|
세종특별자치시인사위원회 공고 제2015-23호
세종특별자치시에서 근무할 지방임기제공무원을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재들의 많은
응모를 바랍니다.
2015년 4월 29일
세종특별자치시인사위원회위원장
1. 임용분야 및 인원
근무부서 | 임용예정분야 | 임용예정직급 | 선발인원 | 근무기간 | 직무내용 | 로컬푸드과 | 공동체·
마을기업분야 | 시간선택제
임기제 나급 | 1명 | 2년
(주35시간) | ￭기본(시행)계획 수립
￭단계별 육성방안 마련
￭신규모델발굴, 홍보 및 전파
￭교육, 컨설팅 운영
￭현장지도·관리 지원 | 사회적기업·
협동조합분야 | 시간선택제
임기제 다급 | 1명 |
2. 법 령 근 거
○「지방공무원법」제25조의5, 제27조
○「지방공무원 임용령」제17조, 제21조의3
○「지방공무원 인사분야 통합지침」(행정자치부 예규)
○「세종특별자치시 지방공무원 인사규칙」
3. 응시 자격기준
가. 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
○「지방공무원법」제31조에 규정한 결격사유가 없고,「지방공무원 임용령」제65조 및
기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
○ 주소지·성별 : 제한 없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 대한민국 국적을 가진 사람(외국인이 아닌 사람)
나. 자격기준 (기준일 : 면접시험 시행일)
○ 다음 자격요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 자로 1개 분야만 응시 가능하고, 자격요건 미달시
응시불가
임용예정분야
및 직급 | 자 격 기 준 | 공동체·마을기업분야
시간선택제
임기제(나급) | 1. 학사학위를 취득한 후 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는
사람
2. 5년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의
실무경력이 있는 사람
※ 직무분야 경력 : 공공기관이나 민간부문(법인·단체)에서
공동체·마을기업 관련 실무업무를 담당한 경력 | 사회적기업·
협동조합분야
시간선택제
임기제(다급) | 1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는
사람
2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의
실무경력이 있는 사람
※ 직무분야 경력 : 공공기관이나 민간부문(법인·단체)에서
사회적기업·협동조합 관련 실무업무를 담당한 경력 |
4. 시 험 방 법
가. 1차 시험 : 서류전형(형식요건 심사)
○ 제출서류에 의하여 심사하며, 응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자는 모두 합격
처리함
※ 단, 응시인원이 임용예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정분야의 자격·경력 등을
종합적으로 심사하여 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
나. 2차 시험 : 면접시험
○ 1차 시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접시험 실시
○ 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직 적합성, 업무추진 역량 등을 종합적으로 평가
○ 적격자가 없을 경우, 선발하지 않을 수 있음
5. 시 험 일 정
가. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2015. 5. 11. ~ 5. 13.(3일간), 근무시간(09:00 ~ 18:00)
○ 접 수 처 : 세종특별자치시청(본관) 총무과 인재개발담당(후청사 1층)
※ 주 소 : 세종특별자치시 조치원읍 군청로 93 (신흥리 123)
○ 접수방법 : 방문접수 (우편접수는 받지 않습니다.)
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 직무수행계획서 등)은 공고문 붙임서식을 사용
나. 시험일정
서류전형 합격자 발표
및 면접시험 공고 | 면 접 시 험 | 최종합격자
발 표 | 일 시 | 장 소 | 2015. 5. 19.(화)
전 · 후 | 2015. 5. 22.(금)
전 · 후 | 서류전형 합격자
발표 시 공고 | 2015. 5. 28.(목)
전 · 후 |
※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며, 세종특별자치시 홈페이지 시험정보에서
공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.
6. 근무기간 및 보수
○ 근무기간 : 최초 2년 계약 ※ 근무성적이 우수할 경우 연장가능(총5년 범위내)
○ 보수는「지방공무원 보수규정」제35조 제3항의 규정에 의하고, 임기제공무원 연봉 한계액에서
정한 등급별 연봉 하한액을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 임용예정자의 능력·자격·경력 등을
고려하여 결정할 수 있음
- 시간선택제임기제 연봉은 근무시간에 비례하여 책정
- 2015년 보수기준 적용 (지방공무원보수규정 별표13 개정 2015.1.6.)
