합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

성남시인사위원회 공고 제2015 - 23호

2015년 제3회 성남시 임기제공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한
인재의 많은 응모 바랍니다.

                                                    2015년  4월  30일
                                        성남시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

구 분	채용분야 (채용부서)	채용 직급	채용 인원	근무 기간	근무 시간	직 무 내 용
시  간 선택제 임기제	교육지원사업 전 문 가 (교육청소년과)	시  간 선택제 임기제 다  급	1명	2년	주 35시간	￭ 각종 교육지원사업 프로그램 개발 ￭ 마을교육공동체 지원 ￭ 교육과정 지원 콘텐츠 개발 지원 ￭『성남형 교육』지원사업의 발전방향 등     연구 지원 ￭ 기타 사업추진에 따른 업무 지원 등
시  간 선택제 임기제	개발제한구역 불법행위단속 (구청 건축과)	시  간 선택제 임기제 마  급	3명	2년	주 35시간	￭ 개발제한구역 불법행위 예방 ￭ 개발제한구역 불법행위 단속 및 계도 ￭ 개발제한구역 불법행위 단속대장 작성,    결과보고 등
일  반 임기제	공보기사 (분당구 행정지원과)	일  반 임기제 지  방 행  정 서기보	1명	2년	주 40시간	￭ 공보 및 기록보존용 사진 촬영 ￭ 음향시설 제공 및 유지 관리

2. 법령 근거
  ○ 지방공무원법 제25조의5
  ○ 지방공무원 임용령 제17조
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침
  ○ 성남시 지방공무원 인사규칙

3. 응시 자격 기준
  □ 공통 요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
    가. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이
          정지되지 아니한 자
    나. 연 령  
      ￭ 교육지원사업 전문가 : 20세 이상
      ￭ 개발제한구역 불법행위단속, 공보기사 : 18세 이상
    다. 성별 및 거주지 : 제한 없음
    라. 기  타 : 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자

  □ 개별 요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
    가. 분야별 자격 기준 중 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 사람

임용분야 및 직급	응시자격 기준
교육지원 사업 전문가 (교육청소년과) 시간선택제 임기제 다급	1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는     사람   2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의     실무경력이 있는 사람 【관련분야 경력】   교육청, 교육지원청 및 각급학교에서 장학사, 교사로 근무한 경력   학교교과 교습학원에서 강사로 근무한 경력
개발제한구역 불법행위단속 (구청 건축과) 시간선택제 임기제 마급	□ 필수요건 : 운전면허 2종 보통 이상 소지자로서, 1. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 【관련분야 경력】  - 각 행정기관에서 개발제한구역, 노점상, 광고물, 쓰레기 불법투기 단속     경력  - 산림, 녹지, 임야 분야 경력
공보기사 (분당구 행정지원과) 일반임기제 지방행정서기보	□ 필수요건 : 조기 및 야간, 토·일요일, 공휴일 등에 근로가 가능한     사람으로 1. 관련분야 고등학교를 졸업한 사람 2. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 【관련분야 학과】  - 사진학과, 사진영상학과 등 사진촬영 관련 학과 【관련분야 경력】  - 각급 행정기관, 공공기관, 법인에서 사진 촬영 및 편집

    ※ 시간제 근무자의 경력 인정은 근무시간에 비례하여 경력을 인정함
         예) 4년간 주20시간 시간제 근무 : 2년으로 인정 (근무시간 8시간을 1일로 인정)

4. 시험일정 및 시험 방법
  □ 응시원서 접수
    가. 접수기간 : 2015. 5. 12.(화) ~ 5. 14.(목)
                       〈접수시간 09:00∼18:00, 점심시간 제외(12:00~13:00)〉
    나. 접 수 처 : 성남시청 자치행정과 인사팀(동관 6층)
    다. 접수방법 : 방문제출(우편접수 불가)
  □ 시험 일정   

서류  전형 합격자 발표	면  접  시  험 (일시 및 장소)	최종합격자 발      표
2015. 5. 29.(금) (예정)	2015. 6. 1.(월) ~ 6. 4.(목) (예정) 서류전형 합격자 발표 시 공고	2015. 6. 8.(월) (예정)

