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진주시인사위원회 공고 제2015-1828호
2015년도 진주시 임기제공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2015년 11월 30일
진주시인사위원회위원장
1. 임용분야 및 인원
임용분야 | 근무부서 | 임용직급 | 임용
인원 | 근무
기간 | 담 당 업 무 | 비고 | 시정홍보
(사진촬영) | 공보관 | 기계운영8급
(일반임기제) | 1명 | 2년 | ○ 시정 주요행사 사진 촬영
○ 시정 홍보 사진 제공
○ 사진 기록물 관리 | | 동물사육 | 녹지공원과
(진양호동물원) | 사육운영9급
(일반임기제) | 1명 | 2년 | ○ 동물사육 및 위생관리 | | 중국어
통·번역 | 기업통상
담 당 관 | 시간선택제
임기제 다급 | 1명 | 2년 | ○ 국제교류 및 통상업무 지원
(중국어 통·번역) | 주20시간 |
2. 응시자격 기준
가. 공통사항 (기준일 : 면접시험 예정일)
ㅇ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 않고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에
대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지 되지 아니한 자
〈지방공무원법제31조의 결격사유〉
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지
아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
ㅇ 거 주 지 : 제한없음
ㅇ 연령·성별 : 제한없음 (단, 남자의 경우 공고일 현재 병역을 필하였거나 면제된 사람)
나. 응시자격 요건 (기준일 : 면접 시험 예정일) *자격기준 중 하나 이상의 요건을 갖춘 사람
임용분야 | 임용직급 | 자 격 기 준 | 시정홍보
(사진촬영) | 기계운영8급
(일반임기제) | ○ 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이
있는 사람
▶ 관련분야 실무경력 : 국가기관, 지자체, 공공기관, 언론기관
등에서 보도사진 등 사진촬영 경력 | 동물사육 | 사육운영9급
(일반임기제) | ○ 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
▶ 관련분야 실무경력 : 동물원에서 동물사육분야 근무경력
○ 동물사육 및 관리에 관한 전문교육을 받은 사람 | 중국어
통·번역 | 시간선택제
임기제 다급 | ○ 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 자
○ 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이
있는 사람
▶ 관련분야 실무경력 : 공공기관, 대학, 법인 등에서 중국어 번역 및
작성, 외국인 통역관련 업무 근무경력 |
3. 보수수준
ㅇ 보수는 연봉제로서 「지방공무원 보수규정」에 의거 책정함
(단위:천원)
구 분 | 상한액 | 하한액 | 연봉액 | 기계운영8급(일반임기제) | 46,849 | 33,417 | 33,417 | 사육운영9급(일반임기제) | 41,250 | - | 33,000 | 시간선택제임기제 다급 | 53,400 | 37,927 | 18,963 |
ㅇ 연봉 외 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따른 수당 별도 지급
4. 시험방법
가. 1차 시험 : 서류전형
ㅇ 직무수행에 관련되는 자격요건 등 형식요건 심사
나. 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
ㅇ 인성, 공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
ㅇ 당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 등 적격성 검정
5. 시험일정
응시원서 접수 | 서류전형 합격자 발표 및
면접시험 공고 | 면 접 시 험 | 최종합격자 발표 | 12.14.(월) ~ 12.16.(수) | 12. 18.(금) | 12. 22.(화) 예정 | 12. 24.(목) 예정 |
* 공고 및 발표는 진주시청 홈페이지(http://www.jinju.go.kr) (시정소식〉고시/공고)란에 게재
6. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2015. 12. 14.(월) ~ 12 16.(수)〈3일간, 09:00~18:00〉
나. 접 수 처 : 진주시청 총무과 인사담당(5층)
다. 접수방법 : 방문 접수(우편접수 및 대리접수는 받지 않습니다.)
* 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
7. 제출서류
가. 응시원서(붙임양식) 1부
ㅇ 최근 6개월 이내에 촬영한 컬러사진(3.5cm×4.5cm) 사진 2매 부착
ㅇ 응시수수료 : (7급 상당) 7,000원 / (8급·9급) 5,000원
* 진주시청 1층 민원봉사과 판매 / 응시원서 수입증지첨부란에 인증기 날인
나. 이력서(붙임양식) 1부
ㅇ 응시원서와 동일한 사진 부착
ㅇ 이력서 상의 경력은 증명이 가능한 것만 기재
* 증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음
다. 자기소개서(붙임양식) 1부
라. 직무수행계획서(붙임양식) 1부
마. 주민등록 초본 1통(남자의 경우 병력사항이 기재된 것)
바. 최종학교 졸업증명서 1부 또는 학위증서 사본(원본지참)
ㅇ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서(또는 학위증서) 모두 제출
사. 관련분야 자격증 사본 1부(원본 지참)
아. 경력(재직)증명서(근무처별) 각 1부
ㅇ 최근 6개월 이내 발급, 원본 제출시에만 인정(공고일 기준)
ㅇ 근무기간, 근무부서, 직급 및 담당 업무를 정확히 기재
ㅇ 발행기관의 직인 및 증명서 발급담당자 성명과 서명(날인), 연락처가 기재되어 있어야 함
ㅇ 시간제 근무 경력일 경우 반드시 주당 근무시간을 기재하여 제출
* 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로
본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출
자. 국민건강보험 자격득실 확인서 1부(경력·재직증명서 제출자에 한함)
ㅇ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단에 방문하여 발급
ㅇ 경력증명서의 경력을 검토할 수 있도록 "보험가입 전체기간"이 확인 가능 하도록 발급
차. 자격요건 검증을 위한 동의서(붙임양식) 1부
* 모든 증명서는 공고일 이후 발행분에 한하며, 발행기관의 직인이 있어야 하고, 외국어로 기재된
증빙자료의 경우 반드시 한글번역본을 공증하여 제출하여야 하며, 제출서류 확인결과 허위
사실로 판명될 경우 당해 시험 무효 및 합격이 취소처리 되며, 임용 후에도 허위사실이
발견되면 임용이 취소됨
* 상기제출 서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가 제출을 요구할 수 있음
8. 기타(유의) 사항
가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인 후 응시하시기 바랍니다.
나. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우 1회이상 재공고 할 수 있습니다.
다. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출서류에 허위 사실이 있을 경우에는 합격 결정 후에도
합격을 취소할 수 있습니다.
라. 해당분야 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에라도 신원조사 및
임용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
마. 특히, 제출서류(학력·경력증명서 등 포함)는 공고일 이후 발행분 및 법령에 정한 유효기간 내의
서류를 제출하여 주시고, 자격요건이 충족되지 않을 경우 응시원서를 접수 받지 않습니다.
바. 응시서류상의 기재착오나 누락으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다
사. 본 시험계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경된 사항은 진주시청 홈페이지에 공고합니다.
아. 최종합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이
발생된 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 합격기준에 적합한 자 중 차 순위자를 합격자로
결정 할 수 있습니다.
자. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
ㅇ 임용분야 직무 관련 문의
- 공보관 공보담당(☎055-749-5033)
- 기업통상과 국제통상담당(☎055-749-5272)
- 녹지공원과 진양호공원담당(☎055-749-6960)
ㅇ 그 외 임용시험 관련 문의 : 진주시 총무과 인사담당 (☎ 055-749-5122) 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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