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서울특별시교육청인사위원회 공고 제2015-17호 

서울특별시교육청 일반임기제공무원(공인노무사, 7급) 경력경쟁임용시험 시행계획을  다음과 같이
공고합니다.

2015년 5월 20일
서울특별시교육청인사위원회위원장

1. 임용예정 직급 및 인원

채용분야	기관(부서)	직급	인원	임용기간
공인노무사	서울시교육청 예산담당관	일반임기제 지방교육행정주사보(7급)	1명	임용일로부터 1년

2. 담당업무

채용분야	업무내용
공인노무사	○ 노동 관련 사건의 업무수행(소송, 진정, 고소사건 등)  ○ 비정규직 인사노무 관련 민원상담 및 처리  ○ 취업 규칙 정비 및 노동관계 법령 해석 적용  ○ 단위학교 인사노무관리 분쟁 조정 및 지원  ○ 비정규직 노조 단체교섭 요구사항 검토 및 대응  ○ 학교 관리자 교육자료 개발 및 연수 등

3. 근거 법령
  ○ 지방공무원법 제25조의5
  ○ 지방공무원 임용령 제17조제1항, 제21조의3, 제21조의4
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제13호)
  ○ 서울특별시교육감 소속 지방공무원 인사규칙 제18조제1항

4. 임용기간
  ○ 임용일로부터 1년 (2015. 7. 1. 임용 예정)
    ※「지방공무원 임용령」제21조의4에 따라 해당 사업이 계속되거나 부득이한 사유로 근무기간
         내에 사업이 종료되지 아니할 경우 총 근무기간이 5년을 넘지 아니하는 범위에서 근무기간을
         연장할 수 있음

5. 응시요건
  가. 공통요건:「지방공무원법」제31조의 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 등 관계법령에 의하여
       응시자격이 정지 당하지 아니한 자
    - 응시연령 : 20세 이상(지역·성별 제한 없음)

  나. 자격요건

채용분야	임용자격
공인노무사(7급)	공인노무사 자격증을 소지한 자

  다. 응시요건 적용기준일: 최종시험 시행예정일

6. 시험방법
  가. 제1차 시험 : 서류전형
    ○ 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 여부 등을 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
    ○「지방공무원 임용령」제55조 제4항에 따라 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는
         임용예정직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 5배수 이상의 범위 안에서 합격자를 결정
  나. 제2차 시험 : 면접시험
    ○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 실시
    ○「지방공무원 임용령」제44조 제3항에서 정한 평정요소를 평정
      ※ 평정요소: ① 공무원으로서의 자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사 표현의 정확성과
          논리성, ④예의·품행 및 성실성, ⑤창의력·의지력 및 발전 가능성
    ○ 시험위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을"하"로 평정하였거나, 시험위원의
        과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를"하"로 평정한 때에는 불합격
    ○ 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정성적이 가장 우수한 사람을 최종합격자로
        결정

7. 시험시행 일정
  가. 응시원서 교부·접수
    ○ 일시: 2015. 6. 1.(월) ~ 6. 3.(수) 09:00~18:00, 점심시간(12:00~13:00) 제외
    ○ 장소: 서울특별시교육청 총무과 인사담당(본관 3층)
      ※ 지하철 5호선 서대문역 4번 출구 도보 10분 소요(강북 삼성병원 위쪽방향)
    ○ 방법: 응시원서 및 제출서류를 직접 방문하여 접수
      ※ 응시원서는 교육청 홈페이지(www.sen.go.kr/행정정보/시험안내/지방공무원 시험안내)에서
          다운로드 또는 접수장소에서 직접 교부
  나. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고
    ○ 일자: 2015. 6.10.(수) 예정  
    ○ 방법: 서울특별시교육청 홈페이지 공고
      ※ 기관 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음
  다. 면접시험
    ○ 일자: 2015. 6.18.(목) 예정
    ○ 시간 및 장소: 면접시험 계획 공고 시 안내
      ※ 기관 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음
  라. 최종합격자 발표
    ○ 일시: 2015. 6.24.(수) 예정
    ○ 방법: 서울특별시교육청 홈페이지에 공고 및 합격자에 한하여 개별통지

8. 응시자 제출서류
  ○ 응시원서 1부(서울특별시교육청 소정양식)
  ○ 사진 2매(응시원서 부착용)
    ※ 응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모상반신 사진(3.5㎝X4.5㎝)
  ○ 이력서 1부(사진 부착)
    ※ 반드시 경력증명서로 증빙할 수 있는 사항만 기재
  ○ 자격증 사본 1부(원본 지참)
  ○ 주민등록표 초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
  ○ 최종학교 졸업(학위)증명서 1부
  ○ 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)
  ○ 자기소개서 1부(A4 용지 2매 이내)
  ○ 기타사항: 응시수수료 7,000원(총무과 인사팀에 직접 납부)

9. 보수수준
  ○「지방공무원 보수규정」제35조제3항에 따라 연봉한계액의 하한액으로 정함
    - 일반임기제공무원 7급(상당) 연봉액: 37,927천원
  ○ 연봉이외에 보수 관련 법령 등에 따라 예산의 범위 내에서 수당 등을 별도로 지급할 수 있음

10. 응시자 유의사항
  ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적격한지를 판단하여 접수
  ○ 접수된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 않으며, 응시자의 착오·누락 등으로 인한 불이익에
      대한 책임은 전적으로 응시자에게 있음
  ○ 응시원서나 제출 서류의 기재사항이 사실과 다를 경우에는 합격이 취소되고 관련법령에 따라
      향후 실시되는 공무원 시험의 응시자격이 정지될 수 있음
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조사 및 채용신체
      검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음
  ○ 기타 자세한 사항은 서울특별시교육청 총무과(☎ 3999-239)로 문의