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창원시인사위원회 공고 제2018-24호

2018년 제4회 창원시 임기제공무원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                           2018년 4월 14일
창원시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

2. 채용기간
가. 일반임기제 및 시간선택제임기제 : 2년
※ 채용분야 업무추진실적 및 사업의 필요성에 따라 총 5년 범위 내에서 연장계약 가능
나. 한시임기제 : 1년 6개월의 범위에서 휴직자 업무 대행에 필요한 기간
※ 선발된 자는 대체인력뱅크 인력풀로 대기하다가 필요시 임용
※ 임용시기 및 계약기간은 합격자마다 다를 수 있음

3. 응시 자격
가.「지방공무원법」제31조 각 호의 결격사유에 해당되지 아니하고 다른 법령에 의하여  응시자격이 정지되지 아니한 자
나. 자격기준 : 만20세(나,7급), 만18세(9호) 이상의 자 중 다음 자격기준 중 하나 이상의 요건을 갖춘 자.(단, 남자의 경우
공고일 이전 병역을 마쳤거나 면제된 자)

4. 선발방법
가. 1차 시험 : 서류전형
※서류전형 응시자격 요건을 갖춘 자가 채용예정인원의 10배수 이상일 경우 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 서류심사
고득점자순으로 채용예정인원의 5배수 이상으로 서류전형   합격자를 선발할 수 있음
나. 2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한하여 실시)

5. 응시원서 접수기간 및 시험시행 일정

    ※ 상기 일정 변경 시 해당자 개별 통지 또는 창원시 홈페이지 "시험채용"란 공고
※ 정확한 면접시험 일자 및 합격자 발표 일정은 서류전형 합격자 발표 시 공고
※ 시험 일정 및 시험 장소는 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 응시원서 접수처
가. 접 수 처
- 창원시청 : 창원시 의창구 중앙대로 151, 본관2층 인사조직과 인사담당
나. 접수방법 : 접수기간 중 근무시간 내(09:00∼18:00) 개별방문 접수(우편접수 불가)
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

7. 제출 서류 : 편철 하지 말고 낱장으로 제출(스테플러 등 사용 금지)
가. 응시원서 1부(사진 미부착) : 우리시 소정양식
나. 이력서 1부(붙임양식 참조)
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정되니 경력증명서 제출이 불가능한 경력은 이력서에
기재금지.
다. 자기소개서(A4용지 1장 정도)
라. 응모분야에 대한 직무수행 계획서(A4용지 2장 이내)
마. 주민등록초본(주민등록번호 뒷자리 표기, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것) 1부
- 공고일 이후 발행분(원본)에 한함
바. 전공분야별 졸업증명서 1부-공고일 이후 발행분(원본)에 한함
- 대학 이상만 제출, 최종학력이 중·고졸일 경우 해당 중·고등학교 졸업증명서 제출
사. 응시관련(해당)분야 경력증명서 1부(근무지별)-최근1년 내 발행분에 한함
- 발행처의 관인 또는 직인과 발급확인자의 성명(연락처 포함)이 있어야 함
- 관련분야에 해당하는지 모호 할 경우 발행기관의 사업자등록증 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료 첨부하여야 함
아. 응시관련(해당)분야 자격증 사본 1부(원본지참-해당자에 한함)
- 접수마감일 기준 유효기간이 경과하지 않은 자격증에 한해 인정
자. 대체인력뱅크 응시자 유의사항 확인서(대체인력뱅크 응시자에 한함)
차. 개인정보 제공 동의서(붙임 양식) 1부
카. 그 밖에 해당 분야에 대한 연구, 기획, 실적자료 등(해당자에 한함)
타. 응시수수료 : 7,000원(나,7급), 5,000원(9급) 상당의 창원시 수입증지
- 시청 제1별관 1층 경남은행에서 판매
※ 모든 증명서는 발행기관의 직인이 있어야 하고, 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 반드시 한글번역본(공증필)을
첨부하여 제출하여야 함. 제출서류 확인결과 허위 사실로 판명될 경우 당해 시험 무효 및 합격이 취소처리 되며,
임용 후에도 허위사실이 발견되면 임용이 취소됨
※ 출처 및 내용이 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가서류 제출을 요구할 수 있음 

8. 보수 수준 및 복무
가. 보수는 연봉제로「지방공무원 보수규정」을 따르고 연봉 외 수당은「지방공무원 수당 등에 관한 규정」을 따름.

    ※「지방공무원보수규정」에 따라 최초 임용 시에는 해당 등급별 연봉 한계액의 하한액으로 책정함을 원칙으로 하되,
구체적인 금액은 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 책정할 수 있음.(※한시임기제는 연봉범위 없음)
나. 복무는 부문별 채용계약이 정하는 바에 의하며, 창원시 지방공무원 복무조례 준용

9. 응시자 유의사항(공통)
가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.
나. 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않음.
다. 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서)는 최종합격자 발표 후 1개월 이내 불합격자 중
희망자에 한하여 반환 가능.
또한, 제출서류 내용을 허위로 기록한 자는 합격 결정 후에도 그 결정을 취소할 수 있음.
라. 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 함.
마. 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있음.
바. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은
경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험 실시
사. 본 공고 내용은 변경될 수 있으며, 변경 시 해당자에게 개별통지 또는 창원시청 홈페이지 '시험채용'란에 게재함.
아. 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원이 발생한 경우 최종합격자 발표일
로부터 6개월 이내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 않은 자 중에서 추가합격자를 결정할 수 있음.
자. 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 작성 시 출생지, 학교명, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 알 수 있는 내용은
작성금지
차. 그 밖에 자세한 사항은 창원시 인사조직과(인사담당 ☎055-225-2806)로 문의하시기 바랍니다. 

10. 응시자 유의사항(대체인력뱅크)
가. 대체인력뱅크에 선발된 자는 인력대체 사유가 발생 할 때 까지 뱅크 인력풀에서 대기하다가 1년 6개월의 범위에서
휴직자의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 임용됨. 출산휴가·육아휴직 발생 사정에 따라 임용시기가
차이 날 수 있음.
나. 대체인력뱅크에 선발된 자는 임용 발령이 있는 경우 즉시 근무 가능하여야 하며 개인 사정으로 임용이 불가능 할 경우
임용후보자 자격을 상실함.
다. 창원시 소속 기관 어디든 배치될 수 있으며 근무지가 주소지와 멀다는 사유로 배치를 거부할 경우 임용후보자 자격을
상실함.
라. 대체인력뱅크에 선발되더라도 한시임기제공무원으로 임용되기 전에는 공무원 신분이 아니므로 공무원 관련 규정의 적용을
받지 않음.
마. 한시임기제공무원은 경력직공무원 및 다른 임기제공무원으로 임용됨에 있어서 어떤 우선권도 인정되지 않음.
바. 한시임기제공무원은 국민연금법의 적용을 받음
사. 대체인력뱅크 내 대체인력에 대한 정보의 보유기간은 대체인력뱅크 선발시험 최종 합격자 발표 시점으로부터 2년이며,
2년 동안 임용이 되지 않은 경우 대체인력뱅크 등록이 자동 취소됨.