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| 제목 |
조정점수제 궁금증 풀어드립니다 |
| 작성자 |
중앙고시학원 |
작성일 |
2013-08-23 |
조회수 |
2549 |
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고교이수과목이 신설됨에 따라 올해부터 9급 공채 필기시험 행정직군 응시생들은 필수 3과목, 선택 2과목을 치러야 한다.
선택과목의 경우 과목간 난이도 차이가 발생하기 때문에 이를 해결하기 위한 조정점수제가 도입된다. 하지만 조정점수제가 처음 도입됐기에 이에 익숙한 수험생들이 많지 않은 것이 현실이다.
안전행정부에서는 공직박람회를 통해 조정점수제에 관한 수험생의 궁금증을 풀어주기 위해 대표적인 질문과 답변을 소개했다.
Q : 조정점수 산출은 선발예정 직렬(모집단위)별로 분리하여 하는지 아니면 선택과목 응시자 전체를 대상으로 하는지요?
A : 조정점수는 선발예정 직렬(모집단위)에 관계없이 특정 선택과목 응시자 전체를 대상으로 한다. 동일한 시험에서 같은 원점수가 선발예정 직렬(모집단위)에 따라 달리 조정되는 것은 논리적으로 타당하지 않을뿐더러 공정성 측면에서도 문제가 된다. 또한, 선택과목 응시자 전체를 대상으로 조정점수를 산출하더라도 합격자는 선발예정 직렬별 순위에 따라 분리해 결정된다.
Q : 과락기준(만점의 40% 이상)은 어떻게 정하는지요?
A : 원점수와 조정점수 어느 하나라도 만점의 40% 이상일 경우(40점 이상) 과락을 면한 것으로 본다.
사회 : ① 원점수(35점), 조정점수(41점) -> 과락 아님
② 원점수(40점), 조정점수(37점) -> 과락 아님
Q : 가산점 부여시기 및 부여절차는?
A : 원점수에 먼저 가산점을 더한 후 이를 조정점수로 전환해 최종점수를 산출한다. 원점수를 조정점수로 전환한 후에 가산점을 부여하면 과목간 가산점이 상이하고, 과목내 원점수 순위가 변동되는 문제가 발생한다.
원점수에 먼저 가산점을 더한 후 조정점수로 전환하는 B의 경우 원점수와 순위는 동일하나 원점수를 조정점수로 전환한 후에 가산점을 부여하는 C의 경우 순위는 변동된다.
Q. 조정점수 산출시 원점수 100점이 70점이 되는 등 점수가 하락하는 문제가 발생하지 않나요?
A. 조정점수는 서로 다른 시험과목을 선택한 수험생들의 성적을 동일한 척도 상에서 비교할 수 있도록 조정한 것으로, 조정점수의 크기는 과목평균과 표준편차에 따라 달라진다. 따라서 조정점수 산출시 반드시 점수가 하락하는 것은 아니며, 평균과 표준편차, 개별 수험생들의 성적에 따라 상승할 수도 있다.
Q. 선택과목 조정점수 도입으로 공통과목이 합격에 미치는 영향이 높아지는데 문제가 없나요?
A. 선택과목만 조정점수화할 경우 공통과목의 비중이 다소 높아질 가능성이 있지만, 모든 응시자가 동일하게 공통 3과목, 선택 2과목을 응시하는 상황에서 공정성에 문제가 있다고 보긴 어렵다.
Q. 공통과목도 조정점수를 도입해야 하는 것은 아닌지요?
A. 복수의 시험 시행을 통해 각 시험의 결과를 비교할 필요가 있을 때에는 모든 과목의 점수를 표준화하는 점수 체제가 필요할 수 있고, 수능의 경우와 같이 각 영역의 응시여부가 선택적으로 이루어질 경우 모든 과목을 조정점수화 할 필요가 있다. 그러나 9급 공무원 채용시험의 경우 한번의 시험 성적만을 가지고 수험생 간 성적을 비교하며, 또 영역별 만점이 차등화된 수능과 달리 과목별로 100점 체제를 다른 점수 체제로 변환할 필요가 없다고 할 것이다.
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