임용예정분야 | 임용예정직급 | 보 수 수 준
(연봉×근무시간/법정근무시간) | 비고 | 공동체·
마을기업분야 | 시간선택제임기제
(나급/주35시간) | 38,094천원
[43,536천원×(35시간/40시간)] | | 사회적기업·
협동조합분야 | 시간선택제임기제
(다급/주35시간) | 33,187천원
[37,927천원×(35시간/40시간)] | |
※ 기본연봉에 포함되지 아니하는 수당(직급보조비, 정액급식비, 가족수당, 초과근무수당 등)은
「지방공무원 수당 등에 관한 규정」적용
7. 제 출 서 류
① 응시원서(별지 제2호 서식) 1부
- 사진 : 최근 3개월 이내 촬영한 동일원판 반명함판 사진 2매
※ 최종합격할 경우 동일원판의 사진이 필요하므로 사진원판을 보관하여야 함
- 응시수수료 : 세종특별자치시수입증지 첨부(나○다급 7,000원)
☞ 시청 민원담당관실에서 해당 수수료 납부 후 응시원서에 확인 날인
② 이력서(별지 제3호 서식) 1부
③ 자기소개서(별지 제4호 서식) 1부
④ 직무수행계획서(별지 제5호 서식) 1부
⑤ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서(별지 제6호 서식) 1부
⑥ 전문학사학위 이상 전체 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부 (원본)
- 고졸은 고등학교 졸업 및 성적증명서 제출
- 임용예정분야 석사학위 이상 취득자는 학위논문요약서 제출 (별지 제7호 서식)
※ 원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본 제출 가능
⑦ 당해분야 근무 관련 경력증명서(별지 제8호 서식) 1부 (원본)
- 경력증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함.
- 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류 전형 시 불이익을 받게
되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함.
(근무기간, 직위(급), 담당업무 기재)
- 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명서 제출.
※ 민간 경력의 경우, 사업자등록증 사본 등 사업체 성격을 확인할 수 있는 자료 첨부
※ 원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본 제출 가능
⑧ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력내역서 1부
- 경력증명서 제출자에 한함
※ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서
출력가능
⑨ 어학능력성적표, 관련분야 및 정보화분야 자격증 등 (해당자-원본)
- 어학능력성적표는 원서접수 마감일 기준으로 2년 이내의 것만 인정
※ 원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본 제출 가능
⑩ 외국어로 기재된 서류(졸업증명서, 경력증명서, 어학능력성적표 등)는 반드시 한글번역본 첨부 ※ 한글번역본은 공증받아 제출한 경우에 한해 인정함
8. 기 타 사 항
○ 응시희망자는 임용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하셔야 하며,
세종특별자치시인사위원회에서 동일날짜에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서를 접수할 수
없습니다.
※ 접수마감일 18:00이후에는 원서접수가 불가합니다.
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미 제출 등으로 인한 불이익은 응시자
본인의 책임으로 합니다. 각종 구비서류는 접수마감일 18:00까지 제출하여야 합니다.
○ 접수된 일체의 서류는 반환하지 않으며, 합격결정 후에도 제출된 서류에 허위사실이 있거나,
신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격 또는 임용이
취소 될 수 있습니다.
○ 경력증명 서류가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 결원 발생시 합격자 발표일로부터 3개월
이내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 않은 자 중에서 차 순위자로 추가합격자를 결정 할 수
있습니다.
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발
예정 인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고 할
수 있습니다.
○ 응시자중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 세종특별자치시 홈페이지
『시험정보』란에 공고합니다.
○ 기타 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
▶ 임용절차 관련 문의 : 총무과 ☎044-300-3072
▶ 직무내용 관련 문의 : 로컬푸드과 ☎044-300-2531
※ 붙임 : 1. 응시자 제출서류 목록표 (별지 제1호 서식)
2. 응시원서 (별지 제2호 서식)
3. 이력서 (별지 제3호 서식)
4. 자기소개서 (별지 제4호 서식)
5. 직무수행계획서 (별지 제5호 서식)
6. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 (별지 제6호 서식)
7. 학위논문요약서 (별지 제7호 서식)
8. 경력증명서 (별지 제8호 서식) 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
|
