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과천시인사위원회 공고 제 2016 - 4호 2016년도 제2회 과천시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고
유능한 인재의 많은 응모 바랍니다. 2016년 2월 5일
과천시인사위원회위원장 1. 임용분야 및 인원 근무예정
부 서 | 임 용
분 야 | 임용예정
직 급 | 임용
기간 | 임용
인원 | 담 당 업 무 | 기획감사실 | 방송기술 | 행정9급
(일반임기제) | 1년 | 1명 | · 시정뉴스 영상촬영 편집
· 수화통역 실시에 따른 방송 컴퓨터 그래픽 제작
· 주요행사 촬영 편집 및 동영상 데이터 관리
· 청내 방송시스템 운영 및 장비지원
※ 사업에 필요한 기간 및 업무능력·성과에 따라
5년 범위 내 연장 가능 |
2. 응시자격
가. 공통사항
- 「지방공무원법」 제31조(결격사유)에 해당되지 않고, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와
운영에 관한 법률」제82조 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 자
- 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자 ※지방공무원법 제31조의 결격사유※
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된
죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이
지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
※부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자의 취업 제한)※
① 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 공공
기관, 퇴직전 3년간 소속하였던 부서의 업무와 밀접한 관련이 있는 일정규모 이상의
영리를 목적으로 하는 사기업체(이하 "영리사기업체"라 한다) 또는 영리 사기업체의 공동
이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체(이하 "협회"라 한다)에 퇴직일부터 5년간
취업할 수 없다. |
나. 응시자격요건 임용분야 및 직급 | 자격요건 | 방송기술
(일반임기제 9급) | ·3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
※ 관련분야 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 기업체 등에서 영상
제작분야 실무 경력
※경력증명서에 담당직무 반드시 명기 |
다. 응시연령 및 거주지 : 제한 없음 3. 응시원서 접수
가. 응시원서 접수 : 과천시청 2층 총무과 인사담당부서(인사팀)
나. 접수기간 : 2016년 2월 18일(목) ~ 2월 22일(월) 09:00~18:00
다. 접수방법 : 방문접수 (우편 및 인터넷접수 불가)
※ 응시원서 등 소정양식은 과천시 홈페이지에서 내려받아 사용 4. 시험방법
가. 1차 시험 : 서류전형 (직무수행 관련 자격 및 경력 등 심사)
나. 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한함)
※ 2차 시험일정 및 장소는 과천시홈페이지(채용정보게시판)에 게시 5. 합격자 발표
가. 서류전형 합격자 : 2016. 2. 23(화) / 과천시홈페이지 게시
나. 최종합격자 발표 : 2016. 3월중순 / 과천시홈페이지 게시
※ 합격자발표일은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 위 홈페이지를 통하여 안내 6. 제출서류
가. 응시원서(소정양식) 1부
▶최근 6개월 이내 촬영한 탈모상반신 사진(3.5×4.5㎝) 2매 부착
나. 이력서(A4용지 크기의 소정양식, 사진부착) 1부
다. 자기소개서(경력 및 향후 미래상 중심 작성) 1부
라. 최종학교 졸업(학위)증명서 1부
▶박사·석사 학위자는 학부 졸업증명서도 첨부
마. 경력증명서(근무처별, 원본) 각 1부
▶외국어로 기재된 증빙자료(학력·경력증명서 등)의 경우, 반드시 공증 받은 한글 번역본을 첨부
하여 제출
▶공고일 기준 최근 6개월 이내 발행한 경력증명서로 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은
인정하지 않음
▶근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급확인자 성명 및 연락처 포함)하고, 사업자
등록증 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료 첨부
▶제출된 경력증명서로 당해 분야 근무여건 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로,
본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출(근무기간, 주당근무시간,
직위(급), 담당업무 기재)
바. 관련분야 자격증 사본 1부 (원본지참- 해당자에 한함)
사. 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료 및 자격요건을 증빙하는 공인기관의 증빙서
아. 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항 기재 된 것)
자. 응시수수료 : 5,000원 상당의 과천시 수입증지 7. 보수 및 근무조건
가. 보수(연봉) 구 분 | 상한액 | 하한액 | 비 고 | 9급(상당) | 42,653 | - | |
· 최초 임용되는 임기제공무원의 연봉은 직급별 연봉 한계액의 하한액으로 책정하는 것을 원칙으로
함
※ 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 따라 제수당 별도 지급
나. 근무시간 : 지방공무원 복무규정에 의함
다. 복리후생 : 복지포인트 지급, 건강보험 적용 등 8. 기타사항
가. 연봉 외 제수당은「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 의거 별도 지급하며, 복무는 일반직
공무원에 준하여 적용함.
나. 응시서류의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
다. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에
대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.
라. 상기 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정
인원보다 적을 경우 원서접수일 및 면접시행일 등을 다시 정하여 재공고합니다.
마. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회(사) 및 채용
신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
바. 최종합격자 발표일 이후 3개월 이내에 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 임용하지
못하고 결원이 발생한 경우 재공고 없이 면접순위에 의거 차순위자를 추가합격자로 결정합니다.
사. 기타 자세한 사항은 과천시청 총무과 인사팀(☎02-3677-2121)으로 문의바랍니다. 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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