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금천구인사위원회 공고 제2015 - 호
금천구 지방시간선택제임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모
바랍니다.
2015. . .
서울특별시 금천구인사위원회 위원장
1. 채용분야 및 인원
채용부서 | 채용분야 | 채용예정
직 급 | 채용
인원 | 계약기간 | 담 당 업 무 | 경제
일자리과 | 취업정보센터 운영 및
직업상담 | 지방시간선택제
임기제"마급" | 2명 | 최초 임용일
부터 1년 | 취업정보센터 운영
일자리 관련 상담 및 알선 |
※ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우
합격자발표일로 부터 3개월 이내 면접시험에서의 평정성적이 차하위자 순으로 선발
2. 법령근거
가. 지방공무원법 제25조의5 및 지방공무원 임용령 제 21조의3
나. 지방공무원 인사분야 통합지침 및 서울특별시 금천구 지방공무원 인사규칙
3. 응시자격
구 분 | 자 격 요 건 | 기 본 | o 국가기술자격법에 의한 직업상담사 2급 이상의 자격증 소지자
o 1년 이상 임용예정 직무분야(직업상담)의 실무경력이 있는 사람
※ 관련분야 : 고용노동부, 서울시 및 자치구 일자리센터, 교육청 및 특성화고 등의
취업지원관, 기타 직업상담기관
o 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각 호에 해당하지 아니한 자 | 우 대 | o 공고일 현재, 주민등록상 금천구 거주자
o 서울상담관리시스템(서울일자리플러스센터)사용 경력자
o 행정업무에 활용 가능한 전산자격증 소지자 (워드, 컴활 등) |
※ 응시결격 사유 (지방공무원법 제31조)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한
사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
4. 보수수준
가. 연봉액 : 15,000천원 (월 125만원, 4대 보험분 포함)
나. 연봉 외 수당은「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급
(정액급식비, 직급보조비, 초과근무 등)
5. 시험일정 및 시험방법
가. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2015. 8. 28(금) ~ 9. 4(금)
○ 접수장소 : 금천구청 경제일자리과(11층)
○ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)
- 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한함.
- 주소 : 우(153-701) 서울 금천구 시흥대로 73길 70 금천구청 경제일자리과 취업정보센터
채용담당
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
나. 시험일정
○ 1차(서류전형) 합격자 발표 : 2015. 9. 8(화) ※ 금천구 홈페이지 공고
○ 2차(면접시험) : 2015. 9. 11(금) 14:00 (예정)
※ 면접시간 및 장소는 금천구 홈페이지에 게시하며 부득이한 사정에 따라 변경될 수 있음
(변경 시 개별 유선통보)
○ 합격자(예비합격자) 발표 : 2015. 9. 14(월) 오후 (예정)
※ 금천구 홈페이지 공고
다. 시험방법
○ 1차 시험 : 서류전형(자격요건, 경력 등 소정의 기준 심사)
- 채용예정 직위의 일반자격 및 경력 등 심사
※ 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 때는 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할
수 있음.
○ 2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한함)
- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
- 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및
성실성 등을 종합적으로 평가
○ 합격예정자 발표
- 2차 시험(면접시험) 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법
제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시금천구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종
합격자로 임용자격이 부여됨
6. 복무관련
구 분 | o 지방시간선택제임기제 "마"급 | 계약기간 | o 최초 임용일로부터 1년 | 근무시간 | o 1일 7시간(주 35시간), 월 ~ 금(09:00~17:00), 근무시간대 조정가능 | 복무기준 | o 「지방공무원복무규정」 및 「서울시금천구공무원복무조례」 준용 |
7. 제출서류
가. 응시원서 1부
○ 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5ccm×4.5cm)
○ 응시수수료 : 5,000원(금천구청 1층 민원여권과에서 인증)
나. 이력서(사진부착) 1부
○ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명
하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격
득실확인서(국민건강보험공단 「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출
다. 자기소개서 1부 (A4용지 1~2매 정도)
라. 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(원서 제출 시 원본지참)
○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 해당 대사관 공증된 것만 인정되며
한글 번역본(공증필)을 첨부
마. 최종학교 졸업증명서 1부
○ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
바. 채용예정 직무분야의 경력·재직증명서 1부(최근 6개월 이내 발행한 원본) 1부
○ 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정
○ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부
○ 시간제 근무경력의 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함
사. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
8. 유의사항
가. 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바랍니다
나. 시간선택제임기제공무원은 경력직 공무원 및 다른 임기제공무원으로 임용됨에 있어 어떠한
우선권도 인정되지 않습니다.
다. 시간선택제임기제공무원은 『국민연금법』의 적용을 받습니다.
라. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능, 결격사유 등으로 발생한 불이익은
응시자의 책임으로 하며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을
취소할 수 있습니다.
마. 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.
바. 응시자는 면접시간 30분 전까지 주민등록증, 응시표, 필기도구를 지참하고 지정된 장소에
입장하여 시험안내를 받아야 합니다.
(서류전형 합격자에 한함)
사. 응시표를 분실한 경우, 시험실시 1일 전까지 금천구 경제일자리과에서 재교부 받아야 시험에
응시할 수 있습니다.(서류전형 합격자에 한함)
아. 응시원서 접수결과, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우,또는 적격자가 없을 경우 1회
이상 재공고 후 시험을 실시합니다.
자. 서류전형에 합격한 자라 하더라도 면접결과 적임자가 없는 경우에는최종 합격자가 없을 수도
있습니다.
차. 기타 자세한 사항은 금천구 경제일자리과 (☎02-2627-2043)으로 문의하시기 바랍니다. 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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