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상주시인사위원회 공고 제2015 - 1호

2015년 상주시 일반임기제공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고 하오니 유능한 인재의 많은
응모를 바랍니다.

                                                         2015년  3월  10일
                                                상주시인사위원회위원장

1. 임용예정 분야 및 인원

임용부서	임용분야	임용등급	임용 인원	근무 기간	직무내용
유통 마케팅과	유  통 마케팅	일반임기제 (지방농업주사)	1명	2년	▸ 농산물 판로확대를 위한 마케팅  ▸ 농산물 해외수출 및 육성  ▸ 6차산업 및 로컬푸드 활성화 등

    ※ 근무기간은 업무실적에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장가능

2. 임용근거
  ○ 지방공무원법 제25조의5 (근무기간을 정하여 임용하는 공무원)
  ○ 지방공무원임용령 제21조의3 (임기제공무원의 임용절차 등)
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침 (행정자치부 예규 제13호)

3. 응시자격 요건
  ○ 공통요건(기준일 : 면접시험 예정일)
    ▸ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 않고, 지방공무원임용령 제65조
       (부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

【 지방공무원법 제31조 : 결격사유 】  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인    ※ 개정된 민법 시행('13.7.1)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 '18.6.30까지는 결격        사유에 해당됩니다.  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람  3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이      지나지 아니한 사람  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람  6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를      범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한      사람  7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람  8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

  ○ 임용자격기준 : 다음 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 예정일)

  ○ 거주지, 성별, 연령 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

4. 근무조건 및 보수  
  ○ 지방공무원보수규정 제35조 제3항 규정에 의거 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 하되,
       임용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 결정 

    ※ 연봉 외 급여 : '지방공무원수당 등에 관한 규정'에 의거 지급

5. 시험시행 일정  

    ※ 합격자 발표는 상주시청 홈페이지(www.sangju.go.kr)에 공고
    ※ 부득이한 사정에 의해 시험일자, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

6. 시험방법  
  ○ 1차시험 : 서류전형
    ▸ 당해 직무수행에 관련되는 임용자격기준 심사, 각종 증빙서류의 검증 및 확인
  ○ 2차시험 : 면접시험(서류전형합격자에 한하여 면접시험 실시)
    ▸ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
    ▸ 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

7. 응시원서 접수  
  ○ 접수기간 : 2015. 3. 23 ~ 3. 25(3일간) ○접수시간 : 09:00~18:00
  ○ 접수장소 : 상주시청 총무과 인사담당(2층)
  ○ 접수방법 : 접수기간 내 응시원서를 작성하여 직접방문 접수하거나 우편접수(등기)
    ※ 우편접수 주소 : 742-706 경북 상주시 상산로 223 상주시청(2층) 총무과 인사담당
         (우편접수는 접수마감일(2015.3.25) 근무시간내(18:00) 도착분까지 유효함)

응시원서 양식(이력서, 자기소개서 등 포함)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

8. 제출서류  
  ① 응시원서 (별지 제1호 서식) 1부
    - 사진 : 최근 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진(3.5×4.5㎝) 2매 부착
      ※ 최종합격할 경우 동일원판의 사진이 필요하므로 사진원판을 보관하여야 함
    - 응시수수료 : 7,000원 상당의 상주시 수읍증지 (상주시청 민원실 창구에서 수수료 납부 후 인증)
      ※ 우편접수에 따른 경상북도수입증지 미첨부시 응시수수료를 우체국통상환증서(소액환)로
          교환 동봉
  ② 자필이력서(별지 제2호 서식) 1부
    - 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부 (증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정하지 않음)
  ③ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부
    - A4용지 2~3매 이내 경력중심으로 작성
  ④ 개인정보 수집 · 이용 동의서(별지 제4호 서식) 1부
  ⑤ 최종학교 졸업증명서 1부
    - 학사·석사·박사학위 졸업증명서 : 해당자는 모두 제출
  ⑥ 학위(석사·박사)논문 요약서(별지 제5호 서식) 1부(해당자에 한함)
    - 논문 표지사본 첨부
  ⑦ 임용예정분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)
    - 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 등을 정확히 기재
  ⑧ 국민건강보험 자격득실 확인서 1부(경력·재직증명서 제출자)
    - 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력
  ⑨ 자격증 및 면허증 사본 1부(해당자에 한함)
  ⑩ 주민등록 초본(남자의 경우 병적사항 기재된 것) 1부

9. 기타 유의사항  
  가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바랍니다.
  나. 응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정합니다.
  다. 외국어로 기재된 서류의 경우 공증 받은 한글 번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
  라. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도
       합격을 취소할 수 있습니다.
  마. 응시원서에 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재착오 및 누락이나 연락
       불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.
  바. 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며 합격자 통지 후라도
       신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수
       있습니다.
  사. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형
       결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우도 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을
       실시할 예정입니다.
  아. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행 7일전까지 상주시
       홈페이지(www.sangju.go.kr)에 별도 공고합니다.
  자. 기타 상세한 내용은 상주시청 총무과(☎054-537-7163)로 문의하시기 바랍니다.