- |
28,169천원 |
시간선택제 임기제 나급 |
관광전문 <주35시간> |
61,285천원 |
40,836천원 |
시간선택제 임기제 다급 |
일자리센터 <주35시간> |
50,087천원 |
35,574천원 |
시간선택제 임기제 다급 |
도시재생 <주35시간> |
50,087천원 |
35,574천원 |
시간선택제 임기제 다급 |
평생학습 네트워킹 사업 (평생교육사) <주35시간> |
50,087천원 |
35,574천원 |
시간선택제 임기제 라급 |
평생학습 활성화 (평생교육사) <주35시간> |
43,942천원 |
31,345천원 |
시간선택제 임기제 라급 |
안양천 생태이야기관 운영 <주35시간> |
43,942천원 |
31,345천원 |
⇒ 연봉외 급여(수당 등)
: 가족수당, 자녀학비보조수당, 시간외근무수당, 직급보조비, 정액급식비 등
⇒ 시간선택제임기제의 경우에 근무시간에 비례함.
8. 복무사항
○ 지방공무원법 및 안양시 지방공무원 복무 조례의 규정을 준용함.
9. 기타 사항
○ 안양시 인사위원회에서 동일 날짜에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서를 접수할 수 없습니다.
○ 제출한 서류는 반환하지 않으며, 제출한 서류상의 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소 하거나 임용을 무효로 합니다.
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바라며 응시서류의 누락·미비, 응시원서 등의
허위기재 또는 기재착오, 자격미비자의 응시 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
· 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.
· 방문접수의 경우 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수가 불가합니다.
○ 접수된 응시원서의 경력 등이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은
경우 포함) 해당분야는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고합니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여
결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
○ 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
· 채용절차 관련 문의 : 총무과 인사팀 (☏031-8045-2118)
· 담당직무 관련 문의
채용분야 |
부서명 |
전화번호 |
도시재생 |
도시재생과 |
☏ 031-8045-5063 |
갈등관리조사 |
자치행정과 |
☏ 031-8045-2693 |
평생교육사(기획·개발) |
평생교육과 |
☏ 031-8045-6011 |
평생교육사(네트워킹) |
평생교육사(활 성 화) |
한방진료의사 |
총무과 |
☏ 031-8045-2195 |
관광전문 |
문화관광과 |
☏ 031-8045-5461 |
일자리센터운영 |
경제정책과 |
☏ 031-8045-2397 |
도시재생 |
도시재생과 |
☏ 031-8045-5063 |
안양천생태이야기관운영 |
하천관리과 |
☏ 031-8045-2308 |
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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