합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

송파구 인사위원회 공고 제2016-13호

서울특별시 송파구 한시임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를
바랍니다.

                                                             2016년 4월 19일
서울특별시 송파구인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

2. 법령 근거
  ○ 지방공무원법 제25조의5
  ○ 지방공무원 임용령 제3조의2, 제21조의4, 제21조의7
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제51호)

3. 임용기간
   ○ 임용기간: 2016.5.23.~ 2017.3.22. (10개월) ※ 임용일자는 사정에 따라 변경가능
   ○ 근무시간: 9:00~17:00 (주당 35시간, 일7시간 근무)

4. 응시 자격 요건
   ○ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
      - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에
         대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

   ○ 선발직무분야 응시자격요건 : (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

5. 보수 수준
   ○ 아래 지방공무원 보수규정 별표 30의 2, 한시임기제공무원 봉급기준액을 적용하여 근무시간에
       비례하여 지급

     ○ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

6. 시험일정 및 시험방법
  ○ 응시원서 접수
    - 접수기간: 2016. 4. 27.(수) ~ 4. 29.(금) 09:00~18:00
    - 접 수 처: 송파구청 종합상황실 (본관 1층)
    - 접수방법: 직접방문 접수(우편·팩스·인터넷·단체접수 불가, 대리접수 가능)
    - 주    소: 우(05552) 서울 송파구 올림픽로 326(신천동 29-5)
       ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
       ※ 송파구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리
       ※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음
  ○ 시험일정

    ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
    가. 1차시험 (서류전형) : 개별통보 및 시 홈페이지 공고
      - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
      -  단, 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 때에는 3배수이상으로 서류전형 합격자를
          결정할 수 있음
    나. 2차시험 (면접시험) : 개별통보
      - 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
      - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
        ※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의
            결격사유가 없는 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.
    다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 구 홈페이지 공고
      ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
          발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

7. 제출서류
  ○ 응시원서(사진부착) 1부.............................................................................[붙임 1] 서식
    - 사진: 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
    - 응시수수료: 송파구수입증지 7,000원 (수입증지는 송파구청 2층 민원여권과에서 구입) 첨부
  ○ 이력서 1부.....................................................................................................[붙임 2]
    - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나
       직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실
       확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출
  ○ 자기소개서 1부...............................................................................................[붙임 3]
  ○ 직무수행계획서 1부.........................................................................................[붙임 4]
  ○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.......................................................................[붙임 5]
  ○ 개인정보 및 고유식별정보 활용동의서 1부...........................................................[붙임 6]
  ○ 최종학교 졸업증명서(학위증명서) 1부
  ○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 1부(원본)
    - 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정
    - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
       사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부
  ○ 건강보험자격 득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부(해당자에 한함)
  ○「국가기술 자격법」에 의한 자격증 사본 1부(원서 제출 시 원본지참 - 해당자에 한함)
    - 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글 번역본(공증)을 첨부하여
       제출
    - 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간
       (증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임

 8. 기타(유의)사항
  ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
  ○ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우
       합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용
       신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
      (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의
       책임입니다)
  ○ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게
        고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.
  ○ 응시원서 접수결과 응시자가 없을 경우에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
  ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 송파구
       홈페이지 채용시험란에 공고합니다.
  ○ 직무수행계획서, 수당 등 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - 채용시험관련 문의 : 송파구 총무과 (☎ 02-2147-2139).  끝.