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서울특별시 중랑구 공고 제2018-262호

서울특별시 중랑구 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

                                                                 2018년 3월 12일
서울특별시중랑구인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

    * 근무실적 우수 시 총 5년 범위 내에서 근무기간 연장 가능

2. 법령 근거
○ 지방공무원법 제25조의 5
○ 지방공무원 임용령 제21조의 3
○ 지방공무원 인사분야 통합지침 
○ 서울특별시 중랑구 지방공무원 인사규칙

3. 응시 자격 요건
○ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
- 「지방공무원법」 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자 등에  대한 조치) 및
「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등기타 법령에 의하여
응시자격이 정지되지 아니한 자

  ○ 지역, 연령, 성별 : 제한없음
○ 선발 직무분야별 응시자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘자

4. 근무조건  및 채용기간

    * 근무실적이 우수할 경우 총 5년 범위 내에서 임용기간 연장 가능

5. 보수수준
○ 각 임용등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의결정
※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
※「고용보험법」에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여에 한함) 가입희망 시 가입 가능(단, 임용일로부터 3개월 이내)

6. 시험일정 및 시험방법 
○ 응시원서 접수 
- 접수기간 : 2018. 3. 20.(화) ~ 3. 22.(목) < 3일간 09:00~18:00, 중식시간 제외>
- 원서교부 : 서울특별시 중랑구 홈페이지(http://www.jungnang.go.kr) '채용공고' 의 공고문에서 내려 받아 출력 사용
- 접수방법 : 방문접수
- 접 수 처 : 서울특별시 중랑구청 총무과(4층) 
※ 응시원서 양식(응시원서·이력서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
※ 서울특별시 중랑구 수입증지(5,000원 상당)를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리
※ 대리접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음 
○ 시험일정

      ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
(단, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과
합격여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람)
가. 1차 시험(서류전형) : 구 홈페이지 공고
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정인원의 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수
있음
※ 서류전형기준은 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 직무관련 자격증, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료등을 기준으로
중랑구에서 별도 설정·시행
※ 서류전형합격자 발표 : 중랑구 홈페이지 공고
나. 2차 시험(면접시험)
- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시
- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
다. 면접합격자 발표 : 구 홈페이지 공고
※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고,
서울특별시 중랑구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자  발표일로부터 6개월
이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

7. 제출서류
○ 응시원서(별지1호 서식) 1부
- 응시수수료 : 서울특별시중랑구 수입증지 5,000원 상당 (판매장소 : 구청 4층 재무과)
○ 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정  
○ 개인정보제공 및 자격요건 검증을 위한 동의서(별지3호 서식) 1부
○ 자기소개서(별지4호 서식) 1부
○ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부
- 시험공고에 명시된 임용분야의 담당예정업무와 연계하여 작성
○ 최종학교 졸업증명서(학위증명서) 1부  
- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급확인자 서명 및 연락처 포함)
- 시간제 근무경력의 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함  
○ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격 이력 내역서 1부
- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력가능  
○ 자격증(사본) 1부
- 응시원서 접수 시 원본 지참  
○ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

8. 기타 유의사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바라며, 중복지원은 할 수 없습니다.
○ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수
있습니다. 다만, 시험 주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위
사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을
취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을
실시할 예정입니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 중랑구 홈페이지 채용공고
란에 공고합니다. 
○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 채용절차 관련 문의 : 총무과 인사팀 (☎ 02-2094-0342)
- 직무내용 관련 문의 : 총무과 총무팀(☎ 02-2094-1912)
공원녹지과 공원기획팀(☎ 02-2094-2340~5)