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[국회예산정책처공고 제2015 - 23호]
국회예산정책처는 예산ㆍ결산 및 기금을 연구ㆍ분석하고, 국가 재정운용 및 거시경제동향을 분석ㆍ
전망하며, 국가의 주요 사업 및 정책에 대한 분석ㆍ평가 등을 통하여 의정활동을 지원하는 국회소속
국가기관입니다.
국회예산정책처는 국가발전에 기여하고자 하는 유능한 인재를 채용하고자 하오니 많은 지원을
바랍니다.
2015년 5월 20일
국회예산정책처장
1. 채용직위 및 인원
근무예정 부서 | 채용예정분야 | 직위/직급 | 인원 | 비 고 | 경제분석실
거시경제분석과 | 거시경제 동향 분석 및
경제전망 | 경제분석관보
/일반임기제6급 | 1인 | 경제학 · 재정학
등과 연관 |
2. 응시자격
■ 다음에 해당하는 자로서, 기준 구분에 관계없이 한 가지 이상의 응시자격요건을 충족한 경우
응시할 수 있음.
·「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하지 않는 사람
·「국회공무원 임용시험규정」등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 사람
· 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
<응시자격요건>
구 분 | 응 시 자 격 요 건 | 공무원경력기준 | ￭ 공무원 6급으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람 | 민간경력기준 | ￭ 관련 분야에서 6년 이상 근무한 경력이 있는 사람 |
※ 거시경제 관련 연구경력 및 석 · 박사 학위 보유자 우대
· 민간 근무경력은「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관(「공직자윤리법」제3조의2에
따른 공직유관단체 포함) 또는 상장기업(이에 준하는 해외기업, 금융기관 및 국제기구 포함)
등을 기준으로 함.
· 기준일: 면접시험일
3. 직무내용
o 국내외 거시경제 동향분석 및 경제예측
o 국내외 거시경제정책 연구 및 현안 분석
o 중장기 거시경제 연구·분석
o 거시경제 분석기법 개발 및 연구
o 위 사항에 관하여 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사·분석에 대한 회답
4. 근무기간 및 보수수준
가. 근무기간
■ 최초 근무기간은 3년 이내이며, 관계 법규에 의거 총 근무기간 7년의 범위 내에서 연장 가능
(1회당 연장기간 2년 이내)
나. 보수수준
■ 보수는 채용이 결정된 응시자의 경력, 자격요건 등 전문성과 능력을 고려하여 인사혁신처가
고시한 일반임기제 연봉 한계액 내에서 책정하고, 연봉에 포함되지 않는 수당(직급보조비,
정액급식비 등)은 별도 지급
구 분 | 상한액 | 하한액 | 일반임기제6급 | 61,825천원 | 31,149천원 |
5. 선발방법
· 응시 자격요건을 갖추고 제출 서류에 이상이 없는 사람에 한하여 「서류전형」과 「면접시험」을
통하여 선발
· 서류전형은 응시자의 자격·경력 등이 직무수행에 적합한지 여부를 판단
· 면접시험은 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력, 적격성 여부 및 외국어능력
(영어 구술 위주) 등을 검정
－직무수행능력 검정은 응시분야 관련 현안 또는 연구실적 등에 대한 응시자 발표(파워포인트를
활용하여 5분 이내 실시) 및 면접관과의 질의·답변 방식을 포함
－서류전형 합격자가 없는 경우 면접시험은 실시하지 아니함
※ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는
최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있음.
6. 응시원서 접수
· 2015. 6. 11(목) ~ 12(금) <2일간> 10:00 ~ 17:00
· 접수장소: 국회예산정책처 501호(국회의정관 5층 － 국회도서관 뒤)
※ 건물 내 주차공간이 부족하므로 가급적 대중교통을 이용바람
· 접수방법: 응시원서 및 제출서류를 본인 또는 대리인이 접수처에 직접 제출(우편접수 불가)
7. 면접일시 및 장소
· 추후 개별 통지, 국회(국회채용시스템) 및 국회예산정책처(채용정보) 각 홈페이지 게시
8. 제출서류
① 응시원서 1부
－소정양식(별지1)으로 작성하되, 정부 전자수입인지 첨부(「인지세법」제8조) · 전자수입인지
사이트(http://www.e-revenuestamp.or.kr)에서 구매, 출력 가능
※ 정부수입인지가격 : 5,000원
－응시표는 1매 작성
－여권용 사진(3.5×4.5㎝) 3매(응시원서 부착 1매, 응시표 부착 1매, 별도 제출 1매)
－응시원서는 워드 작업으로 작성
② 이력서 1부(별지2)
－이력사항에 학위논문 · 연구논문 · 저서목록 등을 반드시 기재(공동저술의 경우 공동저술여부와
집필인원수를 표기)
③ 자기소개서 1부(A4용지 2매 내외, 별도양식 없음)
－채용예정 희망직위와 관련하여 자신의 경력, 전문성, 업적, 장단점 등 기술
④ 직무수행계획서 1부(2매 ~ 5매, 별도양식 없음)
－희망하는 직무내용과 관련하여 수행하고자 하는 바를 기술
⑤ 연구실적(해당자에 한함, 사본가능)
－자신의 연구능력을 증명할 수 있는 대표 연구실적물(논문 또는 저서) 1부 제출
⑥ 최종 학위증명서 1부
－외국에서 학위를 받은 경우 반드시 한국연구재단의 학위신고서를 추가 첨부
⑦ 대학이후(대학포함) 전 학년 성적증명서 1부
⑧ 재직증명서, 경력증명서 1부
－경력증명서에는 직급별 세부 경력사항 및 기간이 명기되어야 함.
－경력의 인정은 응시원서 기재된 내용과 관계없이 증명서가 제출된 경력만 인정하며, 근무기간도
증명서에 명시된 근무기간을 기준으로 인정
⑨ 자격취득증명서 1부(해당자에 한함)
－증명서가 제출된 자격만 인정
※ 위 ⑥, ⑦, ⑧의 경우 원본을 제출하여야 하며, 사본을 제출할 경우 학위 및 경력을 인정받을
수 없음.
9. 기 타
· 상기 사항 이외의 사항은 관련규정(「국가공무원법」, 「국회인사규칙」, 「국회공무원 임용시험
규정」, 「국회임기제공무원규정」) 및 임용약정서에 의함.
· 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 또는 임용절차 진행 과정에서 임용할 수 없는
하자가 발견된 경우 임용을 철회 또는 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 반환하지 않음.
· 채용시험 실시를 위하여 응시자의 개인정보를 수집할 수 있으며, 수집된 개인정보는 응시자격 판단
및 합격결정 등을 위하여 필요한 경우 그 수집 목적의 범위에 한하여 이용할 수 있음.
· 최종합격자가 임용포기, 결격사유해당 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 합격자
발표일부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음.
· 「고용보험법」 제10조제3호 및 같은 법 시행령 제3조의2에 따라 임기제공무원의 경우 본인 희망시
임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입할 수 있음.
· 문의사항 : 국회예산정책처 총무담당관실 인사담당 [☎ (02) 788 ~ 4611] 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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