|
행정자치부 공고 제2015 - 110호
행정자치부에서는 다음과 같이 전문임기제 공무원을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를
바랍니다.
2015년 5월 15일
행정자치부장관
1. 임용예정 직급 및 인원
채용분야 | 채용등급 | 채용인원 | 계약기간 | 근무예정 부서 | 기록물 복원
(지류) | 전문임기제 다급 | 1명 | 임용일로부터
2018년 3월까지 | 국가기록원 | 전문임기제 라급 | 1명 |
※ 공무원임용령 제22조의5(임기제공무원의 근무기간)에 따라 최대 5년까지 연장 가능
2. 채용대상 예정 직무
채용분야 | 주요업무 | 기록물 복원
(지류)
전문임기제
다급 | ○ 기록물 복원업무 실무처리
○ 희귀·중요 외교조약문 및 특수재질(트레이싱지, 청사진) 복원
○ 맟춤형 복원·복제 처리 및 복원 교육실습 지원
○ 복원실 운영 및 장비관리
- 장비·물품관리, 처리 통계 및 처리인력 관리·교육
○ 복원업무 관리·개선 및 서울·대전·부산 복원실 업무지원 | 기록물 복원
(지류)
전문임기제
라급 | ○ 6·25기록물 등 근·현대사 중요기록물 복원(문서 및 특수재질 도면 포함)
○ 기록물 측정(pH, 색차 및 규격 등 복원관련 일체) 및 초음파 엔켑슐 레이션 처리
및 복원관련 각종 통계관리
○ 접착제 제작 및 한지 염색·매염 등 주요 재료 가공
○ 복원대상 기록물 상태 및 규격 기록, 사진촬영 |
3. 근거 법령
○ 국가공무원법(법률 제12844호) 및 공무원임용령(대통령령 제25415호)
○ 공무원임용시험령(대통령령 제25840호)
○ 공무원임용규칙(인사혁신처예규 제1호)
○ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제1호)
4. 응시 자격
가. 공통요건
○ 국가공무원법 제33조의 결격사유 및 동법 제74조의 정년에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령
등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)
※ 복수국적자의 경우 임용일 전까지 외국 국적을 포기하여야 함
○ 20세 이상(1995.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
나. 응시자격 요건
채용 구분 | 채용 자격 요건 | 기록물 복원 (지류)
전문임기제
다급 | ■ 임용 예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람
■ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당
분야의 경력이 있는 사람
■ 학사학위를 취득한 후 4년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
■ 7년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
■ 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정
직무분야의 경력이 있는 사람
【관련분야】보존과학, 문화재보존과학, 문화재학, 문화재보존학
【해당학문】보존과학과, 문화재보존과학과, 문화재학과, 문화재보존학과 | 기록물 복원 (지류)
전문임기제
라급 | ■ 임용 예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람
■ 학사학위를 취득한 후 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
■ 5년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
■ 8급 이상 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정
직무분야의 경력이 있는 사람
【관련분야】보존과학, 문화재보존과학, 문화재학, 문화재보존학
【해당학문】보존과학과, 문화재보존과학과, 문화재학과, 문화재보존학과 |
5. 보수 수준
○ 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급
- 연봉한계액 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·경력 등을
고려하여 협의 결정
구분 | 연봉 수준 | 비고 | 전문임기제 다급 | 37,927천원~53,400천원 | 기타 수당 별도 지급 | 전문임기제 라급 | 33,417천원~46,849천원 |
○ 고용보험은「고용보험법시행령」제3조의2 등의 규정에 따름
제3조의2(별정직·임기제 공무원의 보험 가입) ① 별정직 또는 임기제 공무원(이하 "가입대상
공무원"이라 한다)을 임용하는 행정기관(이하 "소속기관"이라 한다)의 장은 가입대상 공무원이
해당 소속기관에 최초로 임용된 경우 지체 없이 법 제10조제3호 단서에 따른 본인의 의사를
확인하여야 한다.
