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대구광역시서구 인사위원회 공고 제2015-7호
2016년도 제1회 대구광역시 서구 임기제공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 경력을
갖춘 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.
2015년 12월 21일
대구광역시 서구 인사위원회위원장
1. 임용분야 및 인원
임용분야 | 임용 예정
직 급 | 선발
인원 | 근 무
기 간 | 근무예정
부 서 | 비 고 | 비서업무분야 | 시간선택제
임기제 "마"급 | 2명 | 2년 | 총무과 | |
※ 근무기간은 사업의 필요성과 근무실적 우수 시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함
2. 임용대상 직무내용
임용분야 | 임용 예정
직 급 | 직 무 내 용 | 비서업무
분야 | 시간선택제
임기제 "마"급 | ○ 국장실 전화에 대한 민원상담 및 안내
○ 국장실 방문민원 안내
○ 국장 일정관리 및 부속실 관리 |
3. 법령상 근거
○ 지방공무원법(법률 제13292호)
○ 지방공무원 임용령(대통령령 제26640호)
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제13호)
○ 대구광역시 서구 지방공무원 인사규칙
4. 응시 자격 요건
○ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조
(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수
없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한
사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
- 응시연령 : 공고일 현재 만18세 이상
※ 지역· 성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자)
○ 자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
직급 | 응시자격요건 | 시간선택제
임기제 "마"급
⇒비서업무 | ◈ 아래에 명시된 정보화관련 자격증 1종류 이상 소지자로서
- 1년 이상 임용예정 직무(비서업무)분야의 실무경력이 있는 사람 |
※ 정보화관련 자격증
워드프로세서1·2·3급, 컴퓨터활용능력1·2·3급, 정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사,
정보처리(산업)기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 전자계산기(산업)기사
※ 관련분야 실무경력 인정범위 : 공공기관, 법인 및 기업 등에서 비서업무를 전담한 경력으로
경력증명서상 근무기간, 담당업무, 직위가 상세히 명시되어야 함
5. 보수 수준
○ 지방공무원보수규정을 따르되, 9급 상당 연봉상한액의 50%를 근무시간에 비례하여 지급 구 분 | 연봉상한액 | 하한액 | 연봉산정액 | 마급(9급 상당) | 41,250천원 | - | ○ 41,250,000원×0.5×5/8=12,890천원 |
※ 연봉 외 급여 : 「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
6. 복무사항
○ 지방공무원 복무규정 및 대구광역시 서구 지방공무원 복무조례 적용
○ 근무시간 : 주25시간 (1일5시간)
○ 근무방법 : 전·후반 교대근무
- 전반 : 08:00~14:00(중식시간 1시간 제외), 후반 : 13:30※18:30
7. 시험일정 및 시험방법
○ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2016. 1. 4(월) ~ 1. 7(목) <4일간, 09:00~18:00>
- 접 수 처 : 대구광역시 서구 총무과 (인사담당 ☎053-663-2232, 본관2층 소재)
- 접수방법 : 접수처에 직접 방문 접수(우편, 팩스, 인터넷 접수, 대리접수 불가)
※ 응시원서 및 제출서식은 대구광역시 서구 홈페이지(http://www.dgs.go.kr) "고시/공고"에서
다운로드 받아 사용
○ 시험일정 및 방법
구 분 | 일 시 | 장 소 | 합격자 발표 | 최종 합격자 발표 | 서류전형 | 2016. 1. 8 (금) | - | 2016. 1. 8 (금) | 2016. 1. 14 (목)
예정 | 면접시험 | 2016. 1. 13 (수)
15:00 | 서구청 소회의실
(본관 2층) | |
※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
가. 1차시험(서류전형) : 합격자 개별통보
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로
심사
- 단, 응시인원이 임용예정인원의 3배수 이상일 경우 심사기준에 따라 3배수 이상의 범위에서
합격자를 제한하여 결정할 수 있음
나. 2차시험(면접시험)
- 1차시험 합격자를 대상으로 면접시험 실시
- 직무수행능력, 발전가능성, 전문성, 공직관, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을
종합적으로 평가
- 면접위원의 과반수가 평정요소 6개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나 위원의
과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 때에는 불합격 처리
- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 면접시험 평정성적 최고득점자를 최종합격자로 결정
※ 최종 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의
결격사유가 없는 자에 한하여 임용자격이 부여됨.
다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 서구 홈페이지(http://www.dgs.go.kr) 공고
8. 제출서류
○ 응시원서(별지1호 서식) 1부 - 본인 자필로 작성
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3㎝×4㎝)
※ 스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가, 최종합격할 경우 동일원판 사진 필요하므로 사진원판
보관할 것
- 응시수수료 : 대구광역시 서구 수입증지 5,000원
※ 서구청 1층 종합민원과 민원접수창구에서 인증기 날인
○ 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부 (증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정하지 않음)
○ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
○ 직무수행계획서(별지4호 서식) 1부
○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지5호 서식) 1부
○ 행정정보 제공(이용) 동의서(별지6호 서식) 1부
○ 자격증, 면허증 사본 제출(원서 제출 시 원본 반드시 지참)
○ 최종학력 졸업증명서 1부(원본)
※ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
○ 주민등록 초본 1통(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
○ 임용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부
※ 경력기간 산정은 최종시험(면접)일 기준
- 직장 폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경력 및 기재사항 미비로 경력확인이 불가능 할 경우
경력으로 인정하지 않음
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
발행기관의 관인날인이 명확해야 함. (사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를
반드시 첨부)
(시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시하여 제출/미제출시 불인정)
○ 국민건강보험 자격득실 확인서 1부(원본제출, 경력·재직증명서 제출자에 한함)
- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단에 방문하여 발급
- 경력증명서의 경력을 검토할 수 있도록 보험가입 ＂전체기간＂이 확인 가능하도록 발급
○ 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단되는 기타자료
※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며, 발행기관의 직인이 있어야 하고 공고일 이전의
서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할
것임
9. 기타(유의)사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우
합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및
임용신체검사, 경력·학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인하여 발생하는
불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
○ 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한 경력은 인정되지 않으며,
외국어로 작성된 서류는 번역본 첨부, 졸업증명서 및 경력증명서 는 반드시 한글번역 공증 후
제출하시기 바랍니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로
선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정
입니다.
○ 최종합격자 발표일 이후 3개월 이내 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의
사유로 결원이 발생한 경우 재공고 없이 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
○ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자발표일 등
시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 대구광역시
서구 홈페이지(http://www.dgs.go.kr)에 변경 공고합니다.
○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 임용시험 및 직무관련 문의 : 대구광역시 서구 총무과 인사담당(☎ 053-663-2232) 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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