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산림청 공고 제2015-206호
산림청에서는 전산사무관 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니, 유능한 인재의 많은
응모 바랍니다.
2015년 12월 18일
산 림 청 장
1. 채용예정인원 및 담당직무 내용
직렬 및 직급 | 선발예정 인원 | 담당직무 내용 | 전산직
(전산사무관) | 1명 | ·사이버위협 및 침해사고 대응 총괄
·개인정보 보호 및 정보보안 정책 총괄
·산림분야 정보시스템 보안강화 총괄 등 |
< 직무 정의(전산분야) >
· (보안위협 통제) 보안위협으로부터 정보자산을 보호하기 위해 구축된 보안 시스템을 통하여
위협요인을 탐지, 분석, 대응 및 사후처리
· (정보보안 관리) 운영체제, 데이터베이스 등 서비스 자원을 기밀성, 무결성, 가용성 있게
운영하고 다른 운영 요소들과 연동하여 정보시스템 보안 향상
· (정보시스템 운영) 정보운영의 효율성을 고려하여 네트워크, 데이터베이스, 소프트웨어 등을
통한 정보시스템 설계ㆍ구축 및 운용 |
* 기타 '직무기술서', '능력단위내용' 등 세부적인 직무 내용은 국가직무능력표준 홈페이지
(www.ncs.go.kr) 참조
2. 법률적 근거
가. 국가공무원법
나. 공무원임용령
다. 공무원임용시험령
라. 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침
3. 근무예정기관 및 응시가능지역
가. 근무예정기관 : 산림청 정보통계담당관실(대전) 및 소속기관(전국)
* 최초근무 부서는 정보통계담당관실 예정
나. 응시가능지역 : 전국
4. 응시자격 요건
가. 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 동 법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않으며 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자
【결격사유】
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를
범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한
자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
나. 응시 연령 : 20세 이상(1996.12.31. 이전 출생자)
* 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
다. 대한민국 국적 소지자
라. 합격 후 즉시 임용이 가능한 자
마. 다음의 응시자격 요건 중 어느 하나에 해당하는 자
직 급 | 응시자격 요건 | 전산사무관 | ① 관련 자격증 소지자
- 기술사 소지자(컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리)
② 관련 분야 학위 소지자
- 박사학위 소지자
- 석사학위 소지 후 4년 이상 경력이 있는 자 |
마. 우대 조건 : 관련분야 학위ㆍ자격증 및 경력, 한국사능력검정시험 등급
* 관련 분야 : 정보전자공학, 정보통신, 컴퓨터ㆍ컴퓨터미디어ㆍ인터넷ㆍ소프트웨어 첨단공학,
사이버해킹, 정보보안
* 자격증 : ① 보안ㆍ정보 분야 [SIS(정보보호전문가), ISM(정보보안관리사),
CISA(국제정보시스템감사사), CISSP(정보시스템보안전문가), CISM(정보보안관리자),
CHFI(컴퓨터해킹 포렌식 조사관), CEH(윤리적 해커), 인터넷보안전문가],
② 한국사능력검정시험(3급 이상, 2012.1.1. 이후 시험으로 원서접수 마감일까지 점수 발표된
시험성적에 한하여 인정)
* 수상경력 : 국제해킹방어대회(데프콘, CTF, 코드게이트 등) 및 KISA 해킹방어대회
5. 시험방법
가. 1차 시험 : 서류전형
① 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로
심사하여 적격 또는 부적격을 판단
* 다만, 공무원임용시험령 제29조 제4항에 따라 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는
임용예정직무에 적합한 기준(서류전형기준)에 따라 3배수 이상으로 서류전형합격자를 결정
(「공무원임용시험령」제29조)
* 서류전형기준 : 직무분야학위, 직무분야경력, 관련분야 자격증, 직무수행계획의적절성,
자기소개서의 충실성
② 서류전형 합격자 발표 : 산림청 홈페이지(www.forest.go.kr) 공지
나. 2차 시험 : 면접시험 * 예정일자 : 2015. 1. 13(수)
① 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세
등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
* 면접시험 세부시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 공지
② 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
- 평정요소(5) : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성,
예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성
- 최종합격자 결정 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 '하'로 평정하였거나,
위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 '하'(미흡)로 평정 한 때에는 불합격,
'상'의 개수 많은 순의로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함
다. 최종합격자 발표 : 산림청 홈페이지(www.forest.go.kr)에 공지
* 시험일정은 변경될 수 있으며, 관련 내용은 산림청 홈페이지(www.forest.go.kr)에 공지
6. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2015. 12. 18(금) ~ 12. 30(수)
나. 접 수 처 : 산림청 운영지원과
ㅇ 주소 : (우 302-701) 대전광역시 서구 청사로 189 정부대전청사 1동 16층 운영지원과
채용담당자 앞
ㅇ 전화 : 042-481-4043, 4015
ㅇ 약도 : 산림청 홈페이지(www.forest.go.kr)『산림청 소개*찾아오시는 길』참조
다. 접수방법
ㅇ 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접 제출 또는 등기우편으로 접수
* 응시원서를 직접 제출하는 경우에는 접수 시 응시표를 수령하시기 바라며, 등기우편 접수 시는
응시표를 서류전형합격자에 한해 면접시험 당일 교부 예정임.
ㅇ 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00∼18:00(12:00∼13:00제외)내에만 접수 가능하며,
우편접수는 마감일 18:00 도착분에 한하여 접수 가능함
ㅇ 인터넷 및 택배로는 접수하지 않으므로 등기우편으로 송부
7. 제출서류
가. 응시원서ㆍ이력서ㆍ자기소개서 각 1부
ㅇ 반명함판 사진(3cm×4cm) 3매 및 수입인지(1만원, 우체국에서 구입) 부착
* 수입인지는 정보통신망을 이용하여 전자화폐, 전자결제 등의 방법으로 납부 가능
ㅇ 이력서에 기재된 경력사항은 증빙자료 첨부
ㅇ 위 서식은 산림청 홈페이지 → 행정정보 → 공지ㆍ공고 → 채용에서 다운받아 사용
*「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로
응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부
나. 개인정보 이용을 위한 동의서 1부
다. 관련분야 경력(재직)증명서 1부
* 근무기간(년월일), 직위, 직급 및 담당업무, 전임 또는 비전임 여부를 정확히 기재하고,
발급 확인자 성명 및 연락처 포함
라. 관련분야 자격증 1부
8. 유의사항
가. 응시희망자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수시키기 바라며, 응시원서상의
기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
나. 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위기재한 경우에는
당해 시험의 무효처리 및 공무원임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리하게 됩니다.
다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 때는 합격 또는 임용을 취소할 수
있습니다.
라. 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 자격증 등)의 경우 반드시 한글번역본을 첨부하여
제출하여야 합니다.
마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행
할 수 있습니다.
바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 7일전까지 변경
공고합니다.
사.「공무원임용시험령」제30조제4항에 따라 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을
보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 면접시험 성적 우수자 순으로 추가
합격자를 결정할 수 있습니다.
아. 최종합격자로 결정되더라도 신원조사(조회), 공무원채용신체검사 등에서 공무원으로서
부적격으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
자. 최종시험 결과 적격자가 없을 경우(위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 "하(하상,
하하)"로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 "하(하상, 하하)"로
평정한 경우) 채용하지 않을 수 있습니다.
차. 기타 자세한 사항은 산림청 운영지원과(☎042-481-4043, 4015)로 문의하여 주시기 바랍니다.
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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