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서울특별시구로구공고 제2018- 호
2018년도 서울특별시 구로구 임기제공무원(사서) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2018년 3월 7일
서울특별시 구로구청장
1.채용개요
가. 채용분야 및 인원
채용분야
(배치부서) |
채용
등급 |
채용
인원 |
직 무 내 용 |
사 서
(문화관광과) |
일반
임기제 8급 |
1명 |
○ 공공도서관, 학교개방도서관, 생활밀착형 작은 도서관 간 협력체계 구축
○ 도서관 별 도서보급, 프로그램 조정등을 통한 구민중심의 서비스 제공
○ 도서관 자료관리
(자료의 선정,수집,정리, 대출 및 반납)
○ 기타 도서관 행사관련 행사 등 |
2.시험방법
가. 1차시험 : 서류심사(자격요건 등 심사)
나. 2차시험 : 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한함)
※ 2차 면접시험 일정 및 장소는 구로구청 고시공고에 게재함
3.응시자격
채용분야 |
자 격 기 준 |
임기제
8급
(사서) |
○ 준사서 이상 자격증 소지자로서 「지방공무원법」 제31조 각호에 해당하는 결격사유가 없고,
「지방공무원임용령」제65조의 규정에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자로서(남자는 병역을
필하였거나 면제를 받은 자) 다음의 채용자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자
1. 학사학위를 취득한 후 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
2. 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
4. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무 분야의 경력이 있는 자
5. 그 밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
※「지방공무원법」제31조(결격사유)에 의하여 공무원이 될 수 없는 사람
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
4. 우대요건
- 공공도서관 또는 전문도서관에서 5년이상 근무한 자(1순위)
- 2급정사서 이상 자격증 소지자(2순위)
5. 채용기간 : 2년 (업무실적에 따라 총 채용기간 5년 범위 내에서 연장 가능)
6.시험시행 일정
가. 응시원서 교부 및 접수
○ 접수기간 : 2018. 3.20(화) ~ 3.23(금) 09:00~18:00
○ 원서교부 : 구로구 홈페이지(www.guro.go.kr) 고시공고란에서 출력한 후 다운로드
○ 접 수 처 : 구로구청 문화관광과(신관 3층)
○ 접수방법 : 본인이 직접 방문 제출
나. 전형방법
○ 1차 서류전형 : 응시자가 제출한 서류 등을 심사하여 지방임기제공무원 채용기준에 적합한 자로 자격요건 및 실무경력
등을 심사
○ 2차시험 (면접 시험) : 1차 서류전형 합격자에 한해 실시
※ 1차 합격자 발표와 2차 면접시험 일시·장소 등은 해당자에게 개별통보하고 구로구 홈페이지(www.guro.go.kr)
고시공고란에 게시
○ 최종합격자 발표 : 2018. 4. 25(수) 예정
※ 합격자 발표일은 변경될 수 있으며 변경 시 홈페이지를 통해 공고
5.응시자 제출서류
가. 응시원서 1부(홈페이지에서 내려받기 하여 워드프로세서를 사용하여 작성)
※ 사진 2매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모상반신 사진(3.5× 4.5㎝) 2매를 응시원서에 붙여야 합니다.
(최종합격할 경우 동일원판의 사진 필요)
※ 응시수수료 : 지방임기제공무원 8급 5,000원 상당의 구로구 수입증지
나. 이력서(사진 부착) 1부(홈페이지에서 내려받기 하여 워드프로세서를 사용하여 작성)
※ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요
(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
다. 자기소개서 1부(홈페이지에서 내려받기 하여 워드프로세서를 사용하여 작성)
라. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
마. 최종학교 성적증명서 및 졸업증명서 각1부
바. 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)
사. 경력증명서 1부(해당자)
※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 민간법인 근무경력의 경우
법인사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부
※ 경력증명서 제출 시 발급기관의 건강보험자격 득실내역서(국민건강보험공단에서 발급) 등 경력을 증빙할 수 있는
공적서류를 반드시 첨부하여야 함
아. 자격증(면허증) 사본 1부(원본 지참하여 제시)
자. 기타 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단되는 기타자료
※ 우편접수는 받지 않으며 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 연구실적 등)의 경우, 반드시 공증받은
한글번역본을 첨부하여 제출
6.채용신분 및 보수
가. 채용기간 : 2년(총 계약기간 5년의 범위 내에서 연장 가능)
나. 채용신분 : 임기제공무원(8급)
다. 보 수 : 「지방공무원보수규정」제34조
구 분 |
상 한 액 |
하 한 액 |
임기제공무원 8급 |
51,705천원 |
36,882천원 |
※ 연봉 외 급여 : 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급
7.응시자 유의사항
가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바랍니다.
나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.
다. 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없고, 응시원서의 중복접수 또는 단체접수를
인정하지 않습니다.
라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며,
합격을 취소할 수 있습니다.
마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지 구로구 인터넷 홈페이지
시험정보란에 공고합니다.
바. 응시인원이 선발예정인원의 10배를 초과한 경우에는 선발예정인원의 5배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있습니다.
사. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
아. 기타 자세한 사항은 구로구 문화관광과(☎ 02-860-3363)로 문의하시기 바랍니다.
붙 임 1. 응시원서 양식(별지 제1호 서식)
2. 이력서 작성서식(별지 제2호 서식)
3. 자기소개서 작성서식(별지 제3호 서식)
4. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제4호 서식)
5. 경력증명서(별지 제5호 서식)
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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