합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

해외문화홍보원 공고 제2015-36호

해외문화홍보원에서는 다음과 같이 행정주사(일반임기제) 공무원을 채용하고자 하니 성실하고 유능한
인재들의 많은 응시바랍니다.

                                                                2015년  8월  24일
해 외 문 화 홍 보 원 장

1. 근거법령
  ○ 공무원임용령(대통령령 제25415호, 2015.1.1)
  ○ 공무원임용시험령(대통령령 제25840호, 2015.1.1.)
  ○ 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(인사혁신처예규 제1호, 2014.11.19)
  ○ 공무원 임용규칙(인사혁신처예규 제1호, 2014.11.19.)
  ○ 문화체육관광부와 그 소속기관 직제 시행규칙(문화체육관광부령 제213호)

2. 채용예정 직급 및 담당업무

부서명	분야	직 급	인원	담당업무
해외문화홍보원 외신협력과 (서울시 소재)	뉴미디어 분석	행정주사 (일반임기제)	1명	o 데이터 분석 기획  - 분석툴(해외주요 SNS, 주요 온라인 매체     등 포함)을 활용해 국가아미지, 주요     이슈별 온라인 여론 분석  o 한국관련 오류발굴 및 경향 분석  o 온라인 트랜드 변화 파악 및 분석기법 제안

3. 채용자격요건
  - 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자
  - 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
  - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
  - 대한민국 국적소지자(복수국적자의 경우 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함)
  - 20세 이상(1995.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
  - 다음의 경력기준 또는 학위기준 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음

직 급	자  격  기  준
행정주사 (일반임기제)	<경력기준>  1. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람  2. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는     사람  3. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람  <학위기준> 4. 관련분야 석사학위를 취득한 사람  5. 관련분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람  6. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람   【관련학과】 신문방송학, 정치외교학, 사회학, 법학, 경제학, 경영학, 행정학                      등 사회과학계열학과 및 통계학, 외국어학   【관련분야】 통계, 빅데이터 분석, 미디어 홍보, PR 분야

    ?? 국가공무원법 제28조 제2항 제3호 및 제10호에 따른 자격기준 적용
    ?? 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
         (불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

4. 채용기간
  ○ 임용일로부터 2년
    ?? 근무실적이 우수한 경우 등 공무원임용령 등에 따라 최초임용기간을 포함하여 최대 5년까지
        기간 연장 가능

5. 보수수준
  ○ 채용예정자의 경력 등을 고려하여 「공무원보수규정」에 따라 아래 상·하한액 범위에서 책정

구   분	연봉한계액  (단위 : 천원)
	상한액	하한액
행정주사(일반임기제)	61,825	31,149

  ○ 고용보험은「고용보험법 시행령」제3조의2 등 관련 규정에 따름

6. 시험방법
  ○ 서류전형(채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)
    - 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 채용공고상의 '임용자격기준'에 적합한지
       여부 등을 서면으로 심사
    - 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이 정하는 담당업무
      수행에 적합한 기준에 따라 3배수 이상으로 결정할 수 있음
      ?? 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 직무관련 연구·근무경력(전공분야 학위이수, 관련분야
          근무경력 등), 직무적합성 및 성과평가, 직무수행계획서 평가 등
  ○ 면접시험
    - 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시
    - 공무원임용시험령 제5조 제3항에 제시된 평정요소에 따라 평가
      ?? 평정요소 : ① 공무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력,
                         ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성,
                         ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성
    - 평정요소 중 '전문지식과 그 응용능력'은 응시자가 제출한 '뉴미디어 분석보고서'와 면접심사
       당일 '영어독해능력'에 대한 별도의 평가를 실시하여 그 결과를 참조하여 평가
    - 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정
      ⅰ) 면접위원의 전체 평정성적('상', '중', '하'의 개수)을 집계하여 '중', '하'의 개수와 관계없이
           '상'의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정.
      ⅱ) '상'의 개수가 동일한 경우 '중'의 개수가 많은 순으로 함.
        ?? 불합격 기준: 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나,
            위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 때

