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양평군인사위원회 공고 제2015-8호

2015년 제2회 양평군 임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하니 전문지식과 경력을 갖춘
유능한 인재들의 많은 응시 바랍니다.

2015년  11월  27일
양평군인사위원회위원장

1. 임용예정 분야 및 인원 

구분	임용분야 <근무부서>	임용직급	인원	임기	근무 시간	담당업무
시  간 선택제 임기제	분쟁조정 정책자문 <홍보감사담당관>	시간선택제 임기제 가급	1명	3년	주20시간	· 행정업무 수행 관련 사건·사고 시   법 집행 및 대응 자문 · 기타 쟁점 사항 등에 대한   관련법령 해석 및 법적 절차 진행   등
	전통시장재생 <지역경제과>	시간선택제 임기제 라급	1명	1년	주35시간	· 양평군 3대 전통시장 활성화 방안   로드맵(road-map)수립 · 전통시장 활성화를 위한 정책개발   및 자문 · 중소기업청 소관 각종 정책 공모   사업 응모 및 전통시장 시설(경영)   현대화사업 공모 추진
	문화공연감독 <산림과>	시간선택제 임기제 라급	1명	2년	주24시간	· 쉬자파크 문화공연 개최 · 산림·건강(힐링)비즈니스 벨트   조성
	지방세 체납징수 <세무과>	시간선택제 임기제 마급	2명	1년	주30시간	· 결손체납 및 고액체납 추적징수 · 고액·상습체납차량 번호판 영치
	자동차과태료 체납징수 <교통과>	시간선택제 임기제 마급	1명	2년	주30시간	· 과태료 체납자 납부 독려 · 체납차량 등록번호판 영치등 · 과태료 체(미)납자 독려 및 징수 · 체납독촉 및 안내문등 발송
일  반 임기제	평생교육사 (평생학습과)	일반임기제 행정7급	1명	2년	주40시간	· 평생학습도시 정책개발 및 연구,   평생학습프로그램 개발운영 · 주민과 평생학습기관, 단체 및   시설과의 상호 연계체계 구축 · 문화강좌 등 통합시스템 운영   (학습계좌제, 강사은행제 등) · 평생교육 기획·진행·분석·평가   등 운영 전반
	농업기계 정비·수리·교육 <농업기술센터>	일반임기제 기계운영9급	1명	1년	주40시간	· 농기계임대사업 장비관리 · 농기계 교육 · 이동순회수리 등 농기계관련업무

 ▶ 근무실적에 따라 총 5년의 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있음.

2. 법령근거
 ㅇ 지방공무원법 제25조의5
 ㅇ 지방공무원 임용령 제3조의2, 제17조, 제21조의3, 제42조의3
 ㅇ (지방)공무원 보수규정 및 공무원수당 등에 관한 규정
 ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규)

3. 응시자격
□ 공통 응시자격 요건기준 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
 ㅇ 지방공무원법 제31조(결격사유) 각호의 어느 하나에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여
     응시자격이 정지되지 아니한 자
 ㅇ 주소지·성별·연령은 제한 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

< 지방공무원법 제31조(결격사유) > 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 * 개정된 민법(2013.7.1.시행)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는    결격사유에 해당됨  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이     지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한         사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한         사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

□ 선발예정분야 응시자격 요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
 ㅇ 자격기준 중 어느 하나에 해당하는 자격요건을 갖춘 자

