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[채용공고 2018-1호]
국가 연구개발(R&D) 전 주기에 대한 지식재산 전략을 체계적으로 지원하고 지식재산 연계(IP-R&D) 사업을 통해 국가 지식재산
경쟁력 제고를 선도하는 한국특허전략개발원에서 다음과 같이 직원을 모집하니 많은 지원 바랍니다.
2018. 1. 23.
한국특허전략개발원장
1. 모집 분야
모집 직급 |
지원 분야 |
채용 인원 |
업무 내용 |
무기계약직
5급(행정직) |
회계 |
1명 |
- 회계, 세무 관련 업무
- 기타 지식재산 관련 사업 행정 업무 등 |
무기계약직 6급(행정직) |
전산 |
1명 |
- 전산 시스템 관리, 전산 장애 대응 업무
- 기타 기관 지원 업무 등 |
사업행정 |
1명 |
- 기관에서 수행하는 지식재산 전략 지원 사업
- 신규 사업 기획 및 과제 관리 등 |
무기계약직 6급(운전직) |
운전 |
1명 |
- 경영진 차량 운행 업무 수행
- 기타 기관 지원 업무 등 |
2. 자격 요건 및 우대 사항
가. 공통 사항
자격 요건 및 우대 사항 |
- (자격 요건) 다음 제한 사항에 해당되지 아니한 자
o 국가공무원법 제33조 제1항 각 호에 해당되는 자
o「병역법」 제76조제1항의 규정에 의한 병역의무 불이행자
o「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조, 제83조에 따라 재직 중 직무 관련 부패행위로
당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
- (우대 사항) 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인
o 장애 대상: 전형 단계별 만점의 5% 가산점 부여 |
나. 세부 자격
구분 |
자격 요건 |
무기계약직
5급(회계) |
- 다음 중 하나 이상의 자격을 충족하는 자
o (자격1) 석사 학위 취득 후 관련 분야 2년 이상의 경력이 인정되는 자
o (자격2) 학사 학위 취득 후 관련 분야 4년 이상의 경력이 인정되는 자
o (자격3) 기타 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
※ 세무사 또는 회계사 자격 보유자의 경우 경력 5년 인정 |
무기계약직
6급(행정직) |
- 다음 중 하나 이상의 자격을 충족하는 자
o (자격1) 4년제 정규대학 졸업 이상의 경력이 인정되는 자
o (자격2) 전문학사 취득 후 관련분야 2년 이상의 경력이 인정되는 자
o (자격3) 기타 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
무기계약직
6급(운전직) |
- 다음 중 하나 이상의 자격을 충족하는 자
o (자격1) 4년제 대학 졸업자로서 운전면허(2종 보통 이상)를 취득한 후 2년 이상 운전원으로서의 경력이
인정되는 자
o (자격2) 전문학사로서 운전면허(2종 보통 이상)를 취득한 후 4년 이상 운전원으로서의 경력이 인정되는 자
o (자격3) 기타 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
3. 근무 조건
항목 |
내용 |
채용 직급 |
5급(회계), 6급(전산, 사업행정, 운전) |
채용 형태 |
무기계약직 (정규직과 보수, 복리후생, 승진 처우 동일) |
보 수 |
내규에 따름 |
근무지 |
한국특허전략개발원(서울 강남구 소재) |
4. 전형 절차 및 주요 일정
전 형 |
전형 일정 |
발표 일정 |
공고 기간 |
1. 23.(화) ~ 2. 7.(수) |
- |
서류 전형 |
2. 12.(월) 14:00 |
2. 14.(수) 14:00 |
필기 전형 |
2. 19.(월) 14:00 |
2. 20.(화) 19:00 |
실무 면접 |
2. 22.(목) 14:00 |
2. 23.(금) 14:00 |
임원 면접 |
2. 27.(화) 14:00 |
2. 28.(수) 14:00 |
