합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

국가보훈처 공고 제2015-103호

국가보훈처에서는 「전문임기제 다급」공무원을 다음과 같이 공개모집하오니, 참신하고 유능한
분들의 많은 응모를 바랍니다.

2015년  10월  30일
국가보훈처장

1. 근거법령
  ㅇ 공무원임용령(대통령령 제26566호, 2015.9.25.)
  ㅇ 공무원임용시험령(대통령령 제26566호, 2015.9.25.)
  ㅇ 공무원임용규칙(인사혁신처 예규 제1호, 2014.11.19.)
  ㅇ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(인사혁신처 예규 제10호, 2015.9.9.)

2. 선발예정 직급 및 인원

  ㅇ 근무처 소재지 : 세종특별자치시 세종정부청사

3. 응시자격
  ㅇ 공통요건
   - 대한민국 국적을 가진 자
     * 이중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함
   -「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않으며 공무원 임용시험령 등 관계 법령에
      의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
   - 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자
   - 응시연령 20세 이상(1995.12.31. 이전 출생자)
  ㅇ 응시자격 요건

채용 구분

채용 자격 요건

전문임기제 다급 (독립운동 공적심사 지원)

·임용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 ·임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이  있는 사람 ·학사학위를 취득한 후 4년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ·7년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ·7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의  경력이 있는 사람 1) 직무관련학위 : 역사학 분야 중 한국근현대사(독립운동 관련) 전공자 2) 직무분야 경력    ① 독립운동 관련 분야 기관·단체 근무경력    ② 한국근현대사(독립운동)관련 자료수집·조사·번역·분석·관리분야의 기관·단체        근무경력 3) 우대요건 : 한국사능력검정시험 4급 이상 획득한 자(국사편찬위원회에서     주관하여 시행하는 시험으로 원서마감일까지 점수가 발표된 시험인 경우)

     * 경력요건으로 응시하는 경우, 최종경력을 기준으로 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함   
     * 자격요건에 해당하는 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 함
     * 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
        (불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

4. 시험방법
  ㅇ 제1차(서류전형) : 제출된 서류를 기초로 자격요건 심사
   - 당해 직무수행에 필요한 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한 지를 서면으로 심사하여
      응시자격 기준에 적합하면 모두 합격
   - 단, 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고 할 수 있으며, 응시인원이 선발예정인원의
      3배수 이상인 경우에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 3배수 이상으로 서류전형 합격자를
      제한할 수 있음
     * 담당예정 직무와의 연관성, 경력, 직무수행계획 등이 서류전형 기준으로 적용되니, 자기소개서
        등에 관련분야 경력을 상세히 기재하고, 증빙자료도 충실히 제출하여 주시기 바랍니다
  ㅇ 제2차(면접시험) : 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시하며, 아래 평가요소에 의한 적격성을 심사
   - 평가항목 : ① 공무원으로서의 정신 자세, ② 전문지식과 그 응용능력  
      ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성  ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성
   - 합격자 결정 방법
     ① 위원의 과반수가 위 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하(미흡)"로 평정하였거나, 위원의
         과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하(미흡)"로 평정한 때에는 불합격이며,
     ② 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정
     ③ 평정 성적이 우수한 자란 면접위원의 전체 평정성적을 집계하여 '중', '하'의 개수와 관계없이
         '상'의 개수가 많은 경우 1순위이고, '상'의 개수가 동일한 경우 '중'의 개수가 많은 경우 1순위임

5. 시험일정 및 장소
  ㅇ 서류전형 합격자 발표 : '15. 11. 23(월) 예정
     * 국가보훈처(http://www.mpva.go.kr) · 대한민국공무원되기(http://injae.go.kr) ·
        인사혁신처 나라일터(http://www.gojobs.go.kr) 홈페이지에 게시
  ㅇ 면접시험: '15. 11. 24(화) ~ 12. 1(화) 예정
     * 면접시험 일정은 국가보훈처 홈페이지 공고 및 서류전형 합격자에 개별 통지
  ㅇ 최종합격자 발표 : '15. 12. 11(금)
     * 상기사항은 인사일정에 따라 변경될 수 있음

