합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

장성군인사위원회 공고 제2016-259호

장성군에서는 지방임기제공무원를 다음과 같이 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를
바랍니다.

2016년  5월  3일
장성군인사위원회위원장

1. 임용예정 직급 및 인원

    ※ 단, 임용직급은 직급별(7급, 8급) 응시 자격기준에 상응하는 직급으로 임용함.

2. 채용대상 직무내용

3. 근거 법령
  ○ 지방공무원법 제25조의5
  ○ 지방공무원임용령 제21조의3
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침
  ○ 장성군 지방공무원 인사규칙

4. 응시 자격
  가. 공통요건
    ○ 지방공무원법 제31조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 지방공무원임용령 등 관계법령에
        의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

    ○ 연  령
      - 7급 상당 : 20세 이상인자(1996.12.31. 이전 출생자)
      - 8급 상당 : 18세 이상인자(1998.12.31. 이전 출생자)
    ○ 성별·거주지 : 제한없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자)
  나. 응시자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
    ○ 공공디자인, 학예연구분야 모두 7급 또는 8급의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 응시 가능
      7급 상당 응시 자격기준
        - 관련분야 학사학위를 취득한 사람
        - 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
        - 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 학력소지후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
        - 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
        - 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
      8급 상당 응시 자격기준
        - 전문대학 관련학과를 졸업한 사람
        - 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
        - 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
        - 9급 또는 9급상당이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

    ☞ 실무경력 인정범위 : 관련(직무)분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간과 담당업무가
                                    명시되어야 함
    ☞ 관련학과 : 제시된 관련전공학과의 명칭이 다른 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는
                       서류를 제출해야 함

5. 근무기간 및 보수
  가. 근무기간 : 임용일로부터 2년
    ※ 근무기간은 업무의 연속성, 근무실적 등에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장 가능
  나. 보수수준
    ○ 지방공무원보수규정 제35조제3항에 따라 연봉한계액의 하한액을 원칙으로 하되, 구체적인
        금액은 채용예정자의 자격·경력 등을 고려하여 최종 결정

                                                          (단위 : 천원)

    ※ 연봉 외 수당 및 성과연봉 등「지방공무원 보수규정」,「지방공무원 수당 등에 관한규정」에
        의거 예산범위 내에서 별도 지급

6. 시험방법 및 일정
  가. 시험 방법
    ○ 1차 서류전형
      - 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 여부 등을
         서면으로 심사
    ○ 2차 면접시험
      - 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용
         능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 종합평가
      - 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
  나. 시험 일정

    ※ 합격자 발표는 장성군청 홈페이지에 공고합니다.

7. 응시원서 접수
  가. 접수기간 : 2016. 05. 13(금) ∼ 2016. 05. 17(화) ※ 토·일요일 제외
  나. 접 수 처 : 장성군 총무과
  다. 접수방법 : 방문접수

8. 제출 서류(모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한함)
  가. 응시원서 1부                                           <별지 1호 서식>
    - 장성군청 홈페이지 게시(첨부파일 사용 가능), 최근 6개월 이내 촬영한 칼라사진 부착
       수입증지(7급 7,000원, 8급 5,000원) 첨부
      ※ 최종합격할 경우 동일원판의 사진이 필요하므로 사진원판을 보관하여야 함.
  나. 이력서 1부                                                <별지 2호 서식>
  다. 자기소개서 1부                                          <별지 3호 서식>
  라. 직무수행계획서 1부                                    <별지 4호 서식>
  마. 자격요건 검증을 위한 동의서                        <별지 5호 서식>
  바. 개인정보제공(이용) 동의서                          <별지 6호 서식>
  사. 주민등록 초본 1부(주소이력 포함, 남자의 경우 병역사항 기재된 것)
  아. 당해분야 근무 관련 경력증력서 각 1부(원본)
    - 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급 담당자 성명 및 연락처 기재
    - 발행기관의 사업자등록증 사본 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료 첨부
    - 근무부서, 직책, 담당업무, 재직기간 등이 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정될
       수 있음에 유의)되며 경력기간 산정은 최종시험(면접)일 기준임
    - 경력증명서를 제출한 경력만 인정하며 증빙자료가 없을 경우 인정하지 않음
    - 비정규직 또는 비상근직으로 근무한 경우 반드시 주당 근무시간을 명시하여야 하며 해당 기간의
      전부 또는 일부가 채용자격기준에 해당하는 경력에 포함되지 않을 수 있음
  자. 국민건강보험 자격득실확인서 1부(경력증명서 제출자에 한함)
    - 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단 방문 발급
    - 경력증명서 경력을 검토할 수 있도록 "보험가입 전체기간" 발급
  차. 학사(전문학사 포함)학위 이상 전체 졸업(재학)증명서 각 1부
    - 고졸자는 고등학교 졸업증명서 제출
  카. 동일계통학과 증명서(해당자에 한함)

9. 유의사항
  가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.
  나. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견된 경우에는 합격 또는 임용을 취소할
       수 있습니다.
  다. 응시서류의 기재사항 누락이나 착오, 연락불통 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
  라. 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조회 및
       채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  마. 시험일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경될 때에는 장성군 홈페이지 공고합니다.
  바. 기타 상세한 내용은 장성군 총무과(☎ 061-390-7022)로 문의하시기 바랍니다.