※ 전형 일정들은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 전형 결과는 SMS 통보
5. 응시 원서 접수
가. 접수 기간: '18. 1. 26.(금) 10:00 ~ '18. 2. 7.(수) 18:00 (마감 시간 이후 접수 불가)
나. 접수 방법: 한국특허전략개발원 홈페이지(www.kista.re.kr) "직원 채용공고" 에서 온라인 지원
(PDF로 변환한 [붙임1] (파일명: OOO(성명)_모집분야) 업로드 필수)
< 입사 지원 유의 사항 >
익스플로어 버전이 10.0 이상인 경우, 응시원서 작성 중 생년월일 등 날짜 입력 시 오류가 발생할 수 있으니, 원서 작성 전에
'도구' - '호환성 보기 설정' - "rndip.re.kr" 추가를 하시거나, 반드시 익스플로어 버전 9 이하의 환경에서 작성하시기
바랍니다. |
다. 문의처: adad3807@kista.re.kr (수신 후 1~2일 내 답변 메일 발송)
6. 제출 서류
가. 입사지원서(붙임1. 작성 후 온라인 지원 시 업로드 필수)
나. 서류 전형 증명서(서류 전형 합격자에 한하여 1차 면접 전형 시 제출)
- 졸업·성적 증명서, 국민연금 가입 증명서·경력 증명서(해당자), 자격증 사본(해당자)
- 장애인 증빙 서류(장애인 증명서, 복지 카드 중 택1) 사본 1부(해당자)
다. 합격 후 제출 서류
- 가족관계증명서, 주민등록표 등(초)본, 채용 신체검사서
7. 각 전형 단계별 평가 방법
가. 서류 심사: 인적 정보를 최소화한 직무능력표준(NCS, National Competency Standards) 기반 입사 지원서,
직무능력 소개서 정량·정성 평가
나. 필기 전형: 서류 전형 합격자(20배수)를 대상으로 진행
구분 |
세부 항목 |
소요 시간 |
직업기초능력 검사 |
의사소통능력 15문항 |
50분간 진행 |
수리능력 17문항 |
문제해결능력 18문항 |
인성 검사 |
신뢰성, 협동성 등 293문항 |
60분간 진행 |
※ 운전직의 경우 직업기초능력 검사 생략
다. 실무 면접 전형
- 대상 : 필기 전형 합격자(10배수)를 대상으로 진행
- 평가 영역 : 조직 적합성, 직무 전문성, 직무 수행 능력, 직무 태도
라. 임원 면접 전형
- 대상 : 실무 면접 전형 합격자(3배수)를 대상으로 진행
- 평가 영역 : 조직 적합성, 직무 전문성, 직무 수행 능력, 직무 태도
※ 각 전형은 합격 배수 미달 시 적격 평가(절대 평가)로 진행함
8. 기타 사항
가. 응시원서 허위 기재, 기재 착오, 누락, 소정 양식 미준수, 구비서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의
책임으로 하며, 응시자가 제출한 서류의 기재 내용이 허위로 판명될 때에는 임용 후에도 합격을 취소함
나. 기관 내부 사정 또는 적격자가 없을 경우 채용 절차를 취소할 수 있으며, 최종 합격자 중 입사 포기자가 발생할 경우 예비
합격자 우선순위에 따라 추가 합격자를 선발할 수 있음
다. 모집 분야별 중복 지원은 가능하나, 동일한 모집 분야 내 중복 지원을 할 경우 불이익이 발생할 수 있음
라. 합격 후 신체검사 결과 결격 사유가 있는 경우 합격을 취소함
마. 채용 과정에서 변칙 채용 등의 비위 사실이 발견될 경우 언제든지 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 신규 채용
지원 자격을 제한함
바. 채용 서류는 최종 합격자 발표일로부터 14일 이내 요청된 건에 한하여 수신자 부담으로 반환하며, 청구 기간이 도과한 후에는
일괄 폐기하여 반환이 불가합니다.
- 청구 방법: [붙임 4] 작성 후 방문 또는 이메일 제출(adad3807@kista.re.kr)
사.「한국특허전략개발원」에 관한 상세한 정보는 홈페이지 참조
붙임 1. 한국특허전략개발원 입사지원서 1부.
2. 직무설명서 각 1부.
3. 채용서류 반환청구서 1부.
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