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 서울특별시서대문구인사위원회 공고 제2015 - 28호

서울특별시 서대문구 시간선택제임기제공무원(민원안내)을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

                                                          2015년  11월   2일
                                                                            서울특별시서대문구인사위원회위원장

1. 채용예정 분야 및 인원

    ※ 근무기간은 근무실적 우수시 총5년 범위 내 연장 가능함.

2. 법령 근거
  ○ 지방공무원법(법률 제13292호) 제25조의5
  ○ 지방공무원 임용령(대통령령 제25751호)
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제13호)
  ○ 서울특별시서대문구 인사규칙

3. 응시 자격 요건
  ○ 응시자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
    - 응시연령, 지역, 성별 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
    - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 
       대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

  ○ 선발 직무분야 임용자격요건 :  (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

구   분	자   격   요   건
시간선택제 임기제공무원 마급	1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람   ◈ 해당분야 경력인정 범위    - 관공서, 공공기관, 기업체, 다중이용 편의시설 등에서 민원안내, 친절서비스      분야 근무경력

4. 근무조건 및 보수수준
  ○ 근무조건 : 주 35시간 근무
  ○ 보수수준 : 연봉 18,000천원 내외
    ※ 연봉 외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급

5. 원서접수 및 시험일정
  ○ 응시원서 접수
    - 접수기간 : 2015. 11. 10.(화) ~ 11. 12.(목), <3일간 09:00~18:00>
    - 접 수 처 : 서울특별시 행정지원과(인사팀, 02-330-1054)
    - 접수방법 : 직접방문접수
      ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
      ※ 서울특별시서대문구 수입증지(인증기 인증)를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리
  ○ 시험일정   

      ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
    가. 1차시험(서류전형) : 개별통보
      - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
         심사
        ※ 응시인원이 채용예정인원의 10배수를 초과할 때에는 5배수까지 서류전형 합격자를 결정
    나. 2차시험(면접시험) : 개별통보
      - 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
      - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
      - 면접순위에 따라 예비합격자를 두어 임용포기, 결격사유 해당 등으로 결원 발생시 합격자
         발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격자를 결정
        ※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의
            결격사유가 없고, 서울특별시서대문구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여
            최종합격자로 임용자격이 부여됨.
    다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 서대문구청 홈페이지 공고

6. 제출서류
  ○ 응시원서(별지1호 서식) 1부
    - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
    - 응시수수료 : 서울특별시서대문구 수입증지 5,000원(서대문구청 1층 민원여권과 판매)      
  ○ 이력서(별지2호 서식) 1부
    - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나
       직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실
       확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출
  ○ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
  ○ 주민등록 등·초본 각 1부
  ○ 최종학교 졸업증명서 1부
  ○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
  ○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
    - 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정
    - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
    - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함
    - 파견근로자(용역직원)의 신분으로 근무한 경우 용역회사에서 발행한 재직(경력)증명서 또는 
       용역수행업체에서 발행한 경력증명서
      ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간
          (증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임

7. 기타(유의)사항
  ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
  ○ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우
      합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 다만, 시험 주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부
      예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및
      채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나,
        기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은
        그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간
        이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.
  ○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의
      기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
  ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한
       1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
  ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시
      서대문구청 홈페이지에 공고합니다.
  ○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - 서대문구청 행정지원과(담당자 : 유미현 ☎ 02-330-1054)