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대전광역시교육청지방공무원인사위원회 공고 제2015 - 245호

2015년도 대전광역시교육청 일반임기제공무원(운전) 경력경쟁임용시험 시행계획을 다음과 같이
공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

2015년  8월 25일
대전광역시교육청지방공무원인사위원회위원장

 1. 근거 법령
  ㅇ「지방공무원법」제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)
  ㅇ「지방공무원 임용령」제3조의2(임기제공무원의 종류)
  ㅇ「지방공무원 임용령」제17조(경력경쟁임용시험등을 통한 임용의 요건)
  ㅇ「지방공무원 인사분야 통합지침」(행정자치부 예규 제13호)
  ㅇ「대전광역시교육감 소속 지방공무원 인사 규칙」

2. 임용예정 분야 및 인원

임용 분야	임용등급	임용 인원	임용기간	근무예정지	직무내용
운전	일반임기제 지방운전서기보 (9급)	1명	2016.1.1. ~ 2017.12.31. (2년)	대전광역시 교육청 산하 공립 특수학교	ㅇ 통학버스 운전 및 관리 ㅇ 기사실 운영 ㅇ 안전운전 관리 ㅇ 버스수리 검사 ㅇ 기타 학교장이 정하는 사항

 * 근무실적이 우수할 경우 총 5년의 범위 내에서 연장 가능 (단, 전보는 불가함)

3. 시험일정

원 서 접 수	서류전형 (합격자발표)	면접시험(예정)	최종합격자발표(예정)
2015. 9. 7.(월) ~ 9. 9.(수)	2015. 9. 16.(수)	2015. 9. 23.(수)	2015. 9. 25.(금)

 * 면접시험 및 최종합격자발표 일정은 서류전형 합격자 발표시 확정 공고

4. 응시자격 요건
 가. 공통요건(기준일 : 면접시험 예정일)
    ㅇ「지방공무원법」제31조(결격사유) 및 같은 법 제66조(정년), 「지방공무원 임용령」제65조
        (부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

■「지방공무원법」제31조(결격사유)   1. 피성년후견인 또는 피한정후견인       * 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는          결격사유에 해당됩니다.   2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람   3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이       지나지 아니한 사람   4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람   5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람   6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람   6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조(횡령, 배임) 및 제356조           (업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을           선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람   7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람   8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람   * 단,「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 직무와 관련된      부패행위로 해임된 공직자의 경우 퇴직일로부터 5년이 지나지 아니한 사람 ■「지방공무원법」제66조(정년)   1. 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다.   2. 제1항에 따른 정년을 적용할 때 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월에서 6월 사이에 있으면       6월 30일에, 7월에서 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직한다.

    ㅇ (연령 ) 18세 이상(1997.12.31. 이전 출생자)  
       * 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
    ㅇ (학력·성별·거주지 ) 제한 없음
 나. 자격요건

임용분야 (임용등급)	임용 자격 기준
운전 (일반임기제 9급)	1종 대형 운전면허 소지한 자로서, ▶ 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

 다. 우대조건

임용분야 (임용등급)	우대 조건
운전 (일반임기제 9급)	1. 대형버스 운전 관련(공공기관 및 사업자등록업체) 근무경력이 있는 자    * 이때의 경력은 최종 면접시험일을 기준으로 산정하고, 근무처, 근무기간,       담당업무가 명확히 기재된 경우에 한하여 인정함  2. 자동자 정비·검사 관련 자격증 소지자 우대  3. 운전경력증명서 상의 공고일 기준 무사고 운전경력자 및 교통법규 위반      경력이 없거나 경미한 자 등

 라. 응시요건 적용기준 : 최종시험 시행예정일(면접시험일)

5. 시험방법
 가. 제1차 시험 : 서류전형(채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)
   ㅇ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
       심사하여 적격 또는 부적격 결정
        -「지방공무원 임용령」제55조 제4항에 따라 응시인원이 선발예정 인원의 10배수 이상일 때에는
            임용예정직무에 적합한 기준(서류전형기준)에 따라 선발예정 인원의 5배수로 서류전형
            합격자 결정
            * 서류전형기준

임용분야	서류전형기준
운   전	ㅇ 근무경력, 소지 자격증, 무사고 운전경력, 교통법규 준수, 운전면허 벌점,     자기소개서 등

 나. 제2차 시험 : 면접시험(적격성 심사)
   ㅇ 1차 서류전형 합격자를 대상으로 실시
   ㅇ 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을
       종합적으로 평가
   ㅇ「지방공무원 임용령」제44조 제3항에서 정한 평정요소를 평정
    - (평정요소) ①공무원으로서의 정신자세 ②전문지식과 그 응용능력 ③의사발표의 정확성과 논리성
                      ④예의·품행 및 성실성 ⑤창의력·의지력 및 발전 가능성

