합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

진안군공고 제2015 - 호

진안군에서 함께 일할 일반임기제공무원을 채용 하고자 다음과 같이 공고 하오니 많은 응모 바랍니다.

                                                2015년  10월   일
           진안군인사위원회위원장

1. 채용개요

채용분야	채용직급	인원	직무내용
기록연구사 (일반임기제 공무원)	8급상당	1	- 기록물관리에 관한 기본계획 수립·시행  - 기록물 관리 지도·감독·지원 등

2. 채용기간
  ○ 채용기간 : 채용일로부터 2년간
    ※ 5년의 범위내에서 연장 계약 가능

3. 보 수
  ○ 보    수 : 지방공무원보수규정 제35조 제3항 규정에 의거 연봉한계액 하한액을 원칙으로 함
  ○ 수     당 : 지방공무원 수당등에 관한 규정에 따라 별도 지급 

4. 응시자격
  ○ 응시연령 : 만 18세 이상인 자로서 남자는 병역을 필하였거나 면제된자
  ○ 지역제한 : 공고일 이전부터 최종시험일(면접일)까지 주민등록상 주소지가 전라북도에
                     주민등록이 되어 있는 자
  ○ 자격요건
    - 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자
    - 기록관리학 학사학위·역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득하고 행정자치부령으로
       정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정자치부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원
       시험에 합격한사람
    - 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유가 없는자

5. 채용방법
  ○ 1차시험 : 서류전형(자격요건 및 서류심사)
  ○ 2차시험 : 직무수행계획서심사 및 면접(1차시험 합격자에 한함)

6. 응시원서 접수
  ○ 접수기간 : 2015. 11. 09. ~ 11. 11.(3일간)
  ○ 접수처 : 진안군청 행정지원과
  ○ 접수방법 : 기간내 본인 직접방문 접수(인터넷, 우편접수 불가)

7. 재공고 및 변경공고에 관한
  ○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는
      원서 접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 가능한 1회 이상 재공고
  ○ 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때에는 시험 실시일 7일전까지 진안군
      홈페이지에 별도 변경공고

8. 응시자 제출서류
  ○ 응시원서 1부(별지서식)
    - 사    진 : 최근 6개월 이내 반명함판 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매
    - 응시수수료(5,000원 상당의 진안군 수입증지 첨부)
      ※ 진안군 민원봉사과 판매
  ○ 이력서(반명함판 부착) 1부(별지 서식)
      ※ 이력서에 기재된 사항이라도 증빙자료가 없는 경우 불인정
  ○ 자기소개서(A4용지 1~2매) 1부(별지 서식)
  ○ 최종학교 졸업증명서 1부
  ○ 해당분야 경력증명서(해당자에 한함) 1부
    ※ 서류전형시 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게
        되므로, 본인이 경력증명서 발급부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함.
    ※ 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못하는 경우에는 불인정
  ○ 해당 자격증(해당자에 한함) 사본 1통
  ○ 주민등록초본(남자의 경우 병적사항이 기재된 것) 1부
  ○ 직무수행계획서 1부(A4 10매정도)
    ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며(단, 법에서 정한 유효기간이 기재된 공고일 이전
        발행서류는 가능)각종 자격증 또는 증명서는 원서접수시 원본제시

9. 기타사항
  가. 제출된 서류는 반환하지 아니하며, 기재사항이 사실과 다른 경우에는  합격 또는 임용을 취소
       할 수 있습니다.
  나. 본 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경사항은 별도 공고합니다.
  다. 응시원서의 착오 기재 또는 누락이나 서류 미제출로 인해 발생되는 불이익은 응시자의 책임
       입니다.
  라. 응시자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발
       예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 시험시행 일자를 다시 정하여 재공고합니다.
  마. 최종합격자 발표 이후, 3개월 이내에 임용포기, 임용결격사유, 채용자격 미충족, 임용 후 즉시
       퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 재공고 없이 순위에 의거 차순위자를 추가합격자로 결정
       할 수 있습니다.
  바. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  사. 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의바랍니다.