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| 제목 |
공채 최종 합격자의 부처 배치는 어떻게 결정됩니까? |
| 작성자 |
중앙공무원학원 |
작성일 |
2014-12-24 |
조회수 |
7389 |
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안전행정부는 2013년부터 부처 특성에 맞는 인재 수요를 충족하기 위해 「부처 맞춤형 충원시스템」을 통해 부처 배정을 하고 있다. 공채 시험의 일반행정직(장애인 구분모집 제외) 최종 합격자는 안전행정부가 안내하는 기간 내에 사전공지 한 ‘부처별 인재 선택기준’ 및 ‘부처별 배정인원’ 등을 참고하여 부처희망원, 자기소개서 및 기타 필요한 증빙서류를 제출해야 한다.
본인이 희망하는 부처에서 자기소개서 등을 평가한 점수와 필기시험 점수(표준점수)를 합산하여 그 점수가 높은 사람이 우선적으로 그 부처에 배치되는 방식이다.
만약, 이러한 절차를 통해 희망했던 부처에 배정이 안 되면 채용후보자 명부순위 순으로 부처를 선택할 수 있다.
또 안전행정부는 사이버국가고시센터의 ‘시험안내-시험공고/공지사항’에 전년도 합격자의 부처배치 기준, 부처별 인재 선택기준 등이 개재하고 있다.
한편, 7급 및 9급 채용후보자는 채용후보자 명부 유효기간인 2년의 범위 내에서 임용유예를 신청할 수 있다. 임용유예제도는 학업의 계속, 병역의무 이행 등의 사유에 해당하는 경우에 채용후보자 명부의 유효기간 내에서 허용되는 제도이다.
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