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합격생과 같은 길을
걸어라!

군산시인사위원회 공고 제2015 - 73호

군산시에서 근무할 지방임기제공무원을 다음과 같이 채용하고자 합니다.

 2015년 11월 2일
                                         군산시인사위원회위원장

1 채용분야 및 인원

채 용 분 야	채용예정 부    서	채 용 직 급	채용 인원	채용 기간	담   당   업   무
박물관전시 또는 운영 분야	문  화 예술과	지방행정8급 (일반 임기제)	1명	2년	○ 박물관 기획전 및 특별전 전시기획  ○ 박물관 문화행사 기획  ○ 유물구입 및 관리 교육프로그램 운영
박물관전시 또는 운영 분야	문  화 예술과	지방 시간 선택제 임기제 라급	1명	2년	○ 박물관 기획전 및 특별전 전시기획  ○ 박물관 문화행사 기획  ○ 유물구입 및 관리 교육프로그램 운영

    ※ 근무실적이 우수한 경우 총 5년 범위 내에서 연장계약 가능

2 채용자격 요건
  가 공통요건
    ○ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되거나, 기타 다른 법령에 의하여 응시자격이
        정지되지 아니한 사람 (적용기준일 : 면접시험 최종일)
    ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
    ○ 지방공무원법 제66조에 의한 정년(60세)에 해당되지 아니한 사람
    ○ 거주지는 제한 없음

※ 지방공무원법 제31조 (결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이     지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람    6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를     범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한     사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

  나. 채용 자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
    ※ 다음 채용예정 분야 각호의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

채용분야	자      격      기      준
박물관 전시 또는 운영 분야	1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 실무경력 인정범위   - 국기기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인, 민간단체 및 기업체 등에서의     박물관 전시 또는 운영업무 등 관련 업무경력자

    ※ 실무경력 인정범위 : 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간과 담당업무가
        명시되어야 함

3 보 수 수 준

채용분야	채용부서	채용등급	연  봉	비 고
박물관 전시 또는 운영 분야	문화예술과	지방행정8급 (일반임기제)	33,417천원
박물관 전시 또는 운영 분야	문화예술과	지방시간선택제 임기제 라급	29,240천원	주35시간 1일7시간

    ※ 수당은 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급

4 시 험 방 법
  가. 1차시험 : 서류전형
    ○ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지, 담당예정 직무의
        현장수행적합 여부, 경력과의 관련 정도, 적응능력 및 활용가능성 등을 서면으로 심사하여
        합격 결정
      ※ 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상일 경우 5배수 이내로 서류전형 합격자를 결정할 수
          있음.
  나. 2차시험 : 면접시험
    ○ 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가,
        불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정요소마다 점수 부여하여 평정 합계 성적이
        우수한 자 순으로 합격자 결정

5 시험시행 일정
  가. 응시원서 접수
    ○ 접수기간 : 2015.11.12(목) ~ 11.16(월) 09:00~18:00 (*12:00~13:00제외)
    ○ 접 수 처 : 군산시청 총무과 인사계(4층)
    ○ 접수방법 : 방문접수 (우편접수는 받지 않습니다.)
      ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력 사용
  나. 합격자 발표
    ○ 서류전형 합격자 : 개별통보
    ○ 면접시험 일시 및 장소 : 서류전형 합격자에 대하여 개별통보
    ○ 최종합격자 발표 : 군산시 홈페이지 (시험/채용)란 게시

6 제 출 서 류
  ① 응시원서 1부 (별지)
    ※ 응시수수료  : 군산시 수입증지 5,000원 (군산시청 1층 민원봉사과 5번 창구)     
  ② 이력서 1부 (별지)
  ③ 자기소개서 1부 (별지)
  ④ 직무수행계획서 (A4용지 3매 이내) (별지)
    ※ 별도양식은 없으며 자유롭게 기술
  ⑤ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (별지)
  ⑥ 고등학교, 대학교 등 최종학력증명서 1부 (공고일 이후 발급)
  ⑦ 주민등록초본 1부 (병적사항 포함)
  ⑧ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1부 (해당자에 한하며 원본 지참)
  ⑨ 관련분야 경력증명서 1매 (공고일 이후 발급)
    ※ 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정
    ※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재 (발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
        민간 근무경력의 경우 사업체 성격을 증명할 수 있는 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서
        (국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 첨부
    ※ 이력서의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나
        직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실
        확인서(국민건강보험공단발급) 등 자료 제출
    ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간
        (증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함

7 응시자 유의사항
  ○ 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 특히
      학력 및 경력증명서는 공고일 이후 및 유효기간 내의 원본을 제출하시기 바라며, 제출된 서류는
      반환하지 않습니다.
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 신원조회, 채용신체
      검사를 거쳐 공무원 채용조건에 맞지 않거나, 제출된 서류의 기재 내용이 사실과 다를 경우에는
      합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 응시원서에 집전화, 휴대전화번호 등 연락처를 반드시 기재하시고,  응시원서의 기재착오 또는
      누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 모든 불이익은 응시자의 책임입니다.
  ○ 응시자가 선발 예정인원보다 같거나 적을 경우, 추가 접수를 위해 재공고할 예정이며, 공고문의
      내용이 사정에 의하여 변경될 경우 변경사항에 대하여 군산시청 홈페이지 시험/채용란에 공고
      합니다.
  ○ 최종 합격자가 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 임용포기, 합격  취소, 퇴직 등의 사유로
      결원이 발생된 경우 합격기준에 적합한 자 중에서 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
  ○ 문의 사항은 군산시청 총무과 인사계(☎063-454-2252)으로 연락하여 주시기 바랍니다.