7. 응시원서 접수
  ○ 접수기간 : 2015. 9. 2(수) ~ 2015. 9. 4(금)
  ○ 접수방법 : 방문 또는 우편접수(등기우편)
    - 주소: (우)339-012 세종특별자치시 갈매로 408, 14-1동 312호(정부세종청사 교육부동
               해외문화홍보원 기획운영과)
    - 방문접수자는 1층 로비 도착 후 접수담당자(☎044-203-3315)에게 연락   
    - 방문접수시간 : 09:00~18:00시
      · 점심시간(12:00~13:00) 및 토요일·공휴일 제외
    - 우편접수는 마감일(2015. 9. 4) 18:00까지 도착분에 한함    
      ?? 응시원서는 봉투에 넣어 봉인 후 제출하여 주시고, 봉투 겉면에 반드시 응시 분야 및 직급을
          기입하여 주시기 바랍니다.
      ?? 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.
      ?? 우편접수의 경우 접수마감일 18:00 도착분까지 유효하며, "응시표"는 서류전형 합격자에
          한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.

8. 시험일정
  ○ 서류전형 합격자 발표: 2015. 9. 17(목) 예정 / 해외문화홍보원(www.kocis.go.kr) 홈페이지게시
  ○ 면접시험: 2015. 9. 24(목) 예정 / 시간·장소 등은 서류전형 합격자 발표시 함께 공고
  ○ 최종합격자 발표 : 2015. 10. 15(목) 예정 / 해외문화홍보원 홈페이지 공고 및 개별 통보
  ○ 임용예정시기 : 2015년 10월말~11월초
    ?? 시험일정은 기관 사정에 따라 변동이 있을 수 있습니다.

9. 제출서류
  ○ 응시원서 1부 (첨부양식): 반명함판 사진 2매 응시원서 부착
  ○ 이력서 1부 (첨부양식)
  ○ 자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 2매 이내)
  ○ 최종학교 졸업증명서(학위증 사본) 및 성적 증명서 각 1부
    - 석·박사학위 소지자의 경우 주요연구실적 목록 및 학위 논문요약서 각 1부(첨부양식 활용)
    - 논문명·지도교수명·학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차·서론 사본 각 1부 첨부 제출
  ○ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
    - 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간, 직급,
       직위 및 담당업무를 정확히 기재된 원본으로 제출할 것
  ○ 자격증 증빙자료 각 1부(해당자에 한함)
  ○ 뉴미디어 분석보고서 1부(필수)
    - '15년 1~7월 한국관련 주제어를 검색하고, 응시자가 의미가 있다고 생각되는 1개의 주제를
        선정해 분석(구글 분석툴 활용)
    - 주제 선정 배경, 분석 방법, 분석결과 도출(국가별, 권역별 등으로 분류 비교치가 들어 날 수
       있도록), 결과에 대한 시사점을 적시할 것
    - 분량 : A4 5매 이내
  ○ 직무수행계획서 1부 (필수, 첨부양식)  
    - 채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 등을
      기술(A4 5매 이내+요약서 A4 1매 별도제출)
  ○ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부
  ○ 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부
    ?? 응시원서, 이력서 등 양식은 나라일터(gojobs.go.kr), 문화체육관광부(www.mcst.go.kr),
        해외문화홍보원(www.kocis.go.kr) 홈페이지에서 내려받아 사용
    ?? 정부수입인지(7천원 / 우체국 판매)를 응시원서에 첨부하되 「국민기초생활 보장법」에 따른
        수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제함. (단, 수입인지
        대신 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족 증명서 첨부)
    ?? 외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부

10. 유의사항
  ○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환
      하지 않습니다.
  ○ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도
      있습니다.(추후 재공고후 절차에 따라 선발)
  ○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우
      임용되지 않습니다.
  ○ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로
      합격자를 결정할 수 있습니다.
  ○ 응시원서 및 첨부서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락불가능 등으로 인한 불이익은 일체
      응시자의 책임입니다.
  ○ 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
  ○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에
      허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을
      정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의
      국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.
  ○ 본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 관련시험일 7일 전까지 변경공고
      할 수 있습니다.
  ○ 시험 관련 일체의 공지사항은 해외문화홍보원 홈페이지를 통해 공고하고, 별도 개별 통지는 하지
      않으니 응시자께서는 수시로 확인하시기 바랍니다.
  ○ 기타 추가 문의는 해외문화홍보원 기획운영과(044-203-3315/채용담당)로 문의하시거나
      해외문화홍보원(www.kocis.go.kr) 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.