임용예정분야 및 직급	자   격   기   준
분쟁조정 정책자문 <홍보감사담당관> 시간선택제임기제 가급	1. 학사학위를 취득한 후 5년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이     있는 사람 2. 8년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년이상 임용예정 직무분야의     실무경력이 있는 사람 * 학사학위 : 경찰(행정)학,경찰법학 등 관련 학위 * 직무분야 경력 : 경찰관으로 일반 및 수사경과(警科) 근무경력   · 직무 : "1. 임용예정분야 및 인원"의 담당업무 참조
전통시장 재생 <지역경제과> 시간선택제임기제 라급	1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이     있는 사람 2. 2년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년이상 임용예정 직무분야의     실무경력이 있는 사람  * 실무경력 : 중소기업청 및 소상공인시장진흥공단 소관 전통시장     활성화사업 관련 사업참여 경력자(시장매니저, 문화관광형시장육     성사업 사업단장, 상권활성화재단 근무, 골목형시장 육성사업     참여경력 등)
문화공연 감독 <산림과> 시간선택제임기제 라급	1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이     있는 사람 2. 2년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당이상의 공무원으로 1년이상 임용예정 직무분야의     실무경력이 있는 사람  * 실무경력 : 공연법에 의하여 등록된 공연시설, 국·공립 예술단(극     단), 전문예술단(법인) 또는 정부·지방자치단체에서 문화행사·공연     감독, 기타 유사분야 실무경력자
지방세 체납징수 <세무과> 시간선택제임기제 마급	1. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 * 실무경력 : 세무관서(국세·지방세), 공공기관(경제사범 및 체납자    추적), 금융업·신용정보업(채권추심분야)과 기타 유사한 전문분야    근무경력자
자동차과태료 체납징수 <세무과> 시간선택제임기제 마급	1. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 * 실무경력 : 국가, 지방자치단체, 공공기관에서 차량체납 관리    분야 또는 일반행정 근무경력
평생교육사 <평생학습과> 일반임기제 행정7급	1. 관련분야 학사학위를 취득한 사람 2. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 학력소지 후 1년 이상 관련분야     실무경력이 있는 사람 4. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 5. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이     있는 사람  ㅇ 관련학과(전공) : 교육학,평생교육학,산업교육학,사회교육학,      국제평생교육학 등  ㅇ 관련분야(경력) : 국가·지방자치단체, 공공기관 및 평생교육법      제2조에 따른 평생교육기관에서 평생교육 관련 근무 경력  * 우대조건 : 평생교육법 시행령 제16조에 의한 "평생교육사 2급" 이상                    자격증 소지자
농업기계 정비· 수리·교육 <농업기술센터> 일반임기제 기계운영9급	「도로교통법」에 따른 1종 보통 자동차운전면허 소지자로 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 1. 고등학교에서 농업기계과를 졸업한 사람이거나 고등교육법에 따른     대학(전문대학 포함)에서 해당학 및 관련계통의 학을 전공하고     졸업한 사람으로서 당해분야 3년 이상 실무경력이 있는 사람 2.「국가기술자격법」에 따른 관련분야 기능사 이상의 자격을 취득하고     2년 이상 실무경력이 있는 사람 * 관련분야 상세기준   · 관련분야 자격증 : 양평군 지방공무원 인사규칙 제14조(경력경쟁임용     시험 등의 응시자격) 제1항에 따른 [별표 7]의 공업직렬의 농업기계     직류 또는 기계운전직류의 대상자격증을 말함.   · 실무경력 인정범위 : 농업기계 정비·수리·교육분야

    * 자격요건에 해당하는 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 유효하여야 함
    * 응시자격 기준의 학과(학위)명과 응시자의 전공학과(학위)의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는
       동일계통의 학과(학위)임을 증명하는 서류(첨부양식)를 제출하여야 함
    *「지방공무원 인사분야 통합지침」에 따라 일반(시간선택제)임기제공무원의 상위 계급에 규정된
       응시요건을 충족한 사람은 하위 계급의 응시요건을 충족한 것으로 봄.

4. 시험일정 및 시험방법
□ 응시원서 접수
  ㅇ 접수기간 : 2015. 12. 7(월) ~ 12. 9(수)〈3일간〉
     * 근무시간(09:00∼18:00)내 접수  <중식시간(12:00∼13:00) 제외>
  ㅇ 접수장소 : 양평군청 자치행정담당관 자치행정팀(본관 2층)
     * 주소 : 경기도 양평군 양평읍 군청앞길 2
  ㅇ 접수방법 : 방문제출(우편 또는 단체접수는 불가)
      * 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수가 불가하며, 접수 당일 응시를 취소할 경우 응시수수료
         반환
□ 시험일정

서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면접시험		최종합격자 발표
	일 시	장 소
2015.12.15.(화)  전·후	2015. 12. 24.(목) 전·후	서류전형 합격자 발표 시 공고	2015. 12. 30.(수) 전·후

     * 부득이한 사정으로 시험일정이 변경 될 수 있으며, 변경사항은 양평군청 홈페이지 "시험정보"란
        게시 또는 개별통보를 통해 알려드립니다.
□ 시험방법
  ㅇ 1차시험(서류전형) : 응시자격 요건의 적합성(경력요건 등 자격기준) 심사
    * 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수
       있음.
  ㅇ 2차시험(면접시험) : 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 실시
    - 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을
       상·중·하로 종합평가
    * 추가합격자 결정 : 면접시험 결과에 따른 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로
       결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 결과 불합격
       기준에 해당되지 아니한 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수
       있음.

