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2016년도 제1회 하동군 임기제공무원 채용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2016.  7.  13.
하동군인사위원회위원장

1. 임용예정 분야 및 인원

    ※ 적격자 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

2. 응시자격
  가. 공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
    - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 같은법 제66조(정년)에 해당하지 않으며,
       지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 타 법령에 의하여 응시자격이 정지
       되지 아니한 자

  나. 응시연령, 성별, 거주지 제한 없음
       (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자에 한함)
  다. 채용 자격기준 : 박물관 및 미술관 진흥법 시행령』 제3조에 근거한 준학예사 이상 자격증
                             소지자로서 아래의 자격 요건 중 어느 하나를 갖춘 자

    ※ '학위취득'은 학위증명서 또는 졸업증명서 상에 기재된 학위수여일자 또는 졸업일자를
         기준으로 함.

3. 법률적 근거
  가. 지방공무원법 제25조의5
  나. 지방공무원 임용령 제17조, 제21조의3
  다. 지방공무원 임용령 제21조의5

4. 보수수준 : 지방공무원보수 규정 제35조의 규정에 의함
  가. 일반임기제공무원의 봉급 한계표

  나. 제수당 별도 지급

5. 채용(계약)기간 : 2년 (근무실적 우수 시 총 5년 범위 내에서 연장 가능)

6. 시험방법
  가. 1차 시험 : 서류전형
    ○ 직무수행에 관련되는 자격요건 및 경력 등 형식요건 심사
      * 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상일 때는 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 5배수
         이상으로 서류전형합격자를 결정할 수 있음
  나. 2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한하여 실시)
    ○ 인성, 공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
    ○ 당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 등 적격성 검정

7. 시험일정(면접시험 및 최종합격자 발표는 변경될 수 있음)

    ※ 면접시험 및 최종합격자 발표일정은 서류전형 합격자 발표시 확정 공고
      ⇒ 서류전형 합격자 발표  : 하동군 홈페이지 고시공고 란에 게시 http://hadong.go.kr/main/

8. 응시원서 교부 · 접수
  ○ 접 수 처 : 하동군청 행정과 행정담당(군청 2층)
  ○ 접수방법 : 접수기간 중 근무시간 내(09:00∼18:00) 방문 접수 하거나 우편접수(등기)
    ※우편접수 주소 : (우52333)경상남도 하동군 하동읍 군청로 23 하동군청 행정과 인사담당자앞
       (우편접수는 접수마감일(7.26 근무시간내(18:00) 도착분까지 유효함)
    ※응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

9. 재공고
  ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로
      선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 시험시행일을 다시 정하여 1회에 한하여 재공고함

10. 제출서류
  ○ 응시원서(붙임 양식) 1부(반드시 자필로 작성)
    - 최근 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3×4㎝) 2매 부착
  ○ 응시수수료 : 5,000원 상당의 하동군 수입증지(하동군청 민원과 판매)
    ※ 정부 수입인지 및 타 시도 수입증지 등은 적용 안됨
  ○ 이력서(붙임 양식) 1부
    - 학력, 자격, 상훈, 경력, 저술, 강의 등 마지막 부분에 연도별 활동경력 구체적 기재
    - 단, 증빙서류에 의해 증명이 가능한 것만 기재(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
  ○ 자기소개서(A4 2매 이내, 붙임 양식) 1부
  ○ 직무수행계획서(A4 3매 이내, 붙임 양식) 1부
  ○ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
  ○ 최종 학력증명서 및 성적증명서 각 1부(원본)
    - 박사학위의 경우, 석·학사 학위 학력증명서 및 성적증명서도 함께 제출
    - 석사학위의 경우, 학사 학위 학력증명서 및 성적증명서도 함께 제출
  ○ 경력증명서 1부(원본)
    - 경력(재직)증명서는 당해분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등을 구체적으로 확인·증명할 수
       있는 서류이어야 함
    - 경력(재직)증명서는 발행기관(기업체)의 담당자 및 연락처가 기재되어 있어야 함
    - 경력(재직)증명서 발행기관의 사업자등록증 사본 또는 기타 등록증·허가증 등 기관성격을 증명할
       수 있는 자료를 반드시 첨부하여야 함
  ○ 국민건강보험 자격득실 확인서(원본) 1부(경력증명서 제출자에 한함)
    - 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단에 방문하여 발급
    - 경력증명서의 경력을 검토할 수 있도록 "보험가입 전체기간"이 확인 가능하도록 발급
  ○ 학위·연구논문 사본 등 연구실적 목록 및 증빙서류 1부(해당자에 한함)
  ○ 자격(면허)증 사본 1부(해당자에 한함, 원본지참)
    - 자격(면허)증 유효기간 : 면접시험일기준 유효한 것
  ○ 관련학과 증명서 1부(해당자에 한함, 붙임 양식)
    - 상기 채용분야별 관련학과 명칭이 공고문과 상이한 경우 제출
  ○ 자격요건 검증을 위한 동의서(붙임 양식) 1부
    ※ 모든 증명서는 공고일 이후 발행분에 한하며, 발행기관의 직인이 있어야 하고, 외국어로 기재된
        증빙자료의 경우 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하여야 하며, 제출서류 확인결과허위
        사실로 판명될 경우 당해 시험 무효 및 합격이 취소처리 되며, 임용 후에도 허위사실이 발견되면
        임용이 취소됨
    ※ 상기제출 서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가서류 제출을 요구할 수 있음
    ※ 외국 학력증명서 및 경력증명서 제출시 해당 대사관 공증된 서류만 인정

11. 최종합격자 결정 방법 및 통지
  ○ 면접시험 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목이상을 "하(미흡)"로 평정하였거나,
      위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하(미흡)"로 평정한 때에는 불합격
  ○ 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적(상·중·하의 개수)이 우수한 자를 합격자로
      결정함(면접위원 전체 평정성적 합산 결과)
  ○ 최종합격자 발표 및 통지 : 하동군 홈페이지 고시공고 란에 게시
      (http://hadong.go.kr/main)

12. 응시자 유의사항
  ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바람
  ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 발견된 때에는 합격결정 및 임용을
      취소함
  ○ 2차시험(면접시험)에서 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에라도
      신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격 사유가 있을 경우 합격을 취소 할 수 있음
  ○ 특히, 제출서류(학력, 경력증명서 등 포함)는 공고일 이후 발행분 및 법령에 정한 유효기간내의
      서류를 제출하여 주시고, 자격요건이 충족되지 않을 경우 응시원서를 접수 받지 않음
  ○ 응시서류상의 기재착오나 누락으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임
  ○ 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 사항은 시험시행 3일전 하동군
      홈페이지에 별도 공고함
  ○ 시험관련 사항은 개별통지 없이 하동군 홈페이지 고시공고란에 게재함
  ○ 기타 자세한 사항은 경남 하동군 행정과(행정담당 ☎055-880-2153)로 문의하시기 바람