합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

대전광역시인사위원회 공고 제2018-44호

대전광역시에서 근무할 임기제공무원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다.

                                                2018년 8월 8일
대전광역시인사위원회 위원장

1 임용예정분야 및 인원

    ※ 근무기간 : 임용일로부터 1년 / 실적평가에 따라 총 5년 범위 내에서 기간연장 가능

2 법령 근거
○ 지방공무원법
○ 지방공무원 임용령
○ 지방공무원 인사분야 통합지침
○ 대전광역시 지방공무원 인사규칙

3 응시 자격
가. 공통요건
○ 지방공무원법 제31조(결격사유), 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 않고 다른 법령*에
의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함

      * 다른 법령 「예시」: 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자의 취업제한)
○ 응시연령 : 20세 이상(2000.12.31.이전 출생자)
○ 주소지, 성별 제한없음 / 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제 받은 사람
○ 대한민국 국적을 가진 사람
나. 임용분야 자격요건
○ 경력기간 산정은 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 지나지 않아야 함

4 시험시행 일정

    ※ 공고 및 발표는 대전광역시 시험정보 홈페이지(www.gosi.daejeon.go.kr)에 게시
※ 면접시간 및 장소, 최종합격자 발표 일시는 서류전형합격자 발표시 확정 공고

5 시험 및 합격자결정 방법
가. 1차시험 : 서류전형
- 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사
※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을
합격자로 결정할 수 있음
나. 2차시험 : 면접시험 / 1차(서류전형) 합격자를 대상으로 실시
- 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정
- 평정요소*마다 각각 상, 중, 하로 평정하여 불합격기준에 해당되지 아니하는 사람중에서 평정성적이 우수한 사람부터
차례로 합격자 결정
* 평정요소 ① 공무원으로서의 정신자세    ② 전문지식과 그 응용능력
③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의·품행 및 성실성
⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성
- 응시자중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

6 보수 및 수당
○ 연  봉
- 지방공무원보수 규정 제34조 및 제35조의 규정에 의거 연봉한계액의 하한액을 기준으로 하되
- 임용예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 결정(시간선택제는 주 40시간에 비례하여 산정)

  임기제공무원의 연봉한계액(단위 천원)

  ○ 수   당 : 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 의거 지급

7 응시원서 교부 및 접수
○ 응시원서 교부 : 대전광역시 인터넷홈페이지에 게시(내려받아 사용)
○ 접수기간 : 2018. 8. 21.(화) ~ 8. 24.(금) / 8.22(수) 제외(3일간)
○ 접 수 처 : 대전광역시청 9층 총무과(채용담당)
○ 제출방법 : 방문접수 또는 등기우편접수

8 응시자 제출서류
가. 응시자 제출서류 목록표(별지서식 1호)
나. 응시원서(별지서식 2호) 1부-본인 자필로 작성
· 응시수수료 : 대전광역시 수입증지(7,000원)를 응시원서에 첨부/ 2층 종합민원실 10번 창구
다. 이력서(별지서식 3호) 1부
※ 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
라. 자기소개서(별지서식 4호) 1부
마. 직무수행계획서 1부
· 별도서식은 없으며, A4 용지 5매 이내로 작성
바. 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 - 대학원 졸업자의 경우 대학교(학사) 이상의 졸업증명서 또는 학위증명서 모두
제출
※「원가 등 회계분야」 응시자는 관련분야 학과 명이 3개 학과(회계학 또는 통계학, 경영학)와 다를 경우 「별지 제7호」
동일계통 학과 증명서를 추가 제출
사. 경력증명서 1부
· 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)        

    ※ 경력증명서는 원본만 제출가능(단, 원본을 지참하여 확인된 경우에는 부본 제출도 가능)
※ 근무경력기간 기준(예시) : 주 40시간(1일 8시간) 12개월 상근(常勤)할 경우○1년 산정
▷주당 근무시간이 40시간 미만일 경우 근무경력 기간을 산출할 수 있도록 근무시간(주당 또는 1일)을 경력증명서에 명시
(불분명한 경우 경력을 인정하지 않음)
아. 건강보험자격 득실확인서 1부
· 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 홈페이지에서 발급
· 경력증명서를 제출한 사람의 경력확인용으로 사용
자. 개인정보 수집 및 이용 동의서(별지서식 6호) 1부 -본인 자필로 서명
차. 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단되는 자료(자격증, 상훈, 연구실적 등) / 논문, 저서 등은
A4용지 3매 이내의 국문요지 첨부
※ 모든 증빙서류는 공고일 이후 발행된 원본으로 제출하여야 하며, 외국어로 된 증빙자료(졸업, 경력증명서 등)의 경우
반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야함.

9 기 타 사 항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바랍니다.
○ 응시원서, 경력증명서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의
책임으로 합니다.
－ 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 함.
○ 접수된 일체의 서류는 반환하지 않으며, 합격결정 후에도 제출된 서류에 허위사실이 있거나, 신원조사 및 채용신체검사
등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.
○ 최종합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일 부터 6개월 이내에 면접시험
불합격기준에 해당하지 않은 자 중에서 차순위자로 추가합격자를 결정 할 수 있습니다.
○ 응시자(서류전형결과 적격자)가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다  적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는
원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고합니다.
○ 응시자중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일7일전까지 대전광역시 인터넷 홈페이지
『시험정보』란에 공고합니다.
○ 기타 자세한 사항은 대전광역시 총무과 (☎042-270-4061)로 문의 바랍니다.

붙 임 : 1. 응시자 제출서류 목록표 (별지 제1호 서식)
2. 응시원서 (별지 제2호 서식)
3. 이력서 (별지 제3호 서식)   
4. 자기소개서 (별지 제4호 서식)
5. 직무수행 계획서 (별지 제5호 서식)
6. 경력사실 확인 증명서 (별지 제6호 서식)
7. 동일학과 계통 증명서 (별지 제7호 서식)
8. 개인정보 수집 및 이용 동의서 (별지 제8호 서식) .