합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

서울특별시 중랑구 공고 제2018 -186호

서울특별시 중랑구 시간선택제임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

                                                                   2018. 2. 14.
서울특별시중랑구인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

    ※ 근 무실적이 우수할 경우 총 5년의 범위 내에서 연장가능

2. 법령 근거
○ 지방공무원법 제25조의 5
○ 지방공무원 임용령 제21조의 3
○ 지방공무원 인사분야 통합지침 
○ 서울특별시 중랑구 지방공무원 인사규칙

3. 응시 자격 요건 
○ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
- 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 않고「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에
관한 법률」등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람
- 지방공무원법 제31조 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 사람

  ○ 지역, 연령, 성별 : 응시요건 참고
○ 선발 직무분야 응시요건 : 다음의 자격 및 경력요건을 갖춘 자

 4. 근무조건  및 보수수준

    ※ 구체적인 금액은 임기제공무원 등급별 연봉한계액 범위 내에서 채용 예정자의 자격·능력·경력·근무시간 등을 고려하여
협의 결정
※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험일정 및 시험방법
○ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2018. 2. 26.(월)~2. 28.(수) < 3일간 09:00~18:00> 
- 원서교부 : 서울특별시 중랑구 홈페이지(http://www.jungnang.go.kr) '채용공고' 의 공고문에서 내려 받아 출력 사용
- 접수방법 : 방문접수 
- 접 수 처 : 서울특별시 중랑구청 총무과(4층) 
※ 응시원서 양식(응시원서·이력서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
※ 서울특별시 중랑구 수입증지(5,000원상당)를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리
※ 대리접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음
○ 시험일정

      ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
가. 1차 시험(서류전형) : 개별통보 및 구 홈페이지 공고
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
나. 2차 시험(실기 및 면접시험) : 개별통보 및 구 홈페이지 공고
- 1차 시험 합격자를 대상으로 실기 및 면접 실시
- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
- 실기평가 : 구정 소식 제작물로 대체
· 제 출 일 : 2018. 3. 7.(수)까지
· 제출방법 : 이메일 제출 (teethppy@jn.go.kr)

      ※ 제작에 필요한 자료는 중랑구청 홈페이지(www.jungnang.go.kr) 구정 소식지란 참고
※ 자세한 제작방법은 홍보전산과(홍보팀)로 문의바랍니다. (☎ 02-2094-0553)
※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고,
서울특별시 중랑구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.
다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 구 홈페이지 공고
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월
이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류 
○ 응시원서(별지1호 서식) 1부
- 응시수수료 : 서울특별시중랑구 수입증지 5,000원 상당 (판매장소 : 구청 4층 재무과)
○ 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등 부득이한
사유로 증명하지 못할 경우에만 '건강보험자격득실확인서' 첨부(국민건강보험공단 http://minwon.nhis.or.kr)
○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급확인자 서명 및 연락처 포함)
- 시간제 근무경력의 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 기재함  
○ 채용 분야별 자격 및 경력요건을 증명하는 자료 1부
○ 자격증 각 1부(사본)
○ 개인정보제공 및 자격요건 검증을 위한 동의서(별지3호 서식) 1부
○ 자기소개서(별지4호 서식) 1부
○ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부
- 시험공고에 명시된 임용분야의 담당예정업무와 연계하여 작성
- 업무 수행시 필요한 마음자세, 주민으로부터의 신뢰제고방안, 본인의 각오 등을 종합적으로 고려하여 응시자가 자유롭게
기술
○ 최종학교 졸업증명서(학위증명서) 1부
※ 석·박사의 경우 대학 이상 졸업증명서 제출
○ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

7. 기타 유의사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바라며, 중복지원은 할 수 없습니다.
○ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수
있습니다. 다만, 시험 주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위
사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을
취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
○ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수
있습니다. 
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을
실시할 예정입니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 중랑구 홈페이지 채용공고
란에 공고합니다.
○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 채용절차 관련 문의 : 총무과 인사팀 (☎ 02-2094-0342)
- 직무내용 관련 문의 : 홍보전산과 홍보팀(☎ 02-2094-0553)