[1] 취업보호대상자 및 취업지원대상자 ---> 100점 만점에 10점
         독립유공자예우에관한법률 제16조 및 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조에 의한
         취업보호대상자와 광주민주유공자예우에관한법률 제20조에 의한 취업지원대상자는 과락에
         관계없이 필기 시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 10%를 가산합니다.
          ※ 취업보호대상자 및 취업지원대상자 등록 여부는 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에 확인
              하여야 합니다.
          ※ 과락에 관계없이 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 10%를 가산합니다.

▒ 자격증소지자 (필기시험시행 전일까지 유효한 자격증에 한함)
                        ※ 매과목 4할이상 득점자에게만 가산 
   [2] 공통적용 가산점(전산직렬 제외) ---> 100점 만점에 3점에서 0.5점까지
        국가기술자격법령에 의한 통신·정보처리 또는 사무관리분야자격증을 소지한 7급 또는 9급
        시험의 응시자에게는 매과목 4할 이상 득점자에 대하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의
        일정비율(아래표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산합니다.
        ※ 통신·정보처리와 사무관리분야 자격증이 중복되는 경우에는 통신·정보처리분야 자격증
            하나만을 가산함

   [3] 직렬별로 적용되는 가산점
        ① 행정직 및 공안직 ---> 100점 만점에 5점
            ㅇ다음 직렬의 응시자가 직렬별 인정대상 자격증을 소지하고 있을 경우 매과목 4할 이상
               득점자에 대하여 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5%에 해당하는 점수를 가산합니다.
                - 검찰사무·마약수사직 : 변호사, 공인회계사, 법무사
                - 세   무   직 : 변호사, 공인회계사, 세무사
                - 관   세   직 : 변호사, 공인회계사, 관세사
                - 감   사   직 : 변호사, 공인회계사, 감정평가사, 세무사
                - 교정·소년보호·보호관찰직 : 변호사, 법무사
                - 행  정  직  : 변호사, 변리사                  
                - 교육행정직  : 변호사
        ② 기술직, 기술기능직 --> 100점 만점에 3점에서 5점까지
           ㅇ국가기술자격법령 또는 그 밖의 법령에서 정한 자격증소지자가 당해 분야(전산직은 제외)
              에 응시할 경우 매과목 4할 이상 득점자에 대하여 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별
              만점의 일정 비율(아래표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산합니다.
              (채용 분야별 가산대상 자격증의 종류는 공무원임용및시험시행규칙 별표 12를 참조)
         ※ 가산대상 자격증이 2이상 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 가산함.

              ※ 참 고
                 - 가산특전은 필기시험 시행 전일까지 유효한『취업보호대상자 및 취업지원대상자』
                    또는『자격증소지자』에게 부여되며, 가산특전을 받고자 하는 자는 반드시 필기
                    시험 답안지의 해당란에 표기하여야 합니다.
                 - 자격증 가산점은 공통적용 가산자격증 1개, 직렬별 가산자격증 1개에 대하여 각각
                    인정됩니다.(최대 2개 인정)

▒ 독립유공자예우에관한법률 제16조

제16조 (취업보호) ①국가는 독립유공자와 그 유족 또는 가족에 대하여 취업보호를 실시한다. 다만, 독립유공자의 유족중 호주승계인인 손자녀가 질병 또는 심신장애나 고령등으로 인하여 취업이 어려운 경우에는 그 자녀에 대하여 취업보호를 실시할 수 있다.<개정 2000.12.30>
  ②독립유공자와 그 배우자를 제외한 취업보호대상자의 취업보호년령과 가구당 취업보호인원삭의 상한은 대통령령으로 정한다.
  ③제1항 및 제2항의 규정에 의한 취업보호를 함에 있어서 이 법에 특별한 규정이 있는 것을 제외하고는 국가유공자등례우및지원에관한법률 제30조 내지 제34조·제36조·제37조·제38조제2항·제3항 및 제39조의 규정을 준용한다.<개정 1997.1.13>

▒ 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조에 의한 취업보호대상자

제29조 (취업보호대상자) ①취업보호를 받을 취업보호대상자는 다음과 같다.<개정 1994.12.31, 2000.12.30>
  1. 전상군경·공상군경·무공수훈자·보국수훈자·재일학도의용군인·4.19혁명부상자·4.19혁명공로자·공상공무원·특별공로상이자 및 특별공로자와 그 가족
  2. 전몰군경·순직군경·4.19혁명사망자·순직공무원 및 특별공로순직자의 유족
  3. 제1호에 해당하는 국가유공자가 사망한 경우의 그 유족
  ②제1항의 유족 또는 가족에 해당되지 아니하는 자중 다음 각호의 1에 해당하는 자에 대하여는 취업보호를 실시할 수 있다.<개정 1994.12.31, 1995.12.29, 2000.12.30>
  1. 사망한 국가유공자의 제매. 다만, 사망한 국가유공자의 배우자 및 자녀가 없고 부모만 있는 경우로서 그 부모가 질병 또는 장애나 고령등으로 인하여 취업이 어려운 경우에 한한다.
  2. 1953년 7월 27일 이전 및 참전군인등지원에관한법률 별표의 규정에 의한 전투기간중에 전사하거나 순직한 군인 또는 경찰공무원의 자녀로서 질병 또는 장애나 고령등으로 인하여 취업이 어려운 경우에 한하여 그가 지정한 그의 자녀중 1인. 다만, 전몰군경·순직군경의 배우자 또는 부모가 1993년 1월 1일이후 제12조의 규정에 의한 년금을 받은 사실이 있는 경우를 제외한다.

▒ 광주민주유공자예우에관한법률 제20조에 의한 취업지원대상자

제20조 (취업지원대상자) 취업지원대상자는 다음과 같다.
  1. 광주민주화운동부상자 및 기타 광주민주화운동희생자와 그 가족
  2. 광주민주화운동사망자의 유족 또는 행방불명자의 가족
  3. 제1호에 해당하는 광주민주유공자가 사망한 경우의 그 유족
  4. 사망한 광주민주유공자의 제매. 다만, 사망한 광주민주유공자의 배우자 및 자녀가 없고 부모만 있는 경우로서 그 부모가 질병 또는 장애나 고령 등으로 인하여 취업이 어려운 경우에 한한다.