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포항시인사위원회공고 제 2016 -  17호

포항시 일반임기제공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2016년  5월 27일
포항시인사위원회위원장

1. 임용예정 분야 및 인원

2. 임용 근거
  가. 지방공무원법 제25조의5
  나. 지방공무원임용령 제21조의3
  다. 지방공무원 인사분야 통합지침
  라. 포항시 지방공무원 인사규칙

3. 응시자격 요건
  가. 공통요건(기준일 : 면접시험 예정일)
    ○「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고,「지방공무원 임용령」제65조(부정
         행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이
        정지되지 아니한 사람
    ○ 지역·성별·연령 : 제한없음(남자는 병역필 또는 면제자)

  나. 임용 자격기준 : 다음의 자격기준 중 어느 하나 이상을 갖춘 자
                             (기준일 : 면접시험 예정일)

    ※「지방공무원 인사분야 통합지침」에 따라 임용예정 분야의 상위 계급에 규정된 응시요건을
         충족한 사람은 하위 계급의 응시요건을 충족한 것으로 봄.

4. 임용(계약)기간
  최초 계약일로부터 1년
    ※ 업무실적에 따라 총 5년 범위 내 연장가능

5. 시험방법
  가. 1차시험 : 서류전형
    ○ 당해 직무수행에 관련되는 임용자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사,
        각종 증빙서류의 검증 및 확인
      ※ 서류전형 응시자격 요건을 갖춘 자가 임용예정 인원의 3배수 이상인 경우 임용예정 인원의
          3배수 이상으로 서류전형 합격자를 선발할 수 있음
  나. 2차시험 : 면접시험 / 1차(서류전형) 합격자를 대상으로 실시
    ○ 심층 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
    ○ 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
    ○ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적 최고 득점자를 최종합격자로 결정

6. 보    수
  「지방공무원 보수규정」제35조 제3항 규정에 의거 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 하되, 임용
    예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 결정

    ※ 연봉외 수당은 지방공무원 수당규정에 따라 별도지급

7. 응시원서 접수
  가. 접수기간 : 2016. 6. 7(화) ~ 6. 9(목) / 3일간, 09:00 ~ 18:00
  나. 접 수 처 : 포항시청 자치행정과(인사담당 ☎054-270-2085)
  다. 접수방법 : 접수기간내에 응시원서를 작성하여 접수장소에 직접 방문접수하거나 우편접수(등기)
    ※ 우편접수 주소 : 790-722 포항시 남구 시청로 1  포항시청 자치행정과 인사담당
       (우편접수는 접수마감일(6. 9) 근무시간내(18:00) 도착분까지 유효함)

8. 시험 일정
  가. 서류합격자 발표  :  2016. 6. 13(월), 포항시홈페이지 또는 개별통보
  나. 면접시험 일시  :  2016. 6. 16(목),  포항시홈페이지 또는 개별통보
  다. 최종합격자 발표  :  2016. 6. 17(금),  포항시홈페이지 또는 개별통보

9. 응시자 제출서류
  ① 응시원서 (별지 제1호 서식) 1부
    - 사진 : 최근 6개월 이내에 촬영한 상반신 컬러사진(3.5×4.5㎝) 2매 부착
      ※ 최종합격할 경우 동일원판의 사진이 필요하므로 사진원판을 보관하여야 함.
    - 응시수수료 : 포항시수입증지(일반임기제 7급 7,000원)
                        (포항시청 3층 민원실에서 수수료 납부 후 인증)
      ※ 우편접수시 포항시수입증지(응시수수료)를 우체국통상환증서(소액환)로 교환하여 동봉
  ② 이력서(별지 제2호 서식) 1부
    - 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부(증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정하지 않음)
  ③ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부
    - A4용지 2~3매 이내 경력 중심으로 작성
  ④ 직무수행계획서 (별지 제4호 서식) 1부
    - 응시자의 임용예정 직무수행계획을 A4용지 5매 이내로 자유롭게 작성
      ○ 개인정보 수집·이용 동의서(별지 제5호 서식) 1부
      ○ 최종학교 졸업(학위)증명서 1부(원본)
        ※ 원본지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본제출 가능
      ○ 임용예정분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부
        - 근무기간, 직위 및 담당업무, 증명서발급 확인자 성명 및 서명(날인), 발행기관 직인 및 연락처
           등을 반드시 기재
        - 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형시 불이익을 받게
           되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함.
        - 시간제 근무경력일 경우 반드시 주(週)단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출.
      ○ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1부(응시원서 제출 시 원본 지참)
        - 해당분야 자격증 제출
        - 기타 직무분야에 필요한 국가기술자격증(전산관련 자격증 등) 제출(해당자에 한함)
  ⑨ 주민등록 초본(남자의 경우 병적사항 기재된 것) 1부

10. 기타 유의사항
  가. 보수 및 복무는 지방공무원 보수규정 및 포항시 지방공무원복무규정에 따릅니다.
  나. 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우,
       합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
  다. 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임
       입니다.
  라. 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로, 합격자 발표일 등
       시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
  마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는
       가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 수 있습니다.
  바. 경력증명원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않으며 경력 등이 사실과 다를 경우
       합격을 취소하거나 임용을 무효로 할 수 있습니다.
  사. 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유   로 임용하지 못하고 결원이
       발생된 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를
       합격자로 결정할 수 있습니다.
  아.  서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며 합격자 통지 후라도
        신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수
        있습니다.
  자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 포항시
       홈페이지(http://www.ipohang.org)에 공고합니다.
  차. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    · 시험관련 문의 : 포항시 자치행정과 인사담당부서(☎054-270-2085)
    · 직무관련 문의 : 시립미술관(☎054-250-6010)