합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

대구광역시교육청인사위원회 공고 제2015 - 8호

대구광역시교육청에서는 지방임기제공무원(학예연구사, 공연기획)을 다음과 같이 임용하고자 하오니
유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2015년 6월 22일
대구광역시교육청인사위원회위원장

1. 임용분야 및 직무내용

분 야	직  급	주요 업무 내용	근무처	인원
학예 연구사	일반임기제 (8급상당) 공무원	○ 교육행정·교육활동 사료 및 향토교육자료 수집·관리 및     전시 ○ 한국 고대·근대·현대사의 주요 교육자료 수집·관리 및     전시 ○ 대구교육행정자료실 관리 및 행정박물관 관리 ○ 기타 대구광역시교육청 기록관 업무지원	대구광역 시교육청	1명
공연 기획	일반임기제 (8급상당) 공무원	○ 학생공연관람체험 등 공연기획 및 운영 ○ 공연 자체기획 제작 ○ 기획공연 운영 ○ 공연홍보 및 마케팅 등	대구학생 문화센터	1명

2. 임용기간
  ○ 2년(근무실적이 우수한 경우 총 5년의 범위에서 연장 가능)

3. 응시자격 요건
  ○ 공통 요건
    - 지방공무원법 제31조(결격사유) 및 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 등
       기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
  ○ 자격 요건
    - 해당 분야별로 다음의 자격 요건을 충족하는 자

4. 보수 수준
  ○「지방공무원 보수규정」에서 정하고 있는 연봉등급별 연봉 하한액을 원칙으로 하되, 성과계획이
       우수하거나, 특별한 자격과 능력이 인정되는 경우 상향 조정 가능
    - 지방공무원보수규정 별표 13에 의한 연봉 상·하한액

구   분	상 한 액	하 한 액	비    고
8급(상당)	46,849천원	33,417천원	연봉 외 급여는「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급

5. 시험방법
  ○ 1차 시험 : 서류전형
    - 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
       심사하여 공고된 임용 자격요건에 적합할 경우 합격처리 함
    - 단, 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정직무에 적합한 기준(서류전형
       기준)에 따라 5배수 이상으로 서류전형합격자 결정할 수 있음
  ○ 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)
    - 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의
       정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
    - 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
       (동순위자가 있을 경우에는 재차 면접시험을 실시하여 합격자를 결정)

6. 시험일정 

    ※ 공고 및 발표는 대구광역시교육청 홈페이지(www.dge.go.kr, 시험/채용정보)에 게시
    ※ 부득이한 사정에 의해 시험일자 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

7. 응시원서 교부 및 접수
  ○ 접수기간 : 2015. 7. 2.(목) ~ 7. 6.(월) 09:00~18:00(공휴일 및 점심시간 제외)
  ○ 접수처 : 대구광역시교육청 총무과 인사담당(본관 1층)
    - 주소 : 대구광역시 수성구 수성로76길 11(수성동2가 119-2), 전화 : 053) 231-0565
  ○ 접수방법 : 접수기간 중의 근무시간 내(09:00~18:00까지)에 응시원서 및 제출서류를 작성·구비
      하여 접수장소에 직접 제출
    ※ 대리접수는 가능하나 우편접수는 불가

8. 제출서류
  ○ 응시원서 1부(첨부양식 사용)
    ※ 사진 2매(3.5㎝Ⅹ4.5㎝) : 최근 6개월 이내 촬영된 탈모상반신 반명함판
    ※ 응시수수료 : 응시원서 접수 시 현금으로 납부(5,000원)
  ○ 이력서(자기소개서 포함) 1부(첨부양식 사용)
  ○ 직무수행계획서 1부(첨부양식 사용)
  ○ 주민등록초본(남성의 경우 병역사항 기재된 것) 1부
  ○ 해당 자격증 사본(원본 지참) 1부(해당자에 한함)
  ○ 관련 분야 경력증명서 또는 재직증명서 원본 1부(해당자에 한함)
    ※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무, 근무부서 등이 정확히 기재되어야 하며, 발급 확인자 서명 및
        연락처 기재되어 있어야 함.
  ○ 국민건강보험 자격득실확인서 원본 1부(해당자에 한함)
    ※ 공공기관 외 경력증명서 제출자의 경력확인용(국민건강보험공단 발급)
  ○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(첨부양식 사용)
  ○ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(첨부양식 사용)
  ○ 모든 서류는 공고일 이후 발행분을 제출하여야 하며, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한
      유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함

9. 기타(유의) 사항
  ○ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는
      임용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 시험실시결과 임용예정적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며,  합격자 통지
      후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수
      있습니다.
  ○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충
      할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
  ○ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 할 수 있습니다.
  ○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(기재착오 또는
      누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.)
  ○ 본 시험 시행계획은 우리 교육청 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 실시일 7일
      전까지 우리교육청 홈페이지에 별도 공고하니 확인하시기 바랍니다.
  ○ 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험 가입이 가능합니다.
  ○ 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 관계법령에 따라 처리하게 됩니다.
  ○ 기타 상세한 내용은 우리 교육청 총무과 인사담당(☎ 053-231-0565)으로 문의하시기 바랍니다.