합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

경기도인사위원회 공고 제 2015-10호

2015년 제3회 경기도 임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하니 참신하고 유능한 인재의
많은 응시 바랍니다.

2015년 1월 26일
경기도인사위원회위원장

1. 임용예정 분야 및 인원

  ※ 근무실적에 따라 5년의 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있음 (한시임기제는 제외)

2. 법령근거
  ❍ 지방공무원법 제25조의5
  ❍ 지방공무원 임용령 제3조의2, 제17조, 제21조의3, 제42조의3
  ❍ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규)
  ❍ 지방공무원 균형인사 운영지침(행정자치부 예규)
  ❍ (지방)공무원 보수규정 및 공무원수당 등에 관한 규정
  ❍ 경기도 공무원 인사규칙 제16조, 별표 6의2

3. 응시자격
  ❍ 공통기준(기준일 : 면접시험 시행일)
    - 지방공무원법 제31조(결격사유) 각호의 1에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여
       응시자격이 정지되지 아니한 자
    - 주소지·성별·연령은 제한 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자   

  ❍ 응시자격 요건(기준일 : 면접시험 시행일)
    - 다음 임용예정 분야 및 직급 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 자      

  ※「경기도 공무원 인사규칙」별표6의2에 따라 시간선택제(한시)임기제공무원의 상위 계급에  
        규정된 응시요건을 충족한 사람은 하위 계급의 응시요건을 충족한 것으로 봄.

4. 보수수준
  ❍ 신규 임기제공무원의 경우 직급별 연봉하한액(지방공무원보수규정 별표 13의 2호)을 원칙으로
      하되, 특별한 자격과 능력이 인정되는 경우 협의 결정  

  ❍ 복무 및 제 수당 등은 일반직공무원에 준하여 적용함

5. 시험일정 및 시험방법
  ❍ 응시원서 접수
    - 접수기간 : 2015. 2. 9.(월) ~ 2. 11.(수)  <3일간, 근무시간 내 09:00~18:00>
    - 접수장소 : 경기도청 인사과 인재채용팀(도청 후문 옆 건물 2층)
      ※ 주소 : 경기도 수원시 팔달구 효원로 1(매산로3가)
    - 접수방법 : 방문제출 (대리접수는 가능, 우편 또는 단체접수는 불가)    
      ※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수가 불가하며, 원서 접수 당일 응시를 취소할 경우
          응시수수료 반환

< 원서접수처(인재채용팀) 약도 >

  ❍ 시험일정    

    ※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 경기도시험정보 홈페이지
        (exam.gg.go.kr) 게시 또는 개별통보를 통해 알려드립니다.
  ❍ 시험방법
    - 1차시험(서류전형) : 응시자격 요건의 적합성(학력, 경력요건 등) 심사
      ※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수 이상으로 서류전형 합격자를
          결정할 수 있음
    - 2차시험(면접시험) : 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 실시
      · 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을
        상·중·하로 종합평가

6. 제출서류 ※ 원서접수시 스테플러 사용 금지
  ① 응시원서(별지1호 서식) 1부.
    - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판 반명함판 사진 2매
    - 응시수수료 : 경기도수입증지 첨부
      ※ 5급,가급 : 1만원 // 6·7급,나·다급 : 7천원 // 8·9급,라·마급 : 5천원
        ☞ 응시원서 제출 전 도청 언제나민원실에서 해당 수수료 납부 후 응시원서에 확인 날인
  ② 이력서(별지2호 서식) 1부. (* 응시원서 사진과 동일사진 부착)
  ③ 자기소개서(별지3호 서식) 1부.
  ④ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부.
  ⑤ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부.
  ⑥ 학사(전문학사 포함)학위 이상 전체 졸업(재학)증명서 및 성적증명서 각 1부.
    - 고졸은 고등학교 졸업 및 성적증명서 제출
      ※ 원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본 제출 가능
  ⑦ 당해분야 근무 관련 경력증명서 각 1부.
    - 경력증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함.
    - 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게
       되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함.
      (근무기간, 직위(급), 담당업무 기재)
    - 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출. 프리랜서·
       시민단체 활동(비상임) 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 보수내역 및 주당근무시간 등
       입증자료를 제출하지 않으면 불인정될 수 있음.
      ※ 원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본 제출 가능
  ⑧ 관련분야 자격증 사본 각 1부. (해당자만 제출-원본)
    ※ 원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본 제출 가능
  ⑨ 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력·정보화 자격증 등. (해당자만 제출-원본)
    - 어학능력성적표는 원서접수 마감일 기준으로 2년 이내의 것만 인정되며 원본 지참 후 확인된
       사항에 대하여는 사본 제출 가능
  ⑩ 외국어로 기재된 서류(졸업증명서, 경력증명서, 어학능력성적표 등)는 반드시 한글번역본 첨부.
  ⑪ 서류전형 자격요건 본인의견서(별지6호 서식)는 응시자 본인이 해당하는 곳에 표시하여 제출
      (중복표시 가능).

7. 기타 유의사항
  ❍ 경기도 인사위원회에서 동일날짜에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서를 접수할 수 없습니다.
  ❍ 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소 하거나 임용을
      무효로 합니다.
  ❍ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수가 불가합니다.
  ❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로
      선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함) 재공고 할 수 있습니다.
  ❍ 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
  ❍ 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
  ❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및
      채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ❍ 보수 및 복무는 지방공무원보수규정 및 경기도지방공무원복무조례 제 규정 등을 적용합니다.
  ❍ 기타 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    ▶ 채용절차 관련 문의 : 인사과 인재채용팀 (031-8008-4046)
    ▶ 직무내용 관련 문의       

* 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다 *