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외교부 공고 제 2015-70호

외교부는 일반임기제공무원(운전서기보) 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은
응모 바랍니다.

2015년  8월  24일
외  교  부  장  관

1. 임용예정 직급 및 인원

    ※ 최종합격자는 신원조회 등 관련절차가 완료되는 대로 임용 예정임.
    ※근무가능부서 : 운영지원담당관실

2. 근거법령
  ○ 국가공무원법(법률 제13288호)
  ○ 공무원임용령(대통령령 제25415호)
  ○ 공무원임용시험령(대통령령 제26233호)
  ○ 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제1호)

3. 응시자격요건
  가. 기본요건(면접시험 최종일 기준)
    ○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에
        의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 

    ○ 대한민국 국적을 가진 자
      ※ 국가공무원법 제26조의3 제2항에 따라 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진
          자)는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함.
    ○ 18세 이상(1997.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
    ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 기준 1개월 이내 전역이
        가능한 자
    ○ (자격증 요건) 제1종 대형 운전면허 소지자
      ※ 면접시험 최종일(2015.9.22. 예정) 현재 유효한 면허에 한함(면허정지 중 또는 면허정지
          예정인 경우 응시 불가).
  나. 우대요건(공고일 기준)  
    ○ 자동차 정비·검사 등 직무 관련 자격증 소지자  

해당 자격증

자동차정비기능사, 자동차정비산업기사, 자동차정비기사, 자동차정비기능장, 자동차검사기능사, 자동차검사산업기사, 자동차검사기사

    ○ 정보화 자격증 소지자  

  ○ 취업지원대상자 

    ☞ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 원서접수 마감일(2015.9.4.)까지 관련 증빙서류
        반드시 제출

4. 보수수준  
  ○「공무원보수규정」등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급
    - 연봉한계액(상한액 : 36,632천원, 하한액 : 제한없음) 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인
       금액은 채용예정자의 자격·경력 등을 고려하여 협의 결정
      ※ 연봉 외 직급보조비, 정액급식비, 가족수당, 연가보상비 등 별도 지급

5. 시험방법
  ○ 서류전형(1차)
    - 선발예정 분야의 직무수행과 관련되는 응시자의 자격이 공고문에 제시된 응시자격요건에
       부합하는지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단
    - 단, 공무원임용시험령 제29조제4항에 따라 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는
       임용예정직무에 적합한 기준*에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 합격자로 결정
      * 운전직 근무경력, 무사고 운전경력, 교통법규 준수내역, 직무 관련 자격증 및 정보화 자격증
        소지 여부, 자기소개서, 직무성과 등
        ※ 운전직 근무경력은 제1종 대형 면허 소지 후 경력으로서, 경력증명서에 의해 당해분야
            경력으로 증명 가능한 것에 한하여 인정(재직기간, 담당업무 등 경력내용이 불분명할 경우
            서류전형 시 불이익을 받을 수 있음.)
  ○ 면접시험(2차)
    - 서류전형 합격자를 대상으로 공무원으로서의 정신자세 및 직무수행에 필요한 능력과 적격성을
       종합적으로 평가
    - 공무원임용시험령 제5조제3항에 명시된 5개 평정요소를 상·중·하로 평가하여 불합격 기준에
       해당되지 않는 자 중 평정 우수자 순으로 합격자 결정
      ※ 5개 평정요소
        - ① 공무원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사표현의 정확성과 논리성
          ④ 예의·품행 및 성실성 ⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성
      ※ 불합격 기준
        - 면접위원 과반수가 평정요소 2개 이상에 대해 '상', '중', '하' 중에서 '하'로 평정하였거나,
           위원 과반수가 하나의 동일한 평정요소에 대해 '하'로 평정한 때

6. 시험 일정 
  ○ 원서접수 :  2015. 9. 1.(화) ~ 9. 4.(금)
  ○ 서류전형 합격자 발표 및 면접장소 공고 : 2015. 9. 17.(목)
  ○ 면접시험 : 2015. 9. 21.(월) ~ 9.22.(화) 중 1일
  ○ 최종합격자 발표 : 2015. 10. 15.(목)
    ※ 서류전형 합격자 및 최종합격자 명단은 외교부 홈페이지(www.mofa.go.kr)에 게시하고 개별
        통지 예정
     ※ 상기 시험일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축·연장 등 변경될
         수 있음.

