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양주시인사위원회 공고 제2018-6호

2018년도 제1회 양주시 지방임기제공무원 채용시험 계획을 다음과 같이 공고하니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

                                             2018년  2월  19일
양주시인사위원회위원장

1. 선발 예정분야 및 채용인원

  ○ 계약기간 연장 : 근무태도 및 근무실적에 따라 총 계약기간 5년 범위 내에서 연장가능
○「지방공무원 보수규정」에 의거 신규채용자(경력자 포함)는 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 정액급식비, 직급보조비 등
연봉 외 수당 별도 지급
○ 근무조건 :「지방공무원 임용령」및「지방공무원 보수규정」준용
※ 직제개편 시 직무관련 부서로 전보될 수 있음

2. 시험 응시자격
가. 주소지 : 제한없음
나. 응시연령
- 진료실 의사 : 만 20세이상
- 관군협력관 : 만 20세이상
- 빅데이터 분석분야 : 만 20세이상
다. 성별 : 제한없음
라. 최종면접시험일 기준, 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지
아니하고 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

  마. 응시자격기준

    ※ 관련분야 경력은 경력증명서 상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

3. 시험방법
가. 서류전형 : 해당 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
※ 「지방공무원 임용령」제55조제4항에 따라 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 합격자를 3배수
이상 선발할 수 있음
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
나. 인성검사 : 면접시험 참고자료로 활용 예정
※ 인성검사 실시 : 면접시험 참고자료로 활용 예정
- 대 상 : 서류전형 합격자(면접시험 대상자)
- 인성검사 실시일 등은 서류전형 합격자 발표 시 공고 (2018. 3. 15. 검사 예정)
다. 면접시험
- 진료실 의사 : 공무원으로서의 기본인성 및 해당 직무수행에 필요한 능력 등 검정
- 관군협력관 : 공무원으로서의 기본인성 및 해당 직무수행에 필요한 능력 등 검정
- 빅데이터 분석분야 : 공무원으로서의 기본인성 및 해당 직무수행에 필요한 능력 등 검정
※ 시험내용(채용직무분야)
· 공공데이터 포털(www.data.go.kr)에 공개된 데이터 중 2개 이상의 데이터를 매쉬업하여 양주시와 관련된 주제를
선정하여 분석한 결과 보고서의 기획/데이터 처리 기술/데이터 분석 및 해석/데이터 시각화 등 전문지식과 그 응용능력
평가
▶활용파일 : 공공데이터포털에 공개된 데이터
▶발표방식 : 분석결과보고서를 파워포인트 형식으로 30페이지 이내로 작성하여 15분 이내 발표(※ 발표시간은 인원수에
따라 변경 가능)

4. 시험 일정(본 일정은 응시인원 등 사정에 따라 변경될 수 있음)
○ 원서접수기간         : 2018. 3.  5. ~ 2018. 3. 7.
○ 서류전형 합격자 발표 : 2018. 3. 13. (예정)(시홈페이지 공고)  
○ 인성검사              : 2018. 3. 15. (예정)
- 대상 : 서류전형 합격자
- 인성검사 실시일 등은 서류전형 합격자 발표 시 공고   
○ 면접시험일자         : 2018. 3. 20. (예정)(서류전형합격자 발표 시 시홈페이지 공고)
○ 최종 합격자 발표     : 2018. 3. 27. (예정)(시홈페이지 공고)
※ 시험 일정은 서류 접수자 개인별 통지하지 않으며 부득이한 사정으로 시험일정이 변경시 양주시 홈페이지
(www.yangju.go.kr) 행정정보>시정소식>시험,채용정보 게시판에서 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.

5. 응시원서 접수
가. 원서접수 : 2018. 3. 5.(월) ~ 2018. 3. 7.(수)  
나. 접 수 처  : 양주시청 자치행정과 인사팀 (2층)
※ 접수시간은 근무시간인 09:00 ~ 18:00까지만 가능
(12:00 ~ 13:00 중식시간 제외)
다. 접수방법 : 방문접수 (대리접수는 가능하나, 우편, 택배, 소포 및 인터넷 접수 불가)

6. 제출서류
가. 응시원서 1부(공고문에 첨부된 양식을 사용하되 서식변경 불가).
○ 응시수수료 :
- 진료실 의사 및 관군협력관 : 양주시 전자수입증지 인증 10,000원
- 빅데이터 분석분야 : 양주시 전자수입증지 인증 7,000원
※ 시청 민원봉사과(1층) 4번 창구에서 인증
나. 이력서(A4용지 크기의 소정양식) 1부.
○ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정
다. 자기소개서 1부(A4용지 2∼3매 내외).
라. 직무수행계획서 1부(A4용지 5매 이내).
마. 서류전형 제출서식 1부.
바. 최종학교 졸업증명서 원본 1통.

  아. 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부
(경력증명서 제출자에 한함)
○ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능
자. 관련분야 연구실적(목록 포함), 외국어능력, 정보화자격증 및 면허증 사본 1부(원본지참, 해당자에 한함)
- 연구 논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서 첨부
- 어학능력시험 증명서는 면접시험 예정일 기준으로 2년 이내의 것만 인정
차. 서류전형 자격요건 본인의견서는 응시자 본인이 해당하는 곳에 표시하여 제출(중복표시 가능)
카. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수를 할 수 없음

7. 유의사항
가.  면접시험 응시자는 면접시험 당일 시험시작 30분전까지 응시표, 신분증을 지참하시고 시험등록 하여야 합니다.
나.  보수는 연봉제로 「지방공무원 보수규정」상 임기제공무원의 등급별 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 함.
※ 정액급식비, 직급보조비, 초과근무수당, 복지포인트 등 연봉외 수당 등 별도 지급
다. 모든 제출서류는 원본 제출이 원칙이며 공고문에 첨부된 양식을 사용하되  서식변경하지 마시기 바라며 제출된 서류는
일체 반환하지 아니하며, 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소할 수
있습니다.
라. 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있으며,
임용시기도 조정될 수 있습니다.
마. 응시자 및 서류전형 적격자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는
원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고 할 수 있으며, 기존 접수된 응시원서 등 제서류는 유효한 것으로
인정합니다.
바. 응시자 중 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
사. 외국어로 기재된 증명자료(학력, 경력증명서 등)의 경우에는 반드시 한글 번역본을 공증하여 첨부 제출하시기 바랍니다.   
아. 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항 및 합격자 발표는 시홈페이지(www.yangju.go.kr)
행정정보>시정소식>시험, 채용정보 게시판에 공고합니다.
자.  기타 자세한 사항은 양주시 자치행정과(☎ 031-8082-5224)로 문의하시기 바랍니다.