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【안동대학교 학생처 공고 제2015- 1호】
교육공무원(조교) 경력경쟁 채용 계획을 공고하오니 역량 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.
2015. 6. 25.
안동대학교 학생처장
1. 채용 직급 및 인원
구분 | 직종 | 채용예정
인원 | 보수 | 계약기간 | 근무예정기관 | 교육공무원
(조교) | 상담 전문직 | 1명 | 『공무원 보수규정』
및『공무원수당 등에
관한 규정』적용 | 1년(1년 후
재임용 가능) | 안동대학교
학생진로취업본부 |
2. 담당업무
○ 개인 및 집단 상담업무
○ 심리검사 실시 및 해석 업무
○ 성희롱 등 예방교육
○ 취업상담 및 지도
○ 취업교과목
3. 응시자격
가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
나. 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
다. 공무원채용신체검사규정의 신체검사 불합격 판정기준에 해당되지 않는 자
라. 자격요건
1) 공통요건 : 아래 요건 동시 충족
○ 상담학, 심리학, 교육학 등 상담관련 석사 이상의 학위를 소지한 사람
○ 아래 자격 중 어느 하나 이상의 자격을 취득한 사람
· 한국상담심리학회 2급 이상 상담심리사
· 한국상담학회 2급 이상 전문상담사
○ 모집분야 담당업무 관련 2년 이상의 경력유경험자
※ 대학(교),정부기관, 기타 기업 및 기관의 정규직 상담 경력(그 외 경력 일체 불인정)
2) 우대요건
○ 직업상담사 2급 이상 자격증 소지자
○ 컴퓨터활용능력 2급 이상 또는 사무자동화산업기사 자격증 소지자
4. 응시원서 교부 및 접수
가. 원서교부 : 응시원서는 우리대학교 홈페이지(http://www.andong.ac.kr)에서 시험공고에
첨부된 서식을 다운로드하여 사용하시기 바람.
나. 접수기간 : 2015. 6. 29(월) ~ 2015. 7. 8(수) 18:00
다. 접수장소 : 안동대학교 취업지원과(경북 안동시 경동로 1375)
라. 접수방법 : 접수기간 내에 개인별 직접접수 및 우편접수
(우편접수는 마감 당일 취업지원과 도착 분까지 유효함)
5. 시험방법 : 서류전형, 면접시험
○ 1차 : 서류전형
◆ 합격자 발표 : 2015. 7. 10(금) (개별통보)
◆ 응시자의 자격, 경력 등 응시자격요건의 적격 여부를 제출서류에 의하여 심사
◆ 단, 서류전형의 응시인원이 모집인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준
(서류전형 기준)에 따라 성적이 높은 순으로 5배수로 서류전형 합격자를 결정(공무원임용
시험령 제29조 제4항)
- 서류전형기준
※ 평정요소
1. 채용예정 직무관련 경력 2. 자기소개서
3. 직무이해도(직무수행계획서) 4. 직무성과(직무성과기술서)
5. 기타능력 및 실적(우대 자격증)
○ 2차 : 면접시험
◆ 일 시 : 2015. 7. 15(수) 예정
◆ 장 소 : 안동대학교 취업지원과
◆ 대 상 : 서류전형 합격자에 한하여 응시
◆ 면접내용 : 당해직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정
◆ 합격자 결정 방법
○ 평정성적이 우수한 자순으로 합격자 결정
○ 최종합격자가 임용포기 또는 임용탈락 시 면접시험 차 순위자를 합격자로 결정
○ 최종합격자 발표 : 2015. 7. 17(금) 예정
(안동대학교 홈페이지 - 공지사항 및 개별통보)
6. 제출서류
○ 응시원서 1부(최근6개월 이내 촬영한 반명함판 사진2매 부착)
(정부수입인지 우체국에서 구입 5,000원 권 1매 부착)
○ 이력서(소정양식) 1부
○ 자기소개서(소정양식) 1부
○ 직무수행계획서(소정양식) 1부
○ 직무성과기술서(소정양식) 1부
※ 직무성과기술서'에 언급된 사항을 증명할 실적 목록과 증빙자료를 별도 첨부
○ 주민등록 초본(공고일 이후 발급분, 남자의 경우 병역사항 기재) 1부
○ 경력증명서 1부(최근 6월 이내 발행분, 소정양식)
※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재
○ 학부 및 최종학력증명서 1부
○ 자격증사본 1부
○ 개인정보 이용동의서 1부
7. 기타사항
○ 관련분야 자격증소지자 등 일정한 자격요건을 제한하는 경력경쟁채용이므로『3. 응시자격 요건』
에 해당되는자만 응시할 수 있습니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우에는 원서
접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시 할 수 있습니다.
○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 응시원서 등의 기재 잘못, 연락불통 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을
취소할 수 있습니다.
○ 합격자 통지 후에도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이
취소될 수 있습니다.
○ 기타 자세한 내용은 안동대학교 취업지원과(054-820-7074, 고동미)로 문의하시기 바랍니다. 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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