6. 응시원서 접수
 가. 접수기간  : 2015. 9. 7. ~ 9. 9.(3일간) * 접수시간 : 09:00~18:00(12시~13시 제외)  
 나. 접수방법  : 접수기간내에 응시원서를 작성하여 제출서류와 함께 접수장소에 직접 제출
                      (대리접수는 가능하나 우편접수는 불가함) 

 다. 접수장소  : 대전광역시교육청 총무과 인사담당(6층)

7. 제출 서류 

구       분	내       용
1. 응시원서 1부 (별지서식 1호)	ㅇ《작성요령》에 따라 자필로 기재 ㅇ 최근 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3×4㎝) 2매 부착   * 최종합격할 경우 동일원판의 사진이 필요하므로      사진원판을 보관하여야 함 ㅇ 응시수수료 5,000원(접수시 농협에서 현금으로 납부)   *「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는     「한부모가족지원법」에  따른 국민기초생활수급자       증명서 또는 한부모가족 증명서 등을 첨부하면       응시수수료 면제
2. 이력서 1부 (별지서식 2호)	ㅇ 경력사항은 관련분야(운전) 경력에 한하여 기재   * 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명 가능한      것에 한해 인정
3. 자기소개서 1부 (별지서식 3호)	ㅇ A4용지 2매 이내 분량으로 작성
4. 개인정보 제공 및 고유식별정보     처리 동의서 1부 (별지서식 4호)	ㅇ 자필 기재
5. 최종학교졸업(예정)증명서 1부	ㅇ 원본
6. 직무 관련 자격증 사본 1부	ㅇ 운전면허증(1종 대형) (필수, 원본 지참) ㅇ 기타 우대요건 해당 자격증(자동차 정비 및 검사 분야     자격증 사본 1부, 원본 지참)
7. 운전경력증명서(경찰서 발행) 1부	ㅇ 교통사고 경력 조회기간은 최근 10년, 법규위반     경력은 최근 5년으로  발행   * 시험 공고일 이후 발행분 제출
8. 경력(재직) 증명서  1부	ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 이력서에 기재한 전체경력을 근무처별로 재직기간,     직위(급), 담당 업무, 상근.비상근 여부, 사업자등록     번호, 대표자명, 발급 담당자 성명.서명(날인) 및     연락처 등이 반드시 포함되도록 발급(미포함 시     하단에 별도 기재 후 발급자 기명 날인)   - 불명확할 경우 관련 경력으로 인정되지 않을 수 있음.   * 시험 공고일 이후 발행분 제출
9. 건강보험자격득실확인서     (국민건강보험공단 발행)  1부	ㅇ 해당자(경력증명서 제출자)에 한함   * 시험 공고일 이후 발행분 제출
10. 주민등록초본 1부	ㅇ 남성의 경우 병역관련 사항이 기재되도록 발급   * 시험 공고일 이후 발행분 제출

  * 제출서류는 상기 번호순서대로 정리한 후 클립 혹은 집게로 고정하여 제출
  * 모든 증명서는 공고일 이후 발행분에 한하며 발행기관의 직인이 있어야 하고, 응시원서 상의 기재
     착오 또는 누락, 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자에게 있음

8. 합격자 복무 및 처우
  가. 복무는「대전광역시교육감 소속 지방공무원 복무조례」에 의함
  나. 채용분야 보수
   ㅇ「지방공무원 보수규정」제35조 제3항의 규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급
      * 연봉한계액(상한액 : 41,250천원, 하한액 : 제한없음) 범위내에서 연봉액을 정하되, 구체적인
         금액은 채용예정자의 경력에 따라「공무원보수규정」별표3을 준용하여 결정  
   ㅇ 예산의 범위 안에서 보수 관련 법령에 의한 수당 등 지급 가능

9. 기타 유의사항  
  가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 발견될 경우
       합격(임용)을 취소할 수 있습니다.
  나. 해당분야에서 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에라도 신원조사 및
       채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
  다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 원서접수일,
       시험실시일 등을 다시 정하여 재공고합니다.
  라. 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사정으로 결원을
       보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 평정점 차순위자를
       추가합격자로 결정할 수 있습니다.
  마. 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재합니다.(기재착오 또는 누락이나
       연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임)
  바. 본 시험공고는 사정에 의해서 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 관련시험일 7일 전까지 변경공고
       할 수 있습니다.
  사. 시험 관련 일체의 공지사항은 우리 교육청 홈페이지(http://www.dje.go.kr)를 통해 공고하고,
       별도 개별통지는 하지 않으니 응시자께서는 수시로 확인하시기 바랍니다.

본 시험과 관련하여 이 공고문에 명시하지 않은 사항은 관계법령에 따릅니다. 기타 의문사항은 대전광역시교육청 총무과 인사담당(☏ 042-480-7813)으로 문의하여 주시기 바랍니다.