7. 응시원서 접수 
  ○ 접수일시 : 2015. 9. 1.(화) ~ 9. 4.(금) 09:00 ~ 18:00 
  ○ 접 수 처 : 외교부 인사기획관실 채용평가팀
    ※ (우) 110-787, 서울시 종로구 사직로 8길 60 정부서울청사별관(외교부) 1610호
  ○ 접수방법 : 방문(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수
    ※ 방문접수 시 외교부 1층 안내데스크에서 접수담당자에게 연락 요망(☎2100-8274)
      - 출입 및 접수에 상당시간이 소요될 수 있으며, 평일 근무시간인  09:00-18:00(12:00~13:00제외)
         중에만 접수 가능
        ※ 우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한하며, 택배·퀵서비스 등을 통한 접수 불가
      - 우편접수자의 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS로 송부 예정
        ※ 응시원서는 1회만 제출할 수 있으며(분할접수 불가) 제출된 서류는 반환하지 않음.
      - 단, 불합격자에 한하여 본인이 희망할 경우 원본으로 제출한 서류 반환 가능

8. 응시자 제출서류

구       분	내       용
1. 응시원서 1부 (별지서식 1호)	ㅇ《작성요령》에 따라 자필로 기재 ㅇ 반명함판 사진 2매 및 5,000원 상당의 정부수입인지 부착     (가까운 우체국에서 구입)   ※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모       가족지원법」에  따른 보호대상자는 응시수수료를       면제하니, 해당자는 수입인지 대신 해당 증빙서류 제출
2. 이력서 1부 (별지서식 2호)	ㅇ 관련분야 경력은 가능한 한 상세히 기재   ※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명 가능한       것에 한해 인정
3. 자기소개서 1부 (별지서식 3호)	ㅇ A4용지 2매 이내 분량으로 작성
4. 직무 성과 1부 (별지서식 4호)	ㅇ 근무처별로 200자 이내로 작성
5. 운전면허증(1종 대형) 사본 1부	ㅇ 면접시험 당일 원본 지참(서류전형 합격 시)
6. 경찰서 발행 운전경력증명서 1부	ㅇ 교통사고 경력 조회기간과 법규위반 경력 조회기간을     최근 10년간(2005.8.24. 이후)으로 발급   ※ 시험 공고일 이후 발행분 제출
7. 운전직 경력(재직) 증명서  1부	ㅇ 해당자에 한함. ㅇ 경력(재직) 증명서는 재직기간, 직위(급), 담당업무,     상근·비상근 여부, 운행차량 종류, 발급 담당자 성명 및     연락처 등이 반드시 포함되도록 발급(미포함 시 하단에     별도 기재)   - 불명확할 경우 관련 경력으로 인정되지 않을 수 있음.   ※ 시험 공고일 이후 또는 공고일로부터 최근 6개월 이내       발행분 제출   ※ 군 운전경력을 인정받고자 할 경우 병적증명서와       군운전경력확인서 추가 제출   ※ 공무원의 경우 인사기록카드 사본 또는 e-사람 출력본       제출 가능
8. 우대요건 해당 자격증 사본 1부	ㅇ 해당자에 한함.   - 자동차 정비·검사 등 직무 관련 자격증 소지자, 정보화     자격증 소지자 ㅇ 면접시험 당일 원본 지참(서류전형 합격 시)
9. 취업지원대상 증빙서류 1부	ㅇ 해당자에 한함.
10. 자격요건 검증을 위한      동의서 1부 (별지서식 5호)	ㅇ 자필 기재
11. 주민등록 초본 1부	ㅇ 남성의 경우 병역관련 사항이 기재되도록 발급   ※ 시험 공고일 이후 발행분 제출
12. 반명함판 사진 1매	ㅇ 응시원서 부착 사진 외 1매 ㅇ 사진 뒷면에 볼펜 등 번지지 않는 필기구로 성명 기재
13. 개인정보 제공 및      이용 동의서 1부(별지서식 6호)	ㅇ 자필 기재

    ※ 제출서류는 상기 번호순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게로 고정하여 제출
    ※ 자격증을 제외한 모든 서류는 원본제출이 원칙이나, 불가피한 경우 원본 대신 사본 제출도 가능
      - 단, 사본을 제출한 응시자 중 서류전형 합격자는 면접시험 최종일(2015.9.22. 예정)까지
        반드시 원본을 제출하거나 담당자의 원본 대조 확인 날인을 받아야 함.
    ※ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락, 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자에게
        있음.
    ※ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격자 통지 후에도 임용을 취소할 수 있음.

9. 유의사항
  ○ 시험일정 착오, 연락불능 등으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 외교부 홈페이지에서 시험
      일정과 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
  ○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에
      허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을
      정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날부터 5년간 관련 법령에 의한 시험, 그 밖의
      국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다.
  ○ 합격자 통지 후에도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이
      취소될 수 있습니다.

10. 기타 참고사항
  ○ 동 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항이 있는 경우 해당 시험일
       7일전까지 공고할 예정입니다.
  ○ 원서접수 결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 없을 경우에는 시험실시일 등을 다시 정하여
      재공고할 수 있습니다.
  ○ 해당 업무를 수행하는 데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 공고한 선발인원 중 일부만을 채용
      하거나 채용하지 않을 수 있습니다.
  ○ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
      발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
  ○ 고용보험법 제10조 제3호 및 동법 시행령 제3조의 2에 의거 본인 희망 시 임용일로부터 3개월
      이내에 고용보험에 가입할 수 있습니다.
  ○ 공무원임용령 제13조2의 임용추천의 유예는 본 시험계획 합격자에게는 준용되지 않습니다.
  ○ 기타 상세한 내용은 외교부 인사기획관실(02-2100-8274)로 문의하시기 바랍니다.  끝.