6. 응시원서 교부 및 접수
  ㅇ 접수기간 : 2015. 11. 5(목) ∼ 2015. 11. 10(화)
     * 응시원서는 별도 교부 없이 국가보훈처(http://www.mpva.go.kr) ·
        대한민국공무원되기(http://injae.go.kr) · 인사혁신처 나라일터(http://www.gojobs.go.kr)
        홈페이지에서 내려받아 사용
     * 원서접수는 평일 근무시간(09:00~18:00) 내에만 가능(12:00~13:00제외)
     * 응시수수료 : 7천원 상당의 수입인지 부착(우체국에서 구입 가능)
  ㅇ 접수처 : 국가보훈처 5층 운영지원과(☏ 044-202-5313)
  ㅇ 접수방법: 접수처에 "직접 제출" 또는 "등기우편 접수"
   - (우 30113) 세종특별시 도움4로 9 국가보훈처 운영지원과 채용담당
     * 우편접수의 경우 접수 마감일(18:00)까지 도착분에 한하여 접수
     * 우편접수자의 경우 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보
        예정이며, "응시표"는 서류합격자에 한하여 면접시험장에서 배포

7. 제출서류

구       분	내       용	비고
1. 응시원서 1부    (별지서식 제1호)	ㅇ 소정 양식에 사진(2매) 및 정부수입인지(7,000원 상당)      부착   - 단,「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는     「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자의 경우      응시수수료 면제되니 해당자는 수입인지 대신 해당      증빙서류 제출	필수
2. 이력서 1부    (별지서식 제2호)	ㅇ 이메일주소 또는 휴대전화번호는 반드시 기재  ㅇ 관련 직무분야 경력은 가능한 상세하게 기재	필수
3. 자기소개서 1부    (별지서식 제3호)	ㅇ A4용지 2~3매 이내로 작성	필수
4. 직무수행계획서  1부    (별지서식 제4호)	ㅇ A4용지 3매 이내, 요약서 1매 별도작성 첨부    - 특별한 양식은 없으며 임용예정직위 담당업무에 대한       추진계획, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술	필수
5. 주민등록초본 1부	ㅇ 남성의 경우 병역 관련 사항이 기재되도록 발급	필수
6. 최종 학교     - 졸업증명서 및 학위증	ㅇ 전공분야 표시    * 관련 서류가 외국어로 기재된 경우,       반드시 한글 번역본을 공증하여 추가로 제출	필수
7. 경력(재직) 증명서 1부	ㅇ 근무기간 및 담당업무 등이 구체적으로 명시된 경우에      경력 인정(불명확한 경우 인정되지 않을 수 있음)  ㅇ 발급 확인자 연락처 포함(미포함 시 하단에 별도 기재)  ㅇ 공무원의 경우 인사기록카드 사본 또는 e-사람 출력본      제출 가능    * 증명서는 최근 6개월 이내 발행분 제출	해당자만 제출
8. 기타 증빙자료 각1부	ㅇ 학위·연구논문 사본(표지, 목차, A4 2매의 요약서)      각 1부  ㅇ 연구 실적 증빙 자료 각 1부  ㅇ 기타 자격증 사본 등 증빙자료 각 1부	해당자만 제출
9. 개인정보 제공 동의서 등    (별지서식 제5호 · 6호)	ㅇ 자격요건검증을 위한 동의서(서명필수) 1부  ㅇ 개인정보제공(이용)동의서(서명필수) 1부	필수

ㅇ 제출서류는 상기 번호 순으로 정리하여 제출  ㅇ "이력서, 자기소개서, 직무수행계획"서는 한글파일로 작성하고, 작성파일을 원서접수와는      별개로 인사담당 이메일(elrose99@korea.kr)로도 제출(사진포함)  ㅇ 제출서류 중 증명서가 제출되지 않은 경력 및 자격은 인정되지 않음

8. 보수수준
  ㅇ「공무원보수규정」등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급
   - 연봉한계액: 하한액 37,927천원 ~ 상한액 53,400천원(공무원보수규정)
     * 구체적인 금액은 응시자의 능력·자격·경력 등을 고려 최종 결정

9. 기타사항
  ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익에 대한
      책임은 전적으로 응시자에게 있습니다. 응시원서 및 제출서류를 착오없이 작성·제출하여 주시고
      합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
  ㅇ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.
  ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 일절
      반환하지 않습니다.
  ㅇ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나, 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도
      있습니다.(추후 재공고 후 절차에 따라 선발)
  ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우
      합격이 취소될 수 있습니다.
  ㅇ 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
  ㅇ 본 시험 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지 공고할
      예정입니다.
  ㅇ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 1회 이상
      재공고 후 할 수 있습니다.
  ㅇ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자
      발표일로부터 3월내에 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한
      자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
  ㅇ 고용보험법령에 따라 고용보험 가입이 가능합니다.
  ㅇ 기타 추가 문의는 국가보훈처 운영지원과로 문의(☏044-202-5313)하여 주시기 바랍니다.