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강릉시 공고 제2018-1010호,                                                                                       강릉시인사위원회 공고 제2018-12호

2018년 제5회 강릉시 지방공무원(임기제공무원) 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은
응시 바랍니다.  

2018년  8월  10일
강릉시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

    ※ 근무약정기간은 1년으로 하되, 업무실적, 사업 및 해당직위 유지 필요성에   따라 총 근무기간 5년 범위 내에서 연장할
수 있음 

2. 채용근거
○ 지방공무원법 제25조의5
○ 지방공무원임용령 제3조의2, 제21조의3
○ 지방공무원 인사분야 통합지침

3. 응시자격
○ 결격사유 : 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되거나 지방공무원임용령 제65조 등 관계법령에 의하여 응시자격이
정지당한 사람은 응시할 수 없습니다. (기준일 : 면접시험 최종예정일)

  ○ 다음의 자격을 갖춘 사람 (기준일 : 면접시험 최종예정일)

  ○ 지역·성별·연령 : 제한 없음
(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

4. 시험방법
가. 1차 시험 : 서류전형(형식요건 자격심사)
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에  적합한지 여부를 서면으로 심사하여 합격 결정
- 제출서류에 의하여 심사하며, 응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자는 모두 합격 처리함
※ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 직무분야와 관련된 연구실적, 경력 및 업무실적, 직무관련 자격증,
기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 종합적으로 심사하고 최종시험 응시인원 수 등을 고려하여 선발예정인원의
3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
나. 2차 시험 : 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한함)
- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검정하며, 전문지식, 응용능력, 발전가능성 등 업무추진 역량을 종합적으로
평가
○ 면접시험 평정요소
1. 공무원으로서의 정신자세
2. 전문지식과 그 응용능력
3. 의사 표현의 정확성과 논리성
4. 예의·품행 및 성실성
5. 창의력·의지력 및 발전 가능성
○ 면접시험 합격자 결정
- 면접시험은 15점 만점으로 하되, 각 평정요소마다 각각 상(3점), 중(2점), 하(1점)으로 하여 평정하며,
- 각 면접위원이 채점한 평균점수가 최고점인 자를 합격자로 결정
단, 시험위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나, 시험위원 과반수가 어느 하나의
동일한 평정요소를 "하"로 평정한 경우는 불합격 처리
- 최고득점자의 점수가 동점일 경우 '상'의 개수가 많은 순위로 결정.
'상'의 개수도 같을 경우 '중'의 개수가 많은 순위로 결정.

5. 보수수준 및 근무시간
○ 지방임기제 공무원으로 신규임용되는 사람의 연봉은 지방공무원 보수  규정 제34조 및 제35조에 따라 임기제공무원의
임용등급별 하한액을  원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 결정함.

                                                                   (단위: 천원)     

    ※ 2018년 연봉 기준임 
※ 연봉 외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
※ 근무시간은 주35시간.

6. 시험일정  

    ※  부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함 ○  합격자 발표는 강릉시청
홈페이지 시험채용란에 공고 

7. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2018. 8. 20(월) ~ 22(수) (3일간 09:00~18:00)
○ 원서교부 및 접수처 : 강릉시청 총무과 인사담당(10층)
※ 우)25522 강원도 강릉시 강릉대로33(홍제동) 강릉시청 총무과 인사담당
(임기제공무원 응시원서)
○ 접수방법 : 접수기간 내 본인 직접방문 또는 우편접수(등기우편)
※ 인터넷, 택배, 타인 전달 불가
※ 제출서류 미비　시 접수하지 않으므로, 접수기간내 미비된 서류를 보완할 수 있도록 본인이 직접 방문하여 접수할 것을
권장함.
※ 우편접수 시는 마감일 근무시간 18:00까지 도착분에 한하여 접수하며 강릉시 수입증지 대신 ①「우체국의 통상환증서
(해당 금액상당)」와 응시표 수령을 위한 ②「반신용 봉투」를 반드시 함께 우송하여 주시기 바람
※ 반신용 소봉투에는 반드시 '등기용 우표 부착' 및 수신인 주소ㆍ성명 기재 

8. 제출서류
○ 응시원서 1부(별지 제1호 서식, 자필)
- 사진 2매 : 응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm)을 응시원서에 해당란에 부착
- 응시수수료 : 다급 5,000원, 라급 7,000원
(강릉시청 1층 종합민원실에서 강릉시수입증지를 인증기로 인증)
※ 『국민기초생활보장법』에 따른 수급자와 『한부모가정지원법』에 다른 보호대상자는 응시수수료를 면제하므로,
위 해당자는 수입증지 대신 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족증명서 등을 첨부  
○ 이력서 1부(별지 제2호 서식, 자필)
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우의 경력은
인정하지 않음
○ 자기소개서 1부(별지 제3호 서식)
○ 직무수행계획서 1부(별지 제4호 서식)
○ 최종학교졸업증명서(원본)
- 최종학교 졸업증명서가 관련분야 학과임을 증명할 수 없는 경우 관련학과 임을 증명할 수 있는 동일계통학과증명서를
추가로 제출
○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본, 해당자에 한함)
- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출 시에만 인정
- 근무기간, 직위, 직급, 담당업무를 정확히 기재(발급확인자의 서명 또는 날인 및  연락처 포함)하고, 건강보험자격득실
확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서를 첨부(확인용)
※ 국민건강보험공단(www.hnis.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능
○ 해당 자격증 사본(원본지참)
○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제5호 서식)
○ 개인정보 제공·이용 동의서(별지 제6호 서식)
○ 계통학과 증명서(별지 제7호 서식, 해당자에 한함)
○ 서류전형 자격요건 본인 의견서(별지 제8호 서식)
○ 기타(해당자에 한함)
- 관련분야 연구논문, 연구실적, 기타 수상경력 및 증빙자료
(논문요약서 A4용지 2~3매 포함, 외국어로 된 서류는 반드시 번역문 제출)
- 외국어(토익, 토플, 텝스 등) 및 정보화 관련 자격 증빙자료 등
※ 어학능력성적표는 응시원서 접수일 기준으로 2년 이내의 것만 인정
※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력·경력증명서 등)의 경우 반드시 공증 받은 한글 번역본을 첨부하여 제출.

9. 유의사항
○ 면접시험 응시자는 면접시험 당일 시험시작 20분전까지 응시표, 신분증을 지참하고 시험등록 하여야 합니다.
○ 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도로 시 홈페이지에 공고합니다.
○ 접수된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 아니하며, 합격자 통지 후 라도 병역사항, 신원조회, 결격사유조회, 경력조회
및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
○ 외국어로 기재된 증명자료(학력, 경력증명서 등)의 경우에는 반드시 한글번역본을 공증하여 첨부 제출하시기 바랍니다.
○ 응시서류상 기재착오, 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
○ 최종합격 된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격 사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한
경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차 순위자로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 서류전형에 합격자가 있더라도 면접결과 적격자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있습니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우
(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정이며,
재공고 시 최초응시자는 응시서류를 추가 제출할 필요가 없습니다.
○ 기타 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
※ 채용절차 관련 문의 : 총무과 인사부서 (☎ 033-640-5441)
※ 채용직무 관련 문의 :
- 공연기획 및 무대운영 : 문화예술과 단오문화부서(☎ 033-640-5584)
- 영상촬영 및 편집 : 공보관 공보부서(☎ 033-640-5027)