    ※ 성남시청 홈페이지(www.seongnam.go.kr) "채용 공고"란에 공고
    ※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경 될 수 있으며, 면접시험 등 일정은 성남시청 홈페이지에서
        반드시 공고문을 확인하시기 바랍니다.
  □ 시험 방법
    가. 제1차 : 서류전형
      ￭ 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 심사
    나. 제2차 : 면접시험
      ￭ 서류전형 합격자에 한하여 실시하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사
      ￭ 면접시험 평정하여 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자를 합격자로
         결정     

5. 보수 및 복무
  □ 보 수  
    가. 신규 채용된 자의 연봉은 지방공무원보수규정 제35조제3항 규정에 의거 연봉 한계액의
          하한액을 원칙으로 함(능력, 자격, 경력에 따라 달리 정할 수 있음)

    ※ 연봉 외 제수당 : 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급
  □ 복 무  
    가. 근무기간  
      ￭ 근무실적이 우수한 경우 총 5년의 범위 내에서 연장 가능
    나. 근무실적 평가 : 근무상황과 업무추진 실적을 정기(매년 1회) 또는 수시 평가하여 임용 연장
         등에 반영

6. 제출 서류
  가. 응시원서 1부
    · 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판(3×4cm) 사진(2매) 부착
    · 응시수수료 : 성남시수입증지 부착(성남시청 1층 종합민원실에서 판매)
      - 교육지원사업 전문가 : 7,000원
      - 개발제한구역 불법행위단속, 공보기사 : 5,000원
  나. 이력서 1부(반명함판 사진 부착)
  다. 자기소개서 1부(A4용지 2장 내외)
  라. 직무수행계획서 1부
  마. 자격 요건 검증을 위한 동의서 1부
  바. 최종학력증명서(졸업증명서) 및 성적증명서 각 1부(해당자만)
  사. 경력증명서 및 자격증 1통(해당자만)
  아. 건강보험 자격득실확인서(국민건강보험공단 발급) 1부
    · 경력증명서는 구체적인 업무내역이 확인되어야 합니다.
    · 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류 전형 시 불이익을 받게
      되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함.
      (근무기간, 직위(급), 담당업무 기재)
    · 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야 하며,
      프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및
      주당근무시간 등  입증자료 반드시 제출, 미제출시 불인정.  
      ※ 응시원서, 이력서, 자기소개서 등은 공고문에 첨부된 서식 출력 사용

7. 기타 유의사항
  가. 성남시 인사위원회에서 동일날짜로 시행하는 채용시험에는 복수로 원서를 접수 할 수 없습니다.
  나. 응시희망자께서는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하기 바랍니다.
  다. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나
       임용을 무효로 합니다.
  라. 응시원서 등 서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
  마. 응시인원(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)이 선발 예정 인원
       이하일 경우 재공고를 할 수 있습니다.
  바. 응시인원이 선발 예정 인원의 10배를 초과한 경우에는 선발 예정 인원의 5배수 이상을 서류전형
       합격자로 결정할 수 있습니다.
  사. 응시자 중 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 신원조회 및
       채용신체검사 등을 통하여 지방공무원으로 임용하기 부적합한 결격사유가 발견될 경우 합격을
       취소하거나 무효로 합니다.
  아. 최종합격자 발표일 이후 3개월 이내에 임용포기 등의 사유로 결원이 발생한 경우 불합격 기준에
       해당하지 아니한 사람 중 차 순위자를 추가합격자로 결정 할 수 있습니다.
  자. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
  차. 면접시험 및 최종합격자 발표 일정은 추후 시험위원 구성과정에서 변경될 수 있습니다.
  카. 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 성남시청
       자치행정과 인사팀(☎031-729-2294)으로 문의하시기 바랍니다.
    ※ 직무 관련 문의  

분 야	부 서	연락처
교육지원사업 전문가	교육청소년과	☎ 031-729-8852
개발제한구역 불법행위단속	도시계획과	☎ 031-729-3312
공보기사	분당구 행정지원과	☎ 031-729-7021

본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.