합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

청년위원회 공고 제2016 - 30호

청년위원회 사무기구인 실무추진단에서는 다음과 같이 전문임기제 공무원을 채용하고자 하오니
유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2016년  3월 29일
청년위원회위원장

1. 임용예정 직급 및 직무내용

2. 응시자격(요건)
  가. 공통 자격요건
    ○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용  시험령 등 관계법령에
        의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자    

    ○ 20세 이상('96.12.31 이전 출생자)으로, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는
        면접시험 최종일 기준 1개월 이내 전역이 가능한 자
    ○ 대한민국 국적 소지자 * 복수국적자는 임용 전일까지 외국국적 포기 시 응시가능
  나. 응시자격요건
    ○ 공통요건: 아래 응시자격요건에 기재된 사항 중 하나 이상을 갖춘 자

    ○ 경력요건
      - 자격요건에 해당하는 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 판단
      - 관련분야 경력은 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미하며, 경력증명서상에
         근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정
      - 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 채용예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는
         경우에는 해당기간의 전부 또는 일부를 채용자격기준에 해당하는 경력에 포함 가능
    ○ 학위요건
      - 학위요건의 관련 분야는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함
        * 채용예정 직무 관련 분야 및 관련 학위

3. 시험방법
  가. 제1차 시험 : 서류전형
    ○ 응시자의 자격, 학위, 경력 등이 임용 예정 직위별 기준에 적합한 지 여부를 서면으로 심사하여
        적격 또는 부적격을 판단
      * 서류전형 평가기준 : 직무이해도, 담당예정업무와의 직무 연관성, 경력 및 업무실적,
         기타 업무능력 평가
    ○ 단, 응시인원이 임용예정 직위 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라
        선발예정인원의 3배수 이상을 합격자로 결정
  나. 제2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
    ○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과
         그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 상·중·하로 종합평가
      * 면접시험 평가기준 : 공무원으로서의 정신자세(책임성·도덕성 등), 전문지식과 그 응용능력,
         의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성
    ○ 합격자는 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 결정
      - 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느
         하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 때에는 불합격, "상"의 개수 많은 순으로
         선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정

4. 시험일정

  ○ 서류전형 합격자 명단과 최종면접 합격자 명단은 나라일터(http://www.gojobs.go.kr),
      청년위 홈페이지(http://www.young.go.kr)에 게시 및 개별통지 예정
  ○ 상기 일정은 응시인원, 시험장사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장 가능하며
      당초 공고매체를 통해 변경공고 예정

5. 응시원서 접수 및 제출서류  
  가. 접수 일시 및 방법
    ○ 공고기간 및 서류접수기간 : 시험일정 표 참조
    ○ 접수방법 : 접수처 방문 제출 및 등기우편 접수 가능
    ○ 접 수 처 : (우)03154 서울시 종로구 세종대로 178 (KT빌딩 12층)
                       청년위원회 실무추진단 기획총괄부 채용담당(02-397-5013)
    ○ 기    타
      ① 접수시간은 09:00∼18:00이며 우편접수는 마감일 18시까지 도착분에 한해 유효하며 택배 및
          퀵서비스 등으로 접수하지 않음(토, 일 접수 불가)
      ② 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 '전문임기제공무원 응시원서 재중' 글자표기
      ③ 응시원서 및 제출서류 양식은 첨부된 양식 활용 또는 인사혁신처 나라일터
          (http://www.gojobs.go.kr)에서 양식을 내려 받아 사용
  나. 제출서류

  다. 유의사항
    ○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.
    ○ 자격증을 제외한 제출서류는 원본제출이 원칙이며, 채용서류의 반환을 청구할 경우,
        최종합격자 발표일부터 14일 이내 반환신청이 가능하며 신청일로부터 14일 이내 등기우편으로
        발송해 드립니다.
      * 청년위원회 실무추진단(02-397-5019)로 신청, 신청일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송
    ○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은
        응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
    ○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한
        소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는
        당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한
        시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.
    ○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전 
        까지 공고할 예정입니다. 기타 문의사항이 있으시면 청년위원회 실무추진단(☎ 02-397-5013)
        으로 문의하시기 바랍니다.

6. 임용예정일, 채용기간 및 보수 관련 사항
  ○ 임용예정일 : 2016.5월중(근무지 서울)
  ○ 채용기간 : 계약일로부터 1년(성과 및 근무실적 등이 우수한 경우 연장 가능)
  ○ 보수 : 「공무원보수규정」등 규정에 의거하여 책정
    - 연봉한계액의 범위 내에서 연봉액을 결정하되, 구체적 금액은 채용예정자의 자격·경력 등을
       고려하여 협의 결정
      * 전문임기제 공무원의 연봉 한계액(기타 수당 별도 지급)

(단위 : 천원)

      * 고용보험법 및 동법 시행령에 따라 임기제 공무원이 고용보험 가입 희망시 가입 가능
         (임용된 날부터 3개월 이내)

7. 기타 사항
  ○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
  ○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  ○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 합격자 통지 후에도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이
      취소될 수 있습니다.
  ○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
      발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.