합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

서울특별시강남구공고 제2016 -   호

서울특별시 강남구에서 구청 민원안내 분야 시간선택제임기제공무원을 다음과 같이 공개 모집하니 유능한 인재들의 많은
응모를 바랍니다.

2016년  11월   일
서울특별시 강남구인사위원회 위원장

1. 채용분야 및 근무조건
○ 채용분야 등

  ○ 근무조건
- 채용기간 : 2017.1.1.~2017.12. 31.(근무지 상황에 따라 임용일 변경될 수 있음)
※ 인력수요, 근무실적 등에 따라 5년 범위 내에서 연장 가능   
- 근무시간 : 주 35시간(1일 7시간)
- 기본연봉 : 금13,080,000원 (월1,090,000원)
- 수    당 :「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 예산범위 내 별도 지급

2. 관련 법령
○ 지방공무원법(법률 제13634호)
○ 지방공무원 임용령(대통령령 제26640호)
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제32호)
○ 지방공무원 인사규칙(표준안)

3. 응시 자격 요건
○ 공통 응시자격요건
- 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당하지 않는 자
(기준일 : 면접시험 시행 예정일)
- 민원 응대에 적합한 친절하고 용모가 단정한 자

  ○ 선발분야 응시자격요건
-  1년 이상 임용예정 직무분야(민원안내 분야)의 실무경력이 있는 사람

4. 시험일정 및 시험방법
  ○ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2016. 11. 29.(화) ~ 12. 1.(목) 09:00 ~ 18:00
- 접 수 처 : 강남구청 총무과(서울시 강남구 학동로 426, 본관 3층(☎02-3423-5185)
- 접수방법 : 방문접수(※ 우편접수 불가)
※ 응시원서는 강남구 홈페이지(www.gangnam.go.kr) '고시,공고'란에서 다운로드 사용
○ 시험일정

    ※ 부득이한 사정에 의한 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
가. 1차시험 : 서류전형(자격요건 및 구비서류 등을 심사하여 적격자 선발)
-  직무수행에 관련된 응시자 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사
-  단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 내부기준에 의거 3배수 이상의 범위에서 서류전형
합격자를 결정할 수 있음.
나. 2차 시험 : 면접심사(1차 서류전형 합격자에 한함)
- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
- 면접시험 결과 동점자가 발생할 경우, 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력 등 면접시험 평정표 상의 상위
항목 고득점자 순으로 선발
- 단, 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신체검사, 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가
없고, 서울특별시 강남구인사위원회 채용 승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨
- 최종합격자 미등록 또는 결격사유 발생 시를 대비하여 최종합격 차순위자 1명을 예비합격 후보자로 결정·관리함.
최종합격자가 계약포기·불가 및 계약체결 후 3개월 이내 계약을 해지할 경우 예비합격 후보자에게 채용자격 부여
다. 최종합격자 발표(16.12.20.예정) : 강남구 홈페이지 공개 및 개별 유선통보
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 5개월
이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

5. 제출서류(※ 아래 순서와 같이 편철하여 제출)
○ 응시원서 1부(# 별지1호서식)
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(반명함판 3×4㎝ 사진부착)
- 응시수수료 : 5,000원 상당의 강남구 수입증지 인증(강남구청 민원여권과 5번창구)
○ 이력서 및 자기소개서 각 1부(# 별지2호 및 3호서식)
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로
증명하지 못한 경우 사업자 등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등 자료 제출)
○ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것) 1통
○ 최종학력증명서 1부
○ 경력증명서 1부
- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시만 인정
- 근무기간, 직위 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 기재함.
○ 자격증 사본(해당자에 한함)

6. 주의사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수
있습니다. 다만, 시험주최 측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 기타 증빙서류에 허위
사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을
취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수
있습니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나
연락불능 으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을
실시할 예정입니다.
○ 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 기타 시험과 관련된 사항은 강남구 총무과 후생팀(☎ 02-3423-5185,
담당 김지혜)으로 문의하시기 바랍니다.