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채용 직급

채용
인원

담당예정업무
(직무분야)

임용기간

근무예정부서

한시임기제6호

1명

폭력(성폭력·성희롱·성매매·가정폭력)
예방 교육 콘텐츠 개발 및 프로그램 운영 등
(폭력예방교육 분야)

채용일~'19.2.28

여성가족부
권익기반과

한시임기제7호

1명

경력단절 예방 지원사업, 새일센터 실적·통계 업무,
e새일시스템 관련 업무 등
(경력단절여성지원 분야)

채용일~'19.6.23

여성가족부
경력단절여성지원과

한시임기제9호

1명

도서목록 정리,
도서구입 및 행정간행물 정리 등 자료실 관리
(사서 분야)

채용일~'19.2.12

여성가족부
운영지원과

【국가공무원법 제33조(결격사유)】
 o 피성년후견인 또는 피한정후견인
  ※ 개정 민법이 시행(2013.7.1.)되기 이전의 금치산자 및 한정치산자도 2018.6.30. 까지는 결격사유에 해당됨.
 o 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
 o 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
 o 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
 o 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
 o 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
 o 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
    벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
 o「형법」제33조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의
    벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
 o 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
 o 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

직급

자격 요건

한시임기제6호

 1. 학사학위를 취득한 후 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
 2. 전문대학 졸업자등으로서 졸업 후 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
 3. 2년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
 4. 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는
    사람
  ※ 직무분야 : 교육 콘텐츠 기획 및 프로그램 운영 또는 4대 폭력(성폭력, 가정폭력, 성희롱, 성매매)
      예방 등 관련 직무 경력

한시임기제7호

 1. 학사학위를 취득한 후 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
 2. 전문대학의 졸업자등으로서 졸업 후 1년 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람
 3. 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
 4. 8급 이상 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는
     사람
  ※ 직무분야 : 일자리 관련 직무 경력

한시임기제9호

 1. 준사서 이상 자격증 소지자
 2. 6개월 이상 임용예정 직무분야와 관련된 실무경력이 있는 사람
  ※ 직무분야 : 정부부처, 공공기관 등에서의 자료실 관리 직무 경력

우대요건

 1. 정보화 자격증
 2. 취업보호 대상자