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당진시인사위원회 공고 제2017 - 7호
2017년도 제3회 당진시 지방일반임기제 공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시를 바랍니다.
2017년 8월 15일
당진시인사위원회위원장
1. 임용예정 분야 및 인원
임용
분야 |
근무예정
부 서 |
임용직급 |
인원 |
직무 내용 |
홍 보
(영상) |
홍보정보
담당관실 |
지방행정7급
(일반임기제) |
1명 |
ㅇ 시정영상 기록(촬영, 편집, 보존)
ㅇ 방송송출 영상제작 및 방송사 등 제공
ㅇ 당진시정뉴스 제작
ㅇ 방송광고 실시 |
가. 근무기간 : 2년
※ 업무실적에 따라 총재직기간 5년을 넘지 않은 범위 내에서 임용기간 연장
나. 근무시간 : 일반임기제 주40시간
2. 법령 근거
가. 지방공무원법 제25조의5
나. 지방공무원 임용령 제21조의3
다. 당진시 지방공무원 인사규칙
3. 응시자격 요건
가. 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 지방공무원임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지
아니한 자
나. 지역·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
다. 응시요건
「지방공무원 임용령」제17조제1항의 단서에 따른 일반임기제공무원 응시요건을 하나 이상 갖춘 자
응 시 요 건<홍보(영상) - 7급> |
· 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
· 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
· 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
※ 참고사항
① 관련분야 : 자치단체, 공공기관, 방송ㆍ언론사 등에서 ENG 촬영 및 편집 경력 |
※ 실무경력 인정범위 : 관련 분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간과 담당 업무가 명시되어야 함
4. 보수 수준
가. 연봉하한액을 원칙으로 하되,「지방공무원보수규정」제35조 제3항 규정에 의거 연봉한계액 하한액의 120% 범위 내에서
채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 결정
구 분 |
상 한 액 |
하 한 액 |
7급(상당) |
57,243천원 |
40,657천원 |
나. 연봉외 급여 :「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 의거 지급
5. 시험일정 및 시험방법
가. 시험시행 일정
원서 접수 |
서류전형 합격자 발표 및
면접시험 공고 |
면접 시험 |
최종 합격자 발표 |
일 시 |
장 소 |
2017. 8. 28.
∼ 8. 30. |
2017. 9. 6. |
2017. 9. 12. |
추후 통보 |
2017. 9. 15. |
※ 면접시험일, 합격자발표일 등은 변경될 수 있음.
나. 시험방법
○ 제1차 시험 : 서류전형
- 해당 직무수행에 관련되는 응시자격 등 소정의 기준에 적합여부 심사
※ 단, 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 채용예정분야의 자격·경력 등을 종합적으로 심사하여 선발예정인원의
5배수 범위 내에서 합격자를 결정할 수 있음
○ 제2차 시험 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시)
- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 홈페이지 공고
6. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2017.8.28. ∼ 8.30. [근무시간(09:00~18:00 / 점심시간 제외)만 접수 가능]
나. 접수장소 : 당진시 자치행정과 인사팀 (☎041-350-3242)
다. 접수방법 : 직접 방문접수 (우편접수 불가, 대리접수 가능)
※ 응시원서 양식(이력서, 자기소개서 등 포함)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
7. 제출 서류
① 응시원서 (별지 제1호 서식) 1부
- 사진 : 최근 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진(3.5×4.5㎝) 2매 부착
- 응시수수료 : 6~7급 7,000원(당진시수입증지 시청 1층 민원위생과 판매)
② 이력서(별지 제2호 서식) 1부
- 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경우 경력은 인정하지 않음)
③ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부
- A4용지 3매 이내 경력중심으로 작성
④ 직무수행계획서 (별지 제4호 서식) 1부
- 응시자의 임용예정 직무수행계획을 A4용지 4매 이내로 자유롭게 작성
⑤ 주민등록초본 1부
- 남자의 경우 병역사항 포함
⑥ 경력증명서 또는 재직증명서 1부
- 경력증명서는 근무기간ㆍ직책(직급)ㆍ담당업무 등을 명시하고 발행기관의 관인날인이 명확해야 하며, 상근직 또는 비상근직
명시(서류작성 미비로 경력판정이 불분명할 경우 불인정)
※ 담당업무는 상세하게 기재, 비상근직(비정규직) 등 경력은 주당 근무시간 또는 1일 근무시간 기재
⑦ 건강보험자격득실확인서 1부
- 경력증명서 제출자의 경력확인용(국민건강보험공단 발급)
- 건강보험자격득실이 불명확할 경우 사업자등록증 사본 등 보충서류 첨부
⑧ 최종학교 졸업(학위)증명서 1부(해당자)
⑨ 자격증 및 면허증 사본 1부(해당자)
⑩ 개인정보 수집ㆍ이용 동의서(별지 제5호 서식) 1부
⑪ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제6호 서식) 1부
제출서류는 공고일 이후에 발행된 것이어야 하며, 외국어로 된 서류는 한글번역문을 함께 제출하되 응시자격과 직접
관련된 증명서 등은 공증을 필하여야 하며 제출서류 중 미비 또는 불확실한 경우 불인정 함 |
8. 기타 유의사항
가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.
다. 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재착오 및 누락이나 연락 불능으로 인하여
발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.
라. 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사
등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 응시자가 없을 경우에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회
이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)
바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행 7일전에 당진시 홈페이지 - 채용공고란에 별도
공고합니다.
사. 기타 상세한 내용은 당진시 자치행정과 인사팀(☎041-350-3242)로 문의하시기 바랍니다.
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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