② 소속기관의 장은 제1항에 따라 보험가입 의사가 있는 것으로 확인된 가입대상 공무원에
대하여 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관(이하 이 조에서
"관할 직업안정기관"이라 한다)의 장에게 고용보험 가입을 신청하여야 한다. 다만, 해당 가입
대상 공무원이 원하는 경우에는 같은 기간에 직접 가입을 신청할 수 있으며, 이 경우 관할 직업
안정기관의 장은 가입 신청 사실을 소속기관의 장에게 알려야 한다. |
6. 시험방법 및 일정
가. 시험 방법
○ 1차 시험 : 서류전형
- 응시원서, 이력서, 자격증 및 자기소개서, 직무수행계획서 등의 제출서류를 통해 서면 심사
- 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우, 서류전형 합격자 수는 선발예정인원의 3배수로
결정
▶(서류전형 기준) 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 기타 업무능력 평가
○ 2차 시험 : 면접시험
- 서류전형 합격자를 대상으로 공무원임용시험령 제5조 제3항에 따른 해당직무 수행에 필요한
능력 및 적격성을 검정하여 모든 평정요소를 각각 상, 중, 하로 평정
▶(평정요소) 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성,
예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성
- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
ⅰ) 면접위원의 전체 평정성적('상', '중', '하'의 개수)을 집계하여 '중', '하'의 개수와 관계없이
'상'의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정
ⅱ) '상'의 개수가 동일한 경우 '중'의 개수가 많은 순으로 함
※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나,
위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 때
나. 시험 일정
○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고 : '15. 6. 8(월)
※ 나라일터(http://gojobs.go.kr) 및 국가기록원(http://www.archives.go.kr) 홈페이지
○ 면접시험 : '15. 6. 15(월)
○ 최종합격자 발표 : '15. 6. 25(목)
7. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2015. 5. 21 (목) ∼ 2015. 5. 27 (수)
나. 접수처 : 행정자치부 국가기록원(행정지원과)(토·일·공휴일 접수 불가)
※ 대전광역시 서구 청사로 189 정부대전청사 2동 403호, 우편번호 302-828
다. 접수방법 : 접수처(042-481-6208) 방문 제출 및 등기우편 접수
※ 등기우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함
※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음
8. 제출 서류
가. 공통사항(필수 제출)
○ 응시원서, 이력서 등의 서식은 나라일터 홈페이지(http://gojobs.go.kr) 및 국가기록원 홈페이지
(http://www.archives.go.kr)에서 내려 받아 사용
① 응시원서 1부 <별지 1호 서식>
※ 사진 및 7,000원 상당의 정부수입인지 첨부
-「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서
응시수수료를 면제함. (단, 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족 증명서 첨부)
② 이력서 1부 <별지 2호 서식>
③ 자기소개서 1부 <별지 3호 서식>
④ 직무수행계획서 1부 <별지 4호 서식>
※ 별도 서식은 없으며, A4 용지 5매 이내로 작성
⑤ 서류전형 제출서류 1부<별지 5호 서식>
⑥ 대학교(학사) 이상의 졸업증명서 및 학위증 사본 각 1부
※ 성적증명서도 함께 제출
⑦ 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)
⑧ 자격요건 검증을 위한 동의서 <별지 6호 서식>
⑨ 개인정보제공(이용) 동의서 <별지 7호 서식>
나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)
① 경력증명서 또는 재직증명서 1부.
- 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간(주당
근무시간 포함), 직위 및 담당업무를 정확히 기재
- 관련분야 근무경력 여부, 부서장 근무경력 인정을 위해서는 경력(재직)증명서에 직위, 직위별
근무기간 및 담당업무가 구체적으로 명시되어야 함
- 발급 확인자 연락처 포함(미포함시 하단에 별도 기재)
※ 증명서는 최근 6월 이내 발행분 제출
② 한국사능력검증시험 등급 증명서 1부.
③ 외국어·정보화능력 등의 자격증 또는 시험성적표 사본 1부.
④ 각종 대회 수상, 상훈 등 증빙자료 1부.
⑤ 학위·연구논문 사본, 저서, 특허등록, 기타 연구개발이나 실적 증빙자료 각 1부
※ 연구논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서 첨부
※ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서, 논문 등)의 경우에는 반드시 한글번역본을 함께
첨부
다. 유의사항
○ 시험과 관련된 사항의 미제출·미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로, 합격자
발표일 등 시험일정을 반드시 확인해야 합니다.
○「공무원임용시험령」 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류
(응시원서에 기재한 경력·학위·자격증 등 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한
영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고
그 처분이 있은 날부터 5년간 동령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의
응시자격이 정지될 수 있습니다.
○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기
바랍니다.
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 최종합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될
경우 합격이 취소될 수 있습니다.
9. 기타 사항
○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재착오 또는
누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
○ 고용보험법 제10조제3호 및 같은법 시행령 제3조의2에 의거 임기제공무원의 경우 본인 희망시
임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입할 수 있습니다.
○ 공무원임용시험령 제47조 제2항에 따라 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 경우에는 시험기일
7일 전까지 변경내용을 공고 할 수 있습니다.
○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 행정자치부 국가기록원 행정지원과 (☎ 042-481-6208) 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
|
