합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

【태백시인사위원회 공고 제 2015 - 1호】

2015년도 태백시 지방공무원 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2015. 7. 1.
태백시인사위원회 위원장

1. 선발예정인원 및 시험과목

2. 응시자격
  가. 지방공무원법 제31조의 임용결격사유에 해당되거나, 지방공무원법 제66조(정년)에 해당되는
       사람 또는 지방공무원임용령 제65조 등 관계법령에 의하여 시험응시자격이 정지당한 사람은
       응시할 수 없습니다.(기준일 : 면접시험 최종예정일)
  나. 자격요건 :「도로교통법」제80조 제2항 제1호에 의한 제1종 운전면허 중 대형면허 소지자
    ※ 최종 면접일 현재 유효한 자격증에 한함(면허정지 또는 면허정지 예정자는 응시 불가)
  다. 연령 : 18세 이상(1997.12.31. 이전 출생자)
  라. 성별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 또는 면제된 사람)
  마. 거주지요건
    - 공고일이전까지 본인의 주민등록상 주소지 또는 국내거소지(재외국민에 한함)가 태백시로
       되어있었던 기간이 모두 합하여 3년 이상인 사람(단, 기간중 말소 및 거주불명 등록 사실이
       없어야 함)
    * 재외국민(해외영주권자)의 경우 상기요건과 같고, 주민등록 대신 국내거소 신고로 거주한 사실을
       증명으로 합니다.

< 지방공무원법 제31조 : 결격사유>   1. 피성년후견인 또는 피한정후견인     ※ 개정된 민법 시행(2013.7.1)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30까지는         결격사유에 해당함.   2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람   3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후       5년이 지나지 아니한 사람   4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람   5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람   6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람   6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를           범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지           아니한 사람   7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람   8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 < 지방공무원법 제66조 : 정년>   1. 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다.   2. 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월에서 6월 사이에 있으면 6월 30일에,       7월에서 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직한다.

3. 시험방법
  ○ 1차(필기시험) : 선택형 필기시험( 4지택1형, 과목별 20문제, 40분)
    - 국가보훈처 취업보호대상 : 추천인의 60％ 선발
    - 일반 경력경쟁 임용 대상자 : 고득점자순으로 300％ 내 선발
  ○ 2차(실기시험) : 필기시험 합격자에 한하여 실기시험 실시
  ○ 3차(면접시험) : 실기시험 합격자에 한하여 면접심사 실시
    - 면접방법 : 당해 직무수행에 필요한 전문능력 및 적격성 등을 종합 검정

4. 응시원서 접수기간 및 시험시행 일정

5. 응시원서 접수
  ○ 접수장소 : 태백시 자치행정과 인사담당

  ○ 접수방법 : 접수처에 직접 접수(우편접수 불가)
  ○ 접수시간 : 응시원서 접수기간 중 09:00~18:00
  ○ 응시수수료 : 5,000원
    ※「국민기초생활보장법」에 따라 수급자와 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는
          응시수수료 면제
  ○ 원서접수 시 유의사항
    - 응시원서 접수기간 동안에만 기재사항 수정이 가능합니다.
    - 거주지제한, 연령, 경력 등 시험응시에 필요한 자격요건은 필기시험 공고일 전까지 갖추어야
       합니다.

6. 가산특전
  가. 가산특전 대상자
    (1) 공통적용 가산점
      ○ 아래 표에 제시된 자격증(통신·정보처리 및 사무관리분야)을 소지한 응시자에게는
          매 과목 4할 이상 득점자에 한하여 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의
          일정비율 (아래 표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산합니다.

분야	직 급	자격증 등급별 가산비율
통신· 정보 처리 분야	9급	정보관리기술사,컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사	1%	정보기기운용기능사, 정보처리기능사	0.5%
사무 관리 분야	9급	컴퓨터활용능력 1급	1%	워드프로세서(舊1급) 컴퓨터활용능력 2급	0.5%

    ※ 위 자격증 중 본인에게 유리한 자격증 1개만 인정됨
    ※ 워드프로세서의 경우 국가기술자격법령 등에 따라 통합되기 전 워드프로세서는 1급만
        해당됨(2ㆍ3급은 가점 불가)
    (2) 직렬(직류)별로 적용되는 가산점 : 해당없음(자격증 소지자 채용)
    (3) 취업지원대상자 가산점 : 해당없음(4명 이상 선발하는 시험단위만 해당)
  나. 가산특전과 관련한 유의사항
    ○ 가산특전을 받고자하는 사람은 필기시험 전일까지 해당요건을 갖추어야 합니다. 참고로,
        부정확한 정보를 제출하여 발생하는 결과는 응시자의 귀책사유가 됨을 알려드립니다.
    ○ 가산특전대상자의 증빙서류[자격증사본]는 필기시험 합격자 발표 시 안내하는 기간 내에
        제출하여야 합니다.

7. 지역별 모집 등에 유의사항
  ○ 지방공무원 임용령 제27조(전보 전출의 제한) 제3항에 따라 전보 및 전출제한을 받습니다.

8. 제출서류
  가. 응시원서(접수장소 교부 및 홈페이지 다운받아 사용) 1부.
    - 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 사진 2매 부착
  나. 이력서(사진 첨부) 1부.
  다. 자기소개서 1부.
  라. 주민등록초본(주소변동 및 병역사항 포함) 1부
  마. 경력증명서(근무처별) 1부.
  바. 자격(면허)증사본 1부(해당자에 한하며, 원본지참후 접수시 제시)

9. 응시자 주의사항 및 기타사항
  가. 응시자는 응시표, 답안지, 시험시간 및 장소공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며,
        이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.
  나. 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 중복접수, 자격미비자의 응시 등으로 인한
        불이익은 응시자 본인의 책임이며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
  다. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 사람은
        당해 시험을 무효로 하고 관련 법령에 따라 처벌됩니다.
  라. 시험문제는 문제은행 방식으로 운영됨에 따라 공개하지 않습니다.
  마. 시험장소 및 합격자 발표는 태백시청 홈페이지에 공고(게시)하며, 최종합격자의 개별 통지는
        하지 않습니다.
  바. 필기시험 합격자 결정은 매과목 40퍼센트 이상, 총점의 60퍼센트 이상 득점한 사람 중에서
        성적순으로 결정하며, 그 밖의 합격자 결정방법 등 시험에 관한 구체적인 내용은
        지방공무원임용령 등 관계법령을 참고하시기 바랍니다.(※ 국가보훈처 취업보호대상자
        추천인은 과락 없이 순위만 결정)
  사. 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 해당 시험 시행 7일전까지
        태백시청 홈페이지에 공고(게시)합니다.