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공무원 최신 시험정보를
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| 제목 |
공무원시험, 궁금증을 풀어주세요 |
| 작성자 |
중앙고시학원 |
작성일 |
2017-08-23 |
조회수 |
675 |
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Q : 상이등급에 해당하는 유공자입니다. 7·9급 공채의 장애인 구분모집이 아닌 일반인 모집에도 응시가 가능합니까?
A : 장애인 및 상이등급에 해당하는 수험생은 장애인 구분모집 이외에 일반 모집에도 일반 수험생과 동등한 조건하에서 시험 응시가 가능합니다. 다만, 장애인 편의지원 서비스 중 중증 상지지체 및 뇌병변장애인, 시각장애인 등에게 제공되는 시험시간 연장(1.5배 또는 1.7배) 조치는 장애인 모집에 한해서만 제공됩니다.
Q : 부모님은 기초생활수급자인데 저는 수급자가 아닙니다. 이런 경우 제가 저소득층 모집에 응시할 수 있는지요?
A : 「국민기초생활보장법」에 따르면 일반적으로 수급자는 개별 가구단위로 결정하되, 특히 필요하다고 인정하는 경우에 한해 개인 단위로 결정하기도 합니다. 본인이 응시원서 접수 전에 기초생활수급자에 해당하는지 여부를 반드시 본인 소재지 관할시·군·구청에서 확인하시기 바랍니다. 저소득층 구분모집에 응시하기 위해서는 응시자 본인이 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자로 결정되어 수급자로 신청한 날로부터 원서접수일 또는 원서접수 마감일까지 수급자 자격을 2년간 계속하여 유지해야만 합니다. 따라서 부모님이 수급자에 해당하는지 여부와 관계없이 귀하가 위 사항에 해당되지 않는다면 저소득층 구분모집에 응시할 수 없습니다.
Q : 인사혁신처에서 시행하는 9급 공개경쟁채용시험에서 전체 채용인원 중 저소득층 채용비율은 어느 정도인지요?
A : 공무원임용시험령 제20조의4제1항에 따라 9급 공개경쟁채용시험에서 선발예정인원의 100분의 2에 해당하는 인원을 저소득층으로 의무 선발하고 있습니다. 다만, 선발예정인원이 5명 미만인 시험단위에서는 저소득층을 별도 선발하지 않으므로 매년도 1월 1일에 발표되는 「국가공무원 공개경쟁채용시험 계획」을 통해 저소득층 모집단위 및 인원 등을 확인하시기 바랍니다.
Q : 일반모집에서는 합격할 점수인데 저소득층 구분모집의 합격선이 더 높아 탈락한다면 오히려 불이익을 받는 것 아닌가요?
A : 저소득층 구분모집의 합격선이 해당 직렬의 일반모집 합격선 보다 더 높은 경우, 공무원임용시험령 20조의4 제2항에 따라 일반모집의 합격선 이상의 점수를 받은 저소득층 응시자는 당초의 선발예정인원을 초과하여 합격될 수 있습니다. 가령, 세무직 저소득층 구분모집 합격선이 365점이고 세무직 일반모집 합격선이 359점인 경우, 위 규정에 따라 저소득층 구분모집 응시자 중 359점 이상 365점 미만의 수험생은 저소득층 구분모집 선발예정인원을 초과하여 합격 처리됩니다. 이 경우 면접시험에서는 필기시험 초과 합격인원의 67%의 범위 내에서 선발예정인원을 초과하여 최종 합격자(당초 선발예정인원 + 필기시험 초과합격인원×0.67)를 결정할 수 있습니다. |
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