5. 보수 및 복무
 □ 보 수  
   ㅇ 신규 임기제공무원의 경우 직급별 연봉하한액(지방공무원 보수규정 별표 13의 2호)을 원칙으로
       함(능력,자격,경력에 따라 달리 정할 수 있음)

임용직급	임용분야	연봉액
시간선택제임기제 가급	분쟁조정 정책자문<주20시간>	26,278천원
시간선택제임기제 라급	전통시장 재생<주35시간>	29,240천원
시간선택제임기제 라급	문화공연 감독<주24시간>	20,050천원
시간선택제임기제 마급	지방세 체납징수<주30시간>	20,880천원
시간선택제임기제 마급	자동차과태료체납징수<주30시간>	20,880천원
일반임기제 행정7급	평생교육사<주40시간>	37,927천원
일반임기제 기계운영9급	농업기계 정비·수리·교육<주40시간>	17,990천원

     * 연봉 외 제수당 : 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급
 □ 복 무  
   ㅇ 근무기간 : 근무실적이 우수한 경우 총 5년의 범위 내에서 연장 가능
   ㅇ 근무실적 평가 : 근무상황과 업무추진 실적을 정기(매년 1회) 또는 수시 평가하여 근무기간
                             연장에 반영

6. 제출서류 * 제출서류 중 ①*⑤, ⑦, ⑨은 첨부 서식 사용
   * 모든 제출자료는 원본제출이 원칙이나, 부득이한 경우 원본지참 후 확인된 사항은 사본 제출 가능
   ① 응시원서 1부. (별지1호 서식)
     - 사진 : 최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판 여권용사진(3.5×4.5cm) 2매 부착
     - 응시수수료 : 양평군수입증지 첨부(가급 1만원/7급 7천원/라·마급, 8·9급 5천원)
      ☞ 응시원서 제출 전 군청 주민지원과에서 해당 증지 수수료 납부 후 응시원서에 확인 인증
   ② 이력서 1부. (별지2호 서식)  <응시원서 사진과 동일사진 부착>
   ③ 자기소개서 1부. (별지3호 서식) <A4용지 2장 내외로 작성>
   ④ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부. (별지4호 서식)
   ⑤ 직무수행계획서 1부 (별지5호 서식)
   ⑥ 최종학력증명서(졸업증명서) 1부
     * 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
   ⑦ 서류전형 자격요건 본인의견서(별지6호 서식) * 응시자 본인이 해당하는 곳에 표시하여 제출
       (중복표시 가능)
   ⑧ 해당분야 응시요건 관련 경력증명서(사업자등록증 사본 첨부) 각 1부
    - 경력증명서는 발행기관 직인이 있어야 하며, 발급담당자의 성명,연락처를 기재
    - 사업자등록증 사본 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부하여야 하며, 경력증명서는
       구체적인 업무내역이 확인되어야 합니다.
    - 제출된 경력증명서로 해당분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을
       받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 해당 분   야임을 확인받아 제출하여야 함.
       (근무기간, 직위, 직급, 담당업무 기재)
    - 비정규직 또는 비상근(시간제 포함) 경력은 경력증명서에 반드시 주단위 근무시간을 명시하여
       제출. 프리랜서, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 보수내역 및 주당근무시간
       등 입증자료를   제출하지 않으면 불인정
    ⑨ 동일계통학과 증명서 1부 (별지7호 서식) (해당자만 제출)
    ⑩ 외국어로 기재된 서류(졸업증명서, 경력증명서 등)는 반드시 한글번역본 첨부
    ⑪ 관련분야 자격증 각 1부. (해당자만 제출)

7. 기타 유의사항
 ㅇ 제출한 서류는 반환하지 않으며, 제출한 서류상의 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나
     임용을 무효로 합니다.
 ㅇ 관련분야 근무경력 인정 여부는 응시자가 제출한 증빙서류(경력증명서 등)를 기준으로
     서류전형에서 심사·결정
 ㅇ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로
     선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함) 해당분야는 재공고합니다.
 ㅇ 경력증명 원본이 확인되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않을 수 있습니다.
 ㅇ 응시서류의 기재착오, 자격미비자의 응시 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의
     책임입니다.
 ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및
     채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
 ㅇ 보수 및 복무는 지방공무원 보수규정 및 양평군 지방공무원 복무조례 규정 등을 적용합니다.
 ㅇ 응시희망자께서는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 제출하시기
     바랍니다.
 ㅇ 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 아래의
     연락처로 문의하시기 바랍니다.

     ▶ 채용절차 관련 문의 : 자치행정담당관 자치행정팀 (☎031-770-2121, 2126)
     ▶ 